招聘会***

1. 普通二本出来工作好找吗？

普通二本出来工作好找吗？

有什么好不好找工作的，普通二本就业也没有像他们说的那么难找工作的。

况且一般的学校还指望你们的毕业分配率提升学校的知名度呢和入学率呢！所以找工作不必要太担心，简单说下就业方向的建议吧！

1. 可以本硕连读，好处自然不言而喻，因为学历的原因，工资会比本科生高，而且进职称也会有缩短年限。
   
   
2. 就是上学期间多参加课外劳动，了解一下你未来就业的方向以及动手能力，在简历上可以重点说明。
3. 争取进学生会、在系主任或者导员身边多学习学习，他们在你简历上的浓浓的一笔，比你大费口舌还容易等到认可。
   
   
4. 创业，大学生创业国家和地方都有优惠政策，如果你有好的项目，再找几个志同道合的朋友一个，创业还是不错的选择。这也就是说你在大学期间就要做好创业的思想准备。
   
   
5. 三农，国家对三农的政策扶持我想经常关注财经股票的人都十分清楚，这里面的水不是太深，如果你是的专业能和三农方面对口，那么恭喜你，你的好日子来了。
   
   

谢谢悟空小秘书邀请！

这个问题里包含几层意思：对二本高校不满意、对工作要求高、没有顾及大专生、中专生及落榜生的感受等。

对二本高校不满意，原因是谁造成的？是你自己！自己努力学习不够，只能考上二本，稍微再不努力一点，可能连二本也考不上。今天的收获是昨天拼搏的结果，谁不想考上好大学，想了，做到了吗？光想不再多努力一点，好的大学不青睐于你是正常的。比上不足、比下有余，回头看看还有不少同学连二本也没考上，经常打游戏、聊天到半夜的同学，早恋的同学（这些信息都来自某中学生QQ群，凌晨一点不睡觉，聊游戏、聊女生等，几乎天天如此），调皮捣蛋的同学等，已经落榜了吧。

什么是好工作？一个大学生和中学生一起天天扫地拖地，这工作不好吧；一个硕士研究生天天加班工作，而那些大专、中专同事却在惬意地喝着夜啤酒，这工作怎么样？几年后的差距，是前面委身躬耕的结果。我始终认为，学历只是证明你曾经在某所学校读过书，并且顺利毕业通过，不能证明别的。一个教授、研究员下海创业，每天也要主动做勤杂工的活，因为公司是自己的，要尽量减少成本。工作本身没有好与坏，合法就行，也没有规定说博士硕士一定不能做哪些工作，或者说中学生只能做哪些工作，关键在于自己的心态。

因为心态，作为同级别的干部，一些人可以做志愿者扫大街，而一些人却不屑一顾。当一些大学生不屑于某些工作时，一些低学历的人却认为大学生高学历低能力。好工作不是“好学历”换来的，北大清华的学生养猪卖猪肉不好吗？关键是人家今天已经是多家公司的老板，同班同学中有几人做得到！

感谢邀请。

这个问题我们应该区别一下“好找工作”与“找好工作”。工作有好有坏，薪酬高环境好的工作是好工作，中等工作包括薪酬高环境不好和薪酬不高环境好，薪酬不高环境不好是最差的工作。当然工作好坏还应该包括发展前景。对于任何学校的毕业生来说，找好工作与找到工作的难度的都是不一样的。

一、二本应届毕业生就业不低。平均来看，二本学校毕业生的就业率并不太低。大部分二本学校官方给出的就业率都超过90%。有人说这个数字肯定有水份，实际就业率绝对没有这么高。就算是学校给出的统计数字有些出入，那么就以身边实际发生的事来分析，生活中有多少二本毕业生毕业后长期在家找不到工作的？生活中不是经常有人说某某家的孩子上完学找不到工作吗？可是你只知道这孩子上完学了，你可不知道这孩子是怎么上学的，该拿的毕业证、学位证有吗？该掌握的知识热能会不会呢？这样的二本生的确有，但绝对是少数，而且找不到工作的学生，其实个人存在的问题很多，也并不完全是学校的原因。因个人原因找不到工作，不能怪学校是二本，更不能把学校的普通当成个人平庸无能的借口。

二、二本应届毕业生就业质量不高。这一点不需要太多分析，很多企业特别是大型企业，在招聘时会以211、985为门槛。 二本生想拿到大城市大型企业的薪酬高环境好的offer确实非常不容易。这一点，也需要二本应届毕业生在就业时认清形势，适当降低就业期望值，先就业，再发展。只要个人有能力，发展不怕起点低。

通过上面两点，我们不难看出：二本应届毕业生“好找工作”，但“找到好的工作”不容易。

我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。

现在很多大学生都很关注，普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异，别的行业笔者了解的不是很多，但在软件行业可以尝试着分析下。

什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响，对于软件行业的影响不是特别大，正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着[_a***_]上来了，这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除，当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了，当然这一切的前提是技能要能跟得上。

毕竟软件行业一切以技术为导向，刚毕业看重个人的潜质和学习能力，拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候，反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习，而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力，更加容易出成绩，所以努力才是决定因素，名牌大学只是代表过去，很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。

如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用，毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定，这点影响非常大。

所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足，通过努力得到想要的。

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