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关于就业指导的问题,悬赏
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2、其次,省级的总比地方的在工资待遇、奖金发放、调资数额或比例上占优势。举个例子吧。今年物价上涨,我们高校是市管院校,发动补贴就比省管院校少而且还发的晚。但是如果你在家乡有很好的人脉,不妨选择地方公务员,因为人脉也很重要,可以省很多的力气,工作也没有省里的辛苦。但是工资可能会更少。
3、据中科院管理学院教授吕本富分析,当前网络招聘面临的主要问题在于信息的真实性和效率。海量信息可能使人力资源经理无法逐一处理,导致信息的有效性大打折扣,这对求职者而言是巨大的***浪费。
4、用人机制还不健全仍然存在很大程度上的计划安置,人才流动机制有待改善,另一方面劳动市场发育不完善,劳动力要素配置还未达到完全优化,三就业观念有待更新,当前就业问题上,许多人就业观念滞后,缺乏主要择业创业的积极性,且不从自身条件和实际出发,就业期望过高。 通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。
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