设计岗经理面试技巧和方法

1. 招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？
2. 怎样通过平面设计面试？
3. 请问参加建筑设计类招投标工作的面试，面试官比较注重问那些？

招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？

我是朴素思维，我来回答。

我招聘过很多的美工、设计，虽然与平面设计还是有点区别，但方式我想应该可以通用。

对于这种人才，光靠他们自己说自己能力强不强没有意义。

我的方法是：给他一个正常情况下成手设计师可以一两个小时完成的作品，让他去完成，而且是现场去完成。

有人可能会说，面试那么长时间人家愿意吗？应该没有问题的，平面设计师的工资不算低工作，因为一份工作花上两个小时绝对不是问题。

现实完成一个作品可以看出几个方面：

1.纯技能如何，完成作品最直观看出平时的操作是否能达到正常的水平。

2.抗压能力如何，一般守着一位陌生的领导都会比较紧张。

3.心态如何，面对这种方式，其实还真有些人不愿意去现场操作，因为怕露怯，所以此时正好是考察他心理状态的时候。

大致有以下方法

1.带作品，所有作品都带着，不是代表作。代表作有可能是***的。所有作品可以看出设计师大致水平。

2.现场作图，安排一个中等难度的设计，让设计师完成，看时间速度.能否达到设计要求.设计的美观度.和是否能达到广告效果，综合考察。

3.现场问答，一些设计基本理论常识问答，也可以反应出这个设计师的水平。

4.让设计师先回去。第二天试用一天，因为当时他可能没有准备好干，给他准备时间，第二天再来干一天，一天时间可以安排3-4个设计任务，看他是否能完美，独立完成。

以上方法仅供参考，认同的关注我一下，谢谢！

本人面试过多家平面设计或视频类岗位，发现很多公司有一个问题就是过于重视作品。其实过去的作品只能体现他大致的审美，我觉得根本体现不出来个人水品，尤其是平面类型的海报什么之类的东西。网上模板有的事，你知道是模板套的还是自己做的吗？

提倡原创

个人觉得作品好看是一方面，原创更是重中之重，如果一个是模板的特别好看一个是原创的稍微差了一点，那我觉得一定要原创的。现在设计类的无论是图片、版型还是字体版权大家都越来越重视，模板套的再好也有侵权风险，反而所有元素都是自己搞的会很安全，尤其是字体方面，方正、华康等多家字体公司到处告侵权，你做个海报大标题直接用人家字体不会自己做创意改形那会是相当危险的。

过去的项目经历和团队配合

项目经历和团队配合也非常重要的，从过去的工作项目可以看出是否能胜任现在的工作，看团队配合可以看出这个人与团队的融合能力和情商，个人能力再强情商低的话会很大影响团队配合与进步。

首先，就是看他之前的作品，能看出一些能力，虽然有些作品可能是妥协的作品，但是一般设计师也会有一些飞机稿或者他最喜欢的作品，这些能看出他的功底和能力。

其次，是让他对你们公司的一些设计或者作品做一些评价，如果他能有自己的观点，评价的也相对到位，那也能说明一些自己的设计能力。

再次，可以结合你们公司的一些实际情况给他出一个题，自己去根据自己的理解去设计，这样他设计出来的作品，会更能体现出他的水平。

最后，让他带着他的“考题”，听听的设计理念和观点。

这样基本都能全方位的了解一个设计师的水平了。

1,个人综合素质(接人待物/学习能力/语言能力等等).

2,扎实的美术功底(欣赏水平/设计语言的表达/绘画能力等等).

3,专业知识(材料知识/施工经验等等).

做设计师不难,学个CAD,3D就可以,但要做个好设计师要学的东西多了,室内设计师不仅是个学者还是个商人,因为要能做出艺术的东西,又要同业主沟通满足他们的需要.

我也是做平面的，创意的路子，可以说是没有尽头的。因为市场在不断变化，作为广告商就必须拿出更新颖更有效的广告提案帮助客户解决销售中的问题，我们是她们的武器生产商，是客户的兵工厂，谁也不想落后，谁落后了谁就挣不着钱。随着从业时间的积累，经验的不段丰富，当自己达到一定层次的时候，就会坦然面对这些看似困难的创意工作了，相反会热爱这项工作。创意本身是件非常具有成就感的过程。好好享受它吧

怎样通过平面设计面试？

1.作平面的，软件应用一定要过关，最好是有证书，或相关作品。不知道你的创新意识强不强，这很重要。最好能在最短的时间里展现你的作图速度。

2.着装没必要穿得很正式，但一定不能太休闲，最重要的是漂亮，最好能脱颖而出，但不要太张扬。

3.表达能力要强，善沟通，太老实的话找工作就麻烦了。

4.刚开始找工作工资也不要开得太低，底薪不要下1600，月总[_a***_]不低于2500。

5.还很年轻，不要放弃，展现你的信心和活力，还有创造力，别表现的太轻浮。

6.面试前，掌握应试公司的基本信息，简历尽量投其所好。没有工作经验的话就临阵磨枪练一些经典案例（不要太大众化的），做方案时套用进去。

只能给你这些建议了，祝你成功啊~~~~~~~

请问参加建筑设计类招投标工作的面试，面试官比较注重问那些？

1、你在学校主要学的是哪个方向的？是侧重方案还是侧重规划？

2、来到公司你能保持一致做方案吗？做方案比较累，***如投标没有中的话，可能没有报酬，你是怎么想的。

3、对建筑概念设计有什么想法啊？现在讲究“概念设计”，你对此有多少了解、4、在学校学过BIM吗？现在各大设计院都在用BIM进行做设计，你对BIM有多少了解。