网络招聘平台简历量,网络招聘平台简历量少怎么办

1. 哪个招聘网站上的简历质量好？
2. 智联招聘的公司业务？

哪个招聘网站上的简历质量好？

做了多年HR，各种招聘平台都用过，现在的招聘网站上简历虽多，但质量真是差强人意，虽然发出一个招聘需求，瞬间会被几千封简历挤爆邮箱，可是符合的却没多少，还不如只给我几封符合的简历来的方便。最近公司刚刚尝试使用了蓝桥招聘，体验还不错，简历不是求职者直接投递而是人才经纪人精准推荐过来的，推荐数量不会很多，但质量上有保障，面试率也比其他平台高。另外，因为他们网站年年举办蓝桥杯大赛，所以技术岗人才质量都不错，最近还建了中国最大的博士简历库，高中低端人才***都不错，对于企业招聘来说，省去了很大一部分简历筛选的过程，省时省力，收费也合理。

智联招聘的公司业务？

智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品，服务项目包括：·校园招聘解决方案策划　·校园招聘在线广告宣传平台·校园内招聘活动的执行和管理·校园内公司品牌的推广，宣传形象设计及礼物制作·校园招聘简历管理系统·候选人的笔试、面试以及人才测评服务·《智联校园招聘求职手册》已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。“急聘VIP”是一种***有限的职位搜索结果优先排名服务，她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请，有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。为了更好地展示企业文化和雇主品牌，提高企业收取简历的质量，在普通“急聘”排名基础上，“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人***访等VIP贵宾服务。