今上海应届大学毕业生通过什么渠道找工作?
我的经验是以下几个方面的渠道:
因为每个学校都有行业和转移比较对口的企业群体,并且经过几十年的长期合作,校企的关系一般不错。学校会邀请企事业单位来本校参加本校的专场招聘会,基于以往的长期合作,一般过来的企业都是由真实需求和诚意的。所以一旦企业召开本校的毕业生推荐会,务必要参加,特别是有自己感兴趣的企业参加招聘会的机会,一定要抓住。
二、单个企业的学校宣讲会
一般知名度和规模比较大的国内外的企业希望能够到自己对口的院校召开本企业专场的校园宣讲会,比如20世纪末的宝洁特别愿意和擅长在各高校做校园宣讲和招聘。虽然招聘的数量不是很多,但是对企业的广告作用还是很好的。毕业生一定要抓住机会。
如果毕业生确定了毕业后心仪的工作城市,比如北方的毕业生愿意到北京工作,南方的毕业生愿意到上海、杭州、广州、深圳、厦门工作。一定要注意当地的毕业生的季节性招聘会信息,及时参加。
四、网络招聘信息检索
现在互联网的信息泛滥,好多企业为了节约成本,会在***、或者招聘网站建立单独的毕业生招聘模块,通过在线的简历删选、能力测评、电话面试等环节,初步筛选一部分候选人,在组织现场的见面会,比如这几年我参与的中石化上海销售公司和邮政储蓄银行天津分行的毕业生招聘活动,就是此类。毕业生有多注意了浏览此类信息,同时跟同学和老师都沟通。
五、人脉关系的利用
目前天津高校又开始大规模招辅导员,该岗位待遇和前景如何?
感谢邀请,非本领域从业人员,仅从辅导员是个工作的角度出发谈谈,撇开情怀与追求先不谈,从经济学角度看,钱多、少事、离家近的工作他的“租”相对较高,如果现今三项无法同时满足,至少也要满足一项,如果现今无法满足,但可以通过在工作的中经验积累后获得也可以考虑。看看工作单位你的直属领导他现在的状态,就是10年、20年后的你,如果那是你想要的生活,就去努力把!
谢谢邀请,对于这个问题因为不涉及,不是太关注。但是辅导员对于一个高校来说是比较重要的,他的工作琐碎复杂,工作量也相对较大,是学校和学生之间的桥梁。至于工资待遇,应该包含基本工资、加班、津贴、绩效以及年终奖等吧,并且还于具体学校有关。对于还工作的前景。个人认为并不是太好。
深圳一高中招聘20人,均为硕士以上学历,19人为清北毕业生,本科[_a***_]还有出路吗?
深圳某高中招聘20人,均为硕士以上学历,其中19人为清华北大毕业生,结合着网上的信息,这所高中应该是指深圳南山外国语中学。在此之前,深圳中学公示的赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单显示,在招录的28名教师中,15人来自清华大学和北京大学,28人的最低学历为硕士研究生。
高标准匹配高待遇
2019年,深圳各区均以优厚的待遇招聘中小学教师,以龙华区为例,龙华区教育局发布消息,面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。 其薪酬待遇引起网友热议:年薪本科生26万+,研究生28万+,全日制博士还另外奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。此外,全年带薪休***165天+,非师范专业、无教师资格证者也可报考。
好待遇吸引更多优秀人才
这样优厚的待遇也吸引了超3.5万名应届毕业生报考,经选拔来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的491名毕业生中,A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人,占比89%,另有中央美术学院等专业院校26人,其中硕士研究生以上学历85%以上。
待遇提高能在一定程度上提高教师社会地位
2019年,高校应届毕业生 打到了834万,加上外出留学归国的学生,求职人员超过900万,据估计2020年全国高校毕业生将达到870多万,在就业形势如此严峻的情况下,深圳市教育部门给出如此高待遇招聘老师,冷在很大程度上能提高教师的社会地位,是从行动上要把老师变为***都羡慕的职业。
普通师范本科生就业必然会受到冲击
这样的情况必然性一大批优秀的人才加入教师行列,在一定程度上来说,必然对普通本科师范生的就业造成冲击。在当下的就业环境下,不管是否师范专业,本科生的就业都,难以和硕士博士研究生竞争,所以考研是很多同学必然的选择。
高中招聘清北毕业生,在深圳哪里是一家?那可是一窝呀。从深圳中学,到龙华区教育局,再到南山外国语学校,这是连成串的招名校生啊。
作为本科师范生,还有出路吗?当然有。为什么?得不到诺奖,能证明做科研没前途么?做不了总经理,当总监也是有意义的嘛。这个世界走到塔尖的永远不会多,你不能说上不了塔尖就是没出路对吗?
从学历上面分析,首先你得知道,在清北读硕士的,很多本科并不是清北毕业,而是很多211院校甚至是普通本科院校毕业的。真正在清华北大读本科,参与教师招聘的,比例并不高。
其次你得知道,本科师范生,恰恰是现在中小学教师的骨干力量。再次你得知道,师范生与顶级高校的普通专业毕业生相比,在从教方面,还是有优势的。
从全国教师情况来看,目前中国中小学专职教师有1600多万,如此庞大的基数,是不会被几百上千的顶级高校毕业生改变的。
深圳招名校生是为什么?当然是为了培养人才。你需要注意的是教育基础、经济发展、人才需求这三大关键词。
深圳的基础教育(中小学)***,一直以来比较贫乏,常被诟病公办幼儿园数量少,中考升学率低,这是深圳人都知道的弊病。也是当地亟待解决的民生问题之一,全力打造足够的基础教育***,是今后一段时间深圳的努力方向。
深圳本地的经济发展缪老师就不多说了,四大一线城市中最年轻的一个,也是效率最高的一个,一个粤海街道87家上市公司的报道好像就在眼前吧?经济高速发展,才有条件用高薪引进人才,对吧?
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