如何选择导师?
(1)基本信息方面
包括导师的年龄、职称、行政级别、研究方向。
年纪轻的导师很可能需要评职称出成果,往往比较累,但是也有产出多精力好,能和学生玩到一起的优点。接近退休的导师会更佛系一些,放养型更多,毕业比较稳但自然很多东西需要自己摸索,产出也会少。
职称上主要是想要读博的同学可以留意一下,特别是想要硕转博的最好找有博士名额的导师。行政级别上,比如院长,很可能是他手下的小导带你,或者放养型,平时也可能需要你***一些行政工作,当然申请项目和毕业也会容易一些,***更多。
研究方向你自己是否兴趣是最重要的,也可以参考下是否是当下容易就业的方向,或者是否为前沿方向更好***文。
这是决定你研究生期间能否有个好的领路人的关键之一。一般来说,科研能力强的导师,特别是还在研究一线的,能够指导学生很多方面,特别是技术细节,能够少走很多弯路。而重心不在科研的导师,往往最多在大方向上给学生指导,需要学生有较好的自学能力。
当然这一点也和你的未来方向相关,如果是想读博的同学那么导师的科研能力和职称就很重要了,如果是只想毕业,或者搞钱,那么有副业开公司的导师反而是更好的选择。
(3)人品性格方面
这直接决定你研究生生活的质量,也几乎是最重要的一点。这方面不仅仅导师方面,比如在心态上打压你,时刻压力你,抢你成果卡你毕业等等,还包括整个实验室的氛围风评,比如实验室有内斗传统,大家互相防备,争风吃醋,抢项目***,暗地里使绊子等等。这样你的精力根本没有办法集中在科研上,甚至会痛苦无比。
1. 了解导师的研究领域及历史:先仔细研究导师的研究领域和历史,初步掌握她们所承担的研究任务,判断和你计划研究的领域是否有密切联系,是否有可能受益于导师曾经取得的成就和积累的经验。
2. 沟通交流:与导师沟通交流,尤其是每次咨询时,可以获取导师的解答和建议。重要的是要注意学习和掌握导师在讨论的内容,在日后的研究中能将他们的观点运用至实践中。
3. 把握导师的特点:仔细分析导师的学术特点、研究成果,以及带徒弟的经验,找出他们的优缺点,以便自己选择最合适的导师。
4. 由导师来挑选:当你已经有了一些心仪的导师后,可以向他们投递简历,表明你的真实想法,让他们自行选择最符合要求的学生。
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