招聘会入口,招聘会入口大门图片 现场图片

1. 参加校园招聘会要注意什么？
2. 大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息？

参加校园招聘会要注意什么？

充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费会刊，上面刊登了参***有招聘单位的用人情况和条件。

毕业生可寻找自己感兴趣的招聘单位所在的场馆，这样可节省时间、精力，提高应聘效率。

大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息？

找工作的途径很多，作为一名公司的HR，给大家分享几个，也是我们经常用的招聘途径：

1.招聘网络平台，这个用的是最多的，公司在有招聘需求时候，会首选，比较不错的网络招聘平台有很多，比如“智联招聘”、“猎聘”、“58同城”、“赶集”“boss”、搜才网（河北石家庄、保定有用）；这些平台规模大小不一，定位也不一样，中基层岗位智联、猎聘使用较多，58同城等初级岗位比较适合（比如保洁、保安、司机、厨师等）；在网络招聘平台注册后，填写一份个人简历，可以公开让各企业HR搜索到，也可以在网站上定点投递心仪的企业、岗位。

2.公司***，上规模的公司都有自己的***，官网上会有“人才招聘”链接入口，可以查询目前招聘岗位，进行投递，这个办法更直接，更易于被企业HR看到简历；有心仪企业岗位的人可以使用这个办法，精准投递应聘。

3.人才市场双选会，各城市的人才市场定期会举行招聘会，届时很多企业会参展，这个办法也很直接，当场即可跟公司HR进行沟通，省去初面环节；当然各招聘会的规模不一，参展企业规模不一，中高端岗位一般不会通过此办法进行招聘。

4.猎头公司，有一定工作经验的人，相信都被猎头公司接触过，在个人没有换工作意向时候也要跟猎头保持联系，等自己有换的想法的时候，可以让猎头推荐；猎头推荐的岗位一般为公司的中高层岗位，因为企业会给予猎头公司服务费，而且企业对于猎头推荐的候选人，会重点进行面试，找到工作的几率更大。

5.熟人介绍，在出现岗位、人员需求的时候这个办法企业更倾向于使用，比如公司的员工，他认可公司（文化、待遇、工作强度等）才会愿意推荐亲朋好友来公司尝试机会，他所推荐的人基本跟他的品性接近，一个圈子的嘛，也更容易适合公司。

以上5项是常用的，条条大路通罗马，找工作的方法很多；比如应届大中专毕业生可以选择“校园宣讲会”、“校企双选会”等。

本人一名多年招聘经验HR，以上欢迎大家指正，同时欢迎加关注、多交流。

我找工作都是以下几个途径

求职软件

1，58同城

2，赶集网

求职途径

1，菜市场那些红色招聘信息

2，各个店铺门口贴的招聘信息

还有最主要一点提醒，很重要！！！

千万不要委托熟人求职

更不要去熟人那里上班