你见过最惨的男人有多惨？
我认识一个人，是一家企业的高管，形象不错，家底也不薄。其为人就是有两个毛病，一是整天道貌岸然，一副君子像。瞧不起下面员工，经常拿下属的短处开涮，所以，没一个朋友，就爱在办公室里待着，家里的老婆在国外，儿子在另一个国外。二是爱和女下属发生不正当关系，二三年一换，啥样都行，估计也没少让人家讹钱，圈里名声败坏。是一个打了一辈子白旗，结果因为自己是色盲，一直认为自己是打红旗的傻子。
有，上门女婿！是真的惨！
我们村有一户人家，家里有两个女儿，大女儿找的上门女婿，二女儿是嫁出去的，这户人家承包了一个山场，在山场脚下修建了一个二层小楼，一个大猪圈，一个羊圈，还有两头牛，鸡鸭无数，听人说每天光是卖草鸡蛋就能买四百多块钱的，山上的栗子树每年就就能给带来十多万的收入，还不算花椒山楂之类的农作物，老夫妻两个还是护林员，每个月还有工资，家里钱肯定是不少！
而这些山场上的农作物，都是女婿一锄头一锄头开垦出来的，大夏天，干旱，女婿就挑着两个桶，一颗颗果树进行浇灌，水源在山下，挑两桶水上去，那个累我是干不了，别说挑着水上去，就是空手，我爬上去都费劲，冬天在山上刨坑，等到春天的时候种果树，那个坑是真的难刨，地面冻的结结实实，关键里面还有很多石头，不是纯土坑，在这样的地方种果树，坑都得刨深一点，浅了一刮风果树就会东倒西歪，有一次过年，大年初二，孩子非要拉着出去爬山玩，爬山的过程中遇到了了，我远远喊了一声大哥，凑过去，和他聊天，聊天过程中，我递了一颗烟过去，（刚下完雪，所以不用担心起火，别喷）！递烟的过程中我看到了他的手，怎么形容呢，四十岁左右的人，那个手干燥的程度，还有裂开的口子无法想象，他只是比我大个几岁，看他的手我就能知道他受了多少苦！
他受的苦还远远不止这些，听村里人说，他家为了屯羊肥膘，在山里建了一个小屋，又建了一个羊圈，把羊圈在这里，羊就不用每天上下山，消耗体力了，这样羊长膘快，自然而然的，肯定是他去住在山里看羊放羊，羊每天吃草回圈后要喂点盐巴和豆饼水，而这些盐巴和豆饼都是他从山下背上来的，背豆饼还好，背盐巴让他受了不少苦，大夏天用蛇皮袋背着上山，盐巴被汗水融化，整个后背被盐咬的脱皮，那种疼估计一般人受不了！
最气人的是他老丈人和丈母娘，本该一天送一次饭给他的，后来换成两三天，甚至一个礼拜送一次，他也不说，就饿着，什么时候送饭什么时候吃，不送就在山上弄野果野菜吃！也不会说什么，冬天来了后老两口怕羊冻着，给羊圈加了一个塑料薄膜鹏，却不知道把他睡觉的屋子的窗户和门也给订上薄膜保暖，冻的他受不了的时候，他就抱着被子去羊圈里睡，有一次下大雪，老两口以下雪太大为由，一个礼拜没去给他送饭，他饿得受不了，把羊圈起来，下山回家拿饭，老丈人看到后，直接破口大骂，并拿着扁担追着他打，而她老婆和丈母娘就站在一边骂，村里人看不过去，上去阻止，才免了一顿打！这事被丈母娘娘家人知道后，娘家人直接来了两个哥哥，把丈母娘骂了一顿，他们家才有所收敛！
这还不是最可怜的，最可怜的是他老婆，他们有两个孩子，老大是他和老婆生的，老二是老婆在外面找到男人生的，带回家养，他本来想闹，但自己孤身一人，实在闹不过，自己又没有爹妈，也没有兄弟姐妹，唯一的就是有一个儿子，头几年孩子小还和他不亲，这几年才好点！
不过现在好多了，也算苦尽甘来，儿子当了两年兵退役后，对待他的态度180度大转弯，很是孝敬他，家里卖的牲口钱，还有卖的山货钱，都是他这个大儿子掌管着，自己爷爷奶奶一分也拿不去，包括自己那个同母异父的弟弟，他也不看在眼里，就孝敬自己的爸爸，也是因为听村里人讲自己爷爷奶奶和妈妈对自己爸爸做了多过分的事才有的转变！村里人都说他们家老两口得到了应有的报应，招上门女婿不好好对待，不拿人家当人看，最后被子里孙子一报还一报！
一个五十二岁得了肺腺癌，住院化疗十二次，自已独自一人去八次，后面连续八次，他有儿女老婆，现在自己独自一人躺在床上等死，因为昂贵的靶向药和住院已掏空他六十万的积蓄，老婆整天到晚***，这个人是最惨的，这个人便是我自己。
我一个同学有段时间过的很惨，他原先生活挺幸福美满的，在没有发生变故前，他是职场白领，收入颇丰，妻子漂亮温柔，女儿乖巧懂事，日子过的甜蜜温馨。
变故发生在他女儿上小学五年级的时候，那天他女儿在上体育课时，突发急性心肌炎，虽第一时间联系了救护车，但还是没能把他女儿从死亡线上拉回来。
那天为了救女儿，他哭着跪在医生的面前，恳求医生再抢救下，喃喃不休地说女儿只有11岁，当医生无奈地说，他们尽力了的时候，同学突然爬起来，冲到守候在医院的体育老师跟前，对他拳打脚踢，嘴里还一直哭喊着：“你赔我女儿的命。”
因为女儿是同学的心头宝，这么多年，都是同学接送女儿上下学。同学性格沉稳，和其他人话不多，但在女儿面前，就是个活宝，而他也是女儿眼里的超级英雄，父女两人感情很深，女儿不在了，同学的精神也垮了。
精神上受到了沉重打击，同学从以前的儒雅随和变成了不可理喻，为了替女儿讨回公道，他开始无休止的找学校的麻烦，让学校给个说法，可这一切本来就是个意外，他自然是跑不出来什么结果。
妻子劝解他，不要再纠缠此事了，但同学咆哮地说：“你可以不管不顾，但我做不到，女儿才11岁，我不能让她平白无故的就这么走了。”说完整个人情绪都崩溃了，开始号啕大哭。
后来，同学的情绪变的越来越坏，骂妻子无情，一点也不悲伤，女儿死了还去上班，甚至连妻子洗漱照镜子他都会辱骂，说“女儿都走了，你怎么还有心情臭美，你也太无情了。”
有，我们村上有个快50岁的男人，他是我们村上唯一的光棍。他是属于很老实的那种，年轻在外面干些体力活，最近几年没出去打工就在家。
【他的亲人关系】
他父母早年就去世了，他只有一间矮瓦房住，有一个姐姐生活条件好，但是从来不会来看他。还有一个哥哥，常年哥嫂在外面打工，嫂子生了三个儿子，去年听我妈说他嫂子精神有问题了，已经在娘家住了，看得出来他哥处境也很难也很穷。
【他的感情】
他年轻的时候，别人给他介绍了一个脚有点问题的女的，当时他的妈不同意，相不中那个女的，后来那个女的结婚了，他却一直没人再给他介绍，自己也没耍不到女朋友，就一直单起，他平时闲聊时，还有些怨他妈，让他错过了那个女的。
前年，有人给他介绍了一个快60岁的女的，那个女的要求给她交满社保，要2万的彩礼，并去女的家那边生活，男的也没直接拒绝，去女的那边生活不到1个月就回来了，钱也花了几万，现在还是单身一人。
人穷村里的人有时候也欺负，看不起别人。我个人感觉好惨哦，老来无伴，连可靠的亲人都没有，还穷，养老钱也没有。感觉真的没有在惨的了。
四季青穿版模特怎么应聘？
以下流程
一、***面试的过程：
2、摄影师助理及服搭要提前准备好灯光和衣服鞋子（包括相机连拍 ***poss 图）；
3、***到场后，模管要协调好各家***。***先到的进行面试，后到的在会议室等候， 依次轮流；
4、服搭要给***换好衣服 袜子和鞋子：要求女模衣服要按照拍袜子的标准，以刚好盖住臀部为佳，鞋子穿统一颜色的袜子和同高度的高跟鞋；
四季青穿版***可以通过以下方式进行应聘：
\n\n1. 在线应聘：可以通过网络招聘平台搜索相关招聘信息，填写个人简历并上传个人照片，等待面试机会。
\n\n2. 直接走访：可以到四季青穿版所在地的时装店或专卖店，了解招聘信息并递交个人简历和照片。
\n\n3. 招聘会：可以关注时尚类招聘会、***招聘会等相关活动，参加招聘面试，获取机会。\n\n需要注意的是，应聘四季青穿版***需要具备一定的身材条件和专业技能，如良好的体态、舞蹈或表演技能、服装搭配能力等。同时还需要注意形象、气质等方面的修炼和提升。
一个人事新手，如何打开招聘渠道？
这是要看你们厂里或者企业在招聘什么工种
1.首先你要把你们[_a***_]所要招聘的工种说明，带有意向的员工进入厂区或者办公室，安排人员进行看，听，说，这三样，员工会考虑他想要的工作岗位
2.对于新进员工要时刻观察员工的生活情况，车间适应能力，辨别能力，跟动手能力，适当的调整工作安排，不要一进车间就让新员工加班这是大忌，因为新员工进厂或者企业都要有时间调整自己的工作环境，
3.员工进厂或者企业最担心的是工资问题，不要员工做了一段时间了，工资还没有明确工资怎么结算的，这样会给员工极大的反感，或者直接辞职，所以在员工进厂或者企业时就应该把工资结算，月薪多少大概说明，
4.员工***问题也是不可忽略的，有的员看别的公司过节都有***拿，而自己却没有，这样会让员工感觉自己公司不如别的公司，哪怕别的公司工资低点，但是***待遇好啊，千篇一律，不如把员工的***待遇，跟工资提高，所以招聘也需要手段，
利用各大招聘网，不分区域坚持长期发送招聘信息。
利用公司现有的人员关系，间接发出招聘信息。
利用自媒体，把招聘信息传播到各个角落。
利用生活中的人脉关系，让招聘信息无限裂变。
制作招聘宣传页，实质性的招聘。
1、公司开通58、智联、斗米、BOSS等招聘账号
（1）开通账号后可以将招聘信息置顶，等待求职者投递的求职简历，然后通过电话邀约求职者就行面试；
（2）可以在网站上筛选顾客需要人才的要求，给求职者打电话进行邀约面试。
2、可以在自己的朋友圈或者社交平台进行招聘信息的转发；
3、可以去人才市场就行招聘；
4、可以通过其他渠道，去同行业进行挖人；
5、可以自己在人口密集的市区进行发单页，举招聘牌；
8、可以在求职报纸上登记自己公司的招聘信息；
先分析一下招聘渠道有哪些，我凭感觉说，想要特别专业的内容自己去查。网络招聘（主流）、现场招聘、广告招聘、猎头服务、内部推荐、校园招聘、劳务派遣……应该还有，一时想不起来，这个是大的招聘方向；接下来去细化，例如网络招聘，综合性网站、专业性网站、新媒体、新网站等等很多。有了职位需求，你先根据JD匹配招聘渠道，很多岗位都可以多渠道同时进行，对于一些难以招聘的岗位平时注意储备人才。线上58、智联、猎聘等等好多了，线下招聘会、校招、劳务中介渠道也不少，看你自己选择了。
一个人事新手，如何打开招聘渠道？
这是要看你们厂里或者企业在招聘什么工种
1.首先你要把你们公司所要招聘的工种说明，带有意向的员工进入厂区或者办公室，安排人员进行看，听，说，这三样，员工会考虑他想要的工作岗位
2.对于新进员工要时刻观察员工的生活情况，车间适应能力，辨别能力，跟动手能力，适当的调整工作安排，不要一进车间就让新员工加班这是大忌，因为新员工进厂或者企业都要有时间调整自己的工作环境，
3.员工进厂或者企业最担心的是工资问题，不要员工做了一段时间了，工资还没有明确工资怎么结算的，这样会给员工极大的反感，或者直接辞职，所以在员工进厂或者企业时就应该把工资结算，月薪多少大概说明，
4.员工***问题也是不可忽略的，有的员看别的公司过节都有***拿，而自己却没有，这样会让员工感觉自己公司不如别的公司，哪怕别的公司工资低点，但是***待遇好啊，千篇一律，不如把员工的***待遇，跟工资提高，所以招聘也需要手段，
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