铝厂运行操作面试技巧

1. 广东兴发铝业招聘流程？
2. 广东耀银山铝业有限公司招聘什么工种？

广东兴发铝业招聘流程？

关于这个问题，广东兴发铝业招聘流程如下：

1. 发布招聘信息：广东兴发铝业会在招聘网站、***、社交媒体等多个平台发布招聘信息。

2. 简历筛选：HR会对收到的简历进行筛选，初步挑选符合职位要求的候选人。

3. 面试：通过电话或在线面试，HR会与候选人进一步了解其工作经验、技能等情况，以及对公司文化和职位的理解等。

4. 二面/终面：对于表现良好的候选人，可能会有一到两次进一步的面试，以便更全面地了解其能力和潜力。

5. 绩效测试：对于某些职位，可能会进行绩效测试以测试候选人的实际能力和工作表现。

6. 录用：最终HR会选择符合公司要求的候选人，并向其发出录用通知书。

7. 入职：入职前，公司会为新员工提供必要的培训，帮助他们更快适应公司文化和工作环境。

广东耀银山铝业有限公司招聘什么工种？

广东耀银山铝业有限公司招聘的工种有：货车司机、电工、仓管员、维修员、计划调度员

佛山耀银山铝业有限公司是一家具有现代化生产技术力量，专业生产铝合金建筑及工业用材的厂家之一，隶属于广东新合铝业有限公司分公司：公司位于广东省佛山市高明沧江工业开发区，占地158亩，现有职工四百多人，高中级工程技术及管理人员三十多人。

目前，公司产品有100多个系列，10000多种规格的建筑、装饰及工业型材，产品用途非常广泛，涉及门窗、幕墙、家具、家电、洁具、灯饰、汽车、机械制造、家居装修墙角线等行业。

公司一直“以人为本、高效管理”为管理理念，力求公司管理工作规范化、标准化、文件化。以“管理为根、质量为本、创新为道、服务为路”为质量方针；以“最好的质量求生存、最低的成本求发展”为宗旨；以“不合格的原料不投入生产，不合格的半成品不转入下一工程，不合格的产品不入库”为生产原则；坚持以“领导有情、管理无情、制度绝情”来开展和实施各项有效管理制度；努力提高技术力量和电脑化管理水平，建立了完善的现代化科学管理制度和质量保证体系，使公司在激烈的竞争中脱颖而出并得到可持续发展。

现代化的先进设备，是向社会提供优质产品的保证，是企业参与市场竞争的可靠保障。本公司具有国际先进水平的现代化生产设备，集熔铸、挤压、氧化、电泳、喷涂、抛光、金属热转印木纹、隔热生产线、深加工于一体；产品质量均符合GB5237-2000高精级标准。

公司拥有引进英国先进技术制造的热效率高、环保的再生燃油反射熔铸炉和热顶式水平铸造生产设备两条；从台湾新泳引进的挤压生产线6条；从日本购进的阳极氧化彩色电泳涂装生产线两条；从瑞士金马引进的粉末喷涂生产线1条；从美国亚松引进的隔热铝型材生产线1条；从意大利引进的热转印木纹生产线1条；同时拥有设备先进的质量检测中心和新产品开发中心，还配备先进的生产工艺和废水处理系统，完全摒弃对环境保护的不适性，整个生产过程符合环保、节能等现代化企业的要求。

公司产品由佛山市新合铝业有限公司监制，所生产出的产品品牌为“新银”牌铝材，其性能优越、质量可靠，得到了总公司的肯定，同时也赢得了国内外客商的高度赞赏。“新银”牌铝材，本着质量就是生命的原则，不断满足客商的要求。真诚服务用户，创立本公司名牌，已成为公司每个员工的自觉自愿行为。

佛山耀银山铝业有限公司愿与社会各界朋友携手并进，共同创造更加辉煌灿烂的明天。