如何招聘到好的销售人员?
1、在招聘之前,必须明确销售人员的任职要求。
2、在确定了销售人员的任职要求后,还得结合公司文化、公司产品、客户群体等方面确定公司需要的销售人员是什么类型。
3、从学校直接招聘是最有效的方式,但是建立一套完善的训练体系就是关键中的关键。
4、要降低销售人员的流失率就要从源头着手,在招聘选人的时候需要进行比较准确的测试,看其离职的原因,应聘的动机,当然还需要考察其销售的技巧,沟通能力,客户服务意识等,通过数轮的面试来进行挑选。
5、招聘销售不能只看历史战绩,还得看看他合不合适:只有能力、经验、价值观、文化、价格等适合,入职后才会有可能成为优秀销售人员。
优秀的销售人员应该具备:
1、善于表达,沟通能力、人际交往能力强
2、抗挫折能力强,不怕被拒绝
3、自信谦虚,不卑不亢
4、熟悉行业,通晓动态
5、善于学习,善于总结
6、明察秋毫,随机应变
7、争强好胜,渴望成功
8、基本的应酬能力
谢友友邀请!你提出的怎样招收合格的销售人才!的确这个问题我很难回答你!你招销售人才!必须从专业学校毕业的学生中去招收合格的销售人才!也可在社会上招收品学兼优的,受过专业培训的!又有知识,经验丰富的销售人才!你不能去招收不懂销售的人才吧!你觉得呢!谢谢!
感谢邀请。
销售岗位的工作门槛不高,但是每个公司都缺销售,几乎每天都在招聘销售。去人才市场看一看,一眼望去,都挂着销售岗位的招聘公告,不管是电话销售,还是店面销售。为什么都缺销售呢?因为这个岗位压力大,工资不稳定,人员流动那就很正常了。针对销售岗位的招聘问题,要从以下两点来分析:
一、内部因素
销售岗位的招聘问题,首先要解决公司内部影响招聘的因素:
1、薪资
大部分的销售岗位都是底薪+提成的模式,那么底薪的多少就要注意了。太低了无法解决基本的温饱问题,尤其是新入职的人员,业绩不会太高,那肯定会离职;太高了就让大家失去了斗志,因为什么都不做工资也不低,慢慢的就缺乏了***,竞争意识,时间一长也会离职。所以要设定一个在本行业平均的底薪水平,既能满足温饱的问题,也能保持竞争力。
2、晋升机制
不想当将军的士兵不是好士兵,大家都想走到管理岗位上去,一方面是对自己的认可,同时还能提高收入水平。所以公司要有一个良性的晋升机制,并且公平公正的来执行,让所有人都能看到希望,都能很清楚的知道,只要我做到什么程度,就有机会得到晋升,这样大家的积极性才会高。销售岗位的人员争强好胜心更强,更想“表现”自己!
依笔者个人浅见,想要应聘销售岗,应该着重从以下方面努力:
一 人品好,形象气质佳
二 语言社交能力强
三 掌握谈判技巧与营销策略
四 具备开拓理念与创新意识
五 吃苦耐劳精神与团队意识
六 树立客户第一的思想,为客户提供优质服务,建立与客户之间良好的合作纽带关系。
另外,更要具备市场调研分析能力,以为单位决策提供支持与帮助。
你见过最惨的男人有多惨?
原创#只因家丑不可外传,我压郁了五十年,有幸翻看到这个提问,那就浅短讲述下我的个人经历。
我出生在一个高寒山区的农村家庭,小时生一场大病,差点上了西天,现落下个治好的腰肩疼痛老毛病,3岁多才学走路,9岁进学堂,我有5个弟弟和两个妹妹,家中生活清平如洗,穷得用玉米杆当铺盖,我8岁就独自山中扛柴下地干活,没有常人的童年,更没有欢怡的少年。
15.6岁更是苦得象牛,常被父母逼着到外面讨粮借粮吃,逼我找白工建房,我为大家庭所借的外债,有一部份,我儿子都出生了我才还完,读书时要走4.5里路,天未亮就起床,父母说我白天活计轻松可以少吃点,父亲用秤称二两玉米粒给我做早歺...
我三次被父母撵出家门,分家时我一根线没得,母亲用手指着我儿子骂,叫我儿子长大后娶他亲妹子...
说实话,我谈不上有多孝顺老人,但也问心无愧,有句话叫长兄为父,长嫂为母,我真滴对我的兄弟妹妹尽了做长兄的义务,可结果却被我小的3个弟弟搞得悲惨难忍,连个安身之地都没有,婆娘儿女都说我在他们面前软弱无能,明知有理却不敢力争,你说我这样的男人惨不惨!
我一个同学有段时间过的很惨,他原先生活挺幸福美满的,在没有发生变故前,他是职场白领,收入颇丰,妻子漂亮温柔,女儿乖巧懂事,日子过的甜蜜温馨。
变故发生在他女儿上小学五年级的时候,那天他女儿在上体育课时,突发急性心肌炎,虽第一时间联系了救护车,但还是没能把他女儿从死亡线上拉回来。
那天为了救女儿,他哭着跪在医生的面前,恳求医生再抢救下,喃喃不休地说女儿只有11岁,当医生无奈地说,他们尽力了的时候,同学突然爬起来,冲到守候在医院的体育老师跟前,对他拳打脚踢,嘴里还一直哭喊着:“你赔我女儿的命。”
因为女儿是同学的心头宝,这么多年,都是同学接送女儿上下学。同学性格沉稳,和其他人话不多,但在女儿面前,就是个活宝,而他也是女儿眼里的超级英雄,父女两人感情很深,女儿不在了,同学的精神也垮了。
精神上受到了沉重打击,同学从以前的儒雅随和变成了不可理喻,为了替女儿讨回公道,他开始无休止的找学校的麻烦,让学校给个说法,可这一切本来就是个意外,他自然是跑不出来什么结果。
妻子劝解他,不要再纠缠此事了,但同学咆哮地说:“你可以不管不顾,但我做不到,女儿才11岁,我不能让她平白无故的就这么走了。”说完整个人情绪都崩溃了,开始号啕大哭。
后来,同学的情绪变的越来越坏,骂妻子无情,一点也不悲伤,女儿死了还去上班,甚至连妻子洗漱照镜子他都会辱骂,说“女儿都走了,你怎么还有心情臭美,你也太无情了。”
我认为林某就是一位世上最惨的男人,他5岁丧母,十岁丧父,是亲戚把他抚养成人。
在亲戚家住到18岁,把小学、初中、高中的知识装进肚里就算完成了学业。每次高考都不如意,[_a***_]梦与他擦肩而过。
20岁那年他从亲戚家又回到了自己的家,进到他那长年失修、因陋就简的破家,心酸的使他流下了眼泪……。
他下决心要改变现状,首先走出去,去往外地打工,因为没有技术,在城市里也找不到好工作。为了生存他当过洗脚工、超市营业员、饭店打杂工、还拾过废品等,但不能让其长期干下去。原因是他从小没有受到父母的教养,脾气大的不能听取老板的批评,只要是说他几句难听的话,就给老板反脸。因此他丟掉了到手的很多不错的工作。
失去工作的他在城市里举目无亲、东走西逛,看到城市里到处是霓虹闪闪、灯红酒绿、红男绿女,再看市里到处是***场所。因此他多么奢望自己也能领着情侣,频繁的进出这些红男绿女、花天酒地的***场所……。
然而自己手中缺少人民币,怎么办?他再三考虑,想出了歪主意。那就是去抢,于是他夜里骑上电动车寻找目标……。终于在火车站附近他看见一名女子刚从车站出来,身上挎着包。于是他骑着电动车伸***走了女子身上的包,女子这时大喊抓贼,他加快速度。但是他运气不好,正好碰见公安巡警开着车从受害女子身边过,听到该女子的描述后,不到十五分钟就把他缉拿归案,等待他的是几年的牢灾。所以我认为林某是世上最惨的人。
我认识一个人,是一家企业的高管,形象不错,家底也不薄。其为人就是有两个毛病,一是整天道貌岸然,一副君子像。瞧不起下面员工,经常拿下属的短处开涮,所以,没一个朋友,就爱在办公室里待着,家里的老婆在国外,儿子在另一个国外。二是爱和女下属发生不正当关系,二三年一换,啥样都行,估计也没少让人家讹钱,圈里名声败坏。是一个打了一辈子白旗,结果因为自己是色盲,一直认为自己是打红旗的傻子。
有,我们村上有个快50岁的男人,他是我们村上唯一的光棍。他是属于很老实的那种,年轻在外面干些体力活,最近几年没出去打工就在家。
【他的亲人关系】
他父母早年就去世了,他只有一间矮瓦房住,有一个姐姐生活条件好,但是从来不会来看他。还有一个哥哥,常年哥嫂在外面打工,嫂子生了三个儿子,去年听我妈说他嫂子精神有问题了,已经在娘家住了,看得出来他哥处境也很难也很穷。
【他的感情】
他年轻的时候,别人给他介绍了一个脚有点问题的女的,当时他的妈不同意,相不中那个女的,后来那个女的结婚了,他却一直没人再给他介绍,自己也没耍不到女朋友,就一直单起,他平时闲聊时,还有些怨他妈,让他错过了那个女的。
前年,有人给他介绍了一个快60岁的女的,那个女的要求给她交满社保,要2万的彩礼,并去女的家那边生活,男的也没直接拒绝,去女的那边生活不到1个月就回来了,钱也花了几万,现在还是单身一人。
人穷村里的人有时候也欺负,看不起别人。我个人感觉好惨哦,老来无伴,连可靠的亲人都没有,还穷,养老钱也没有。感觉真的没有在惨的了。
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