新手销售怎么应聘才能被录用呢？
一、提前了解应聘的公司相关信息，掌握的尽可能多一些，做到有备而去。比如公司的企业文化，公司规模，公司的主要业务等。
二、注重自己的形象。一定要干净整洁，给人感觉好一点，如果有条件最好能穿的职业一些。第一印象非常重要，虽然外在条件不是最重要的，但你的仪容仪表一定会给你加分。
三、做一份优质的简历。简历在一定程度上是对你个人能力和过往经历的一个投影。
四、突出你性格上的优点，比如积极乐观，富有***，活泼开朗，喜欢交朋友等。
五、突出你的个人优势，比如曾经有哪些出色的完成一些事情。如果你之前没做过销售，可以说你在学校组织过什么活动，参加过哪些社会实践，取得过什么成绩等
营销人员怎么面试？
问题范围比较宽泛，没有限定行业，也没有细分营销的具体工种。先说说共性的东西。
营销人员，无非围绕着“产品（服务）”、“客户”、“销售（公司）”三个主体。首先，面试前对公司和产品要有一定的了解。拓展开来，去分析公司的目标客户群体，这些群体有哪些特征。根据这些特征，我可以通过哪些方式来找到他们。找到他们后，我怎么取得信任，促成交易。所以总结一下，你需要准备这些东西:
1，公司情况，产品情况
2，同类产品对比的优缺点，本单位的优势
3，目标客户群体有哪些，有哪些特征（年龄、性别、收入情况）
4，策划过程，不同产品不同客户，营销过程不一样
5，保持热情的态度，谦和，彬彬有礼
初入营销行业，并不需要过分的圆滑，尽力就好。
营销人员面试的时候，其实是在考验自己的营销能力。你对营销是如何理解的，就如何去做。
产品营销的时候，非常在意产品的包装，如本来平常的月饼，加上精美的包装后就价格翻了十倍。除了包装的材质之外，包装的设计风格以及包装上附加的权威信息也引导购买者自我评估商品价值的非凡之处。
所以，营销人员在面试的时候，其外在形象就如同产品的包装，要与自己的身份相符合，商务正装比较得体，发型与皮鞋也要注意。
在面试现场，考官们眼光其实一直在打量着你，对于服装和服饰不可掉以轻心，一些奇怪的饰品最好不要佩戴，如佛珠手串等，除非你在面试前已经知道面试官喜欢这些东西。
随身携带的包很重要，双肩电脑包或许很普通，但是一只价位适中的皮包更合适，不要给面试官感觉你还是一个学生。
面试官或许会问你：你认为营销的本质是什么？
这时候就不要背书上现有的解释了，你要用自己的语言对营销给出定义。
例如，曾经有面试人员对营销的本质做过以下定义：
信用卡销售面试技巧？
1.要穿很正式的一些衣服。如果没有正装的话，一定要穿的干净利落
2.说话的时候一定要干净利落，千万不要总是磕巴。如果真要是太紧张的话少说话也比磕巴的好
3.一定要看着面试的人的眼睛说话。说话的时候眼睛不要乱飘
4.如果要是问你觉得一个月需要多少工资的话。你就要往多了说。不要说的太少。如果问你怎么要这么说呢，你就要很自信的说，因为我值这么多
5.总结一点。其实很多单位首先看的都是外貌，一定要给人第一感觉很好，这样人家才想再继续和你交谈下去以上就是我的经验，呵呵。
hr如何面试销售人员？
HR面试销售员一般情况下都会问以下几个问题
第一:请先来段自我介绍
主要看看面试者的临场发挥和语言组织能力
第二:你对于销售这个行业了解多少
主要看看面试者对于这个行业了解程度是多少
第三:我这有一支笔，你看看能不能销售出去
现场测试面试者的销售能力，和口才能力
一个新手怎么去应聘销售工作？
我是个十几年工龄的老销售了，现在在销售管理的岗位上，面试新手我主要看几点，首先是主观能动性，其次是韧性，再次是看待事物是否是乐观开朗的，最后是整体表达能力。
主观能动性是销售最重要的一点，因为我手下的销售主要都是主动销售，[_a***_]必须出门去寻找新客户拜访老客户的，所以自己想要从事这份工作是最基础的，做销售每天都要面对许多挫折和拒绝，如果没有原动力，没有主观能动性基本做不好做不长久。
而韧性则能够决定是否能够把最微小的成交可能或者客户的需求挖掘出来，不轻言放弃也是很重要的品质。
至于乐观开朗的性格则能让销售每天活在希望里而不是因为一些小小的挫折而整天沉浸在自怨自艾中出不来导致浪费彼此时间。
表达能力就很明显了，一个口条不清，连自己都介绍不好的人怎么能指望他去给别人介绍产品。。。
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