护理面试心肺复苏技巧,护理面试心肺复苏技巧***

1. 一般医院护士面试都问什么？怎么回答最好？
2. 120急救面试都面试什么？

一般医院护士面试都问什么？怎么回答最好？

分享一下我的经历，某一三甲医院17年10月招聘编制外15人，报名人数1333，笔试人数800多，2：1进面试，很***第29名，顺利进操作考试，操作考试试题是心肺复苏，和简易呼吸器囊操作，最后分数拉到中等水平。18年一月进入面试环节，首先仪容仪表身高等各方面考评，面试老师大概有20个左右副院长是主题，问题分，非专业知识问题和专业知识，第一，自我介绍，第二为什么要选择我们医院。专业知识第一，肠梗阻的分类，症状，护理措施。第二，手术并发症。还有一题记不得了。等待通知的过程是迫切又焦虑的，非常***第15名，接着三月通知体检按公务员体检标准。很遗憾第二名和第四名体检不合格被涮了，之后就的生活就是理论考试业务学习，操作考试中徘徊[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

我把妹妹当时实习时问的问题我还能记得一些。也有很多已经记不得了，希望对你有用，

你为什么要当护士？

你当了护士会怎么做？

一级护理的质量标准有哪些？合格率是多少？

护士应该具备什么素质？你觉得做护士有什么优势？

有病人刁难你该怎么做？

护士长刁难你该怎么做？

如果你在医院门口看见一个被抛弃奄奄一息的婴儿，你该怎么处理？

你怎么看待看病难看病贵的问题？

医患关系这么严重，你是怎么想的？

首先是笔试，考专业知识，现在护士都可以在学校期间考护士证，能拿到护士证的医院内部考试一般都不会有问题；有些还会加考技能操作；

其次就是你的个人简历，会咨询你那里人（本市的会优先考虑），和问你有没男朋友（男朋友本地的也会优先考虑），还有大概身体健康情况（入职前会做一次详细全身体检）；

最后可能问的是你是否愿意服从医院的安排，对薪酬的要求这些小问题，不需要教吧？

专业方面就不说了，其它也很主要

1）服从领导，比如

接受/愿意加班（护士加班太太太正常了，谁也避免不了）

听从安排（如果提问领导意见与你想法不一致，咋办？要说“领导安排是医院/科室的需要”）

2）不要死板

比如问：扎了5针还没成功，病人要求换人咋办？ 可以说“我的技术可以保证不用扎那么多？”

比如有没有男朋友，可以说“没有当上护士长之前不考虑个人问题”，其实你第二年就结婚也正常。

120急救面试都面试什么？

1，为什么会选择这个职业？

2，是怎么看待这个职业的？

3，作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

4，你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

5，认为自己最大的弱点是什么？

您好，120急救面试通常涉及以下方面：

1. 个人基本信息：包括姓名、年龄、***号、居住地等。

2. 专业知识：包括急救常识、急救流程、常见病症的处理方法等。

3. 操作技能：包括心肺复苏、人工呼吸、止血、骨折固定等。

4. 情景模拟：面试官会给出一些急救场景，考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

5. 沟通能力：急救工作中，与患者及家属的沟通也非常重要，因此面试官还可能考察应聘者的沟通能力。

6. 团队合作：急救工作是一个团队合作的过程，因此面试官也可能考察应聘者的团队合作能力。

7. 健康状况：作为从事急救工作的人员，身体健康状况也是必须要考虑的因素。