猫咪招聘会,猫 招聘

1. 淡季快速获取高质量简历？
2. 准备考研，要参加校园招聘吗？

淡季快速获取高质量简历？

谢谢你的邀请。我是Sir聊HR，欢迎关注我，了解更多人力资源管理知识。

关于你问的淡季如何快速获取高质量简历的问题，我可以根据自己的招聘工作实践来谈谈我的做法，希望能够对你有所启示。

要想在淡季快速获取高质量简历，最有效的方式还是通过猎头服务机构获取高质量简历。为什么这么说呢？因为在招聘淡季一般有能力的人才都是不会离职的，所以你本身能够获取高质量的简历就注定了是很少的，只有通过人力***猎头服务机构才能够快速获取你满意的高质量简历。这是因为猎头一般都积累了大量高质量人才的简历信息，渠道被他们掌控了，你想要高质量的简历最好就是找猎头。但话说回来，通过猎头获取高质量简历一般费用比较高，需要你的公司作出决定。

其二，想要在淡季快速获取高质量简历，最经济的方式就是通过具有全国影响性的综合类招聘网站获取高质量简历。一般情况下，之所以出现无法快速获取高质量简历的情况，是因为你所在的区域内符合你们要求的高质量简历很少，缺乏来源，必须拓展外地人才***。所以你可以***用一些综合类招聘网站在全国范围内进行搜索，通常还是可以找到很多符合你们公司条件的高质量简历。你要做的就是筛选可以接受你们公司要求的那些简历并联系面试事宜。

其三，想要在淡季快速获取高质量简历，还可以组织招聘团队选择国内一些大型现场招聘会和中高端人才招聘会多路出击，同时共同开展招聘工作，从各地获取相应的高质量人才简历。这种方法适合大型企业，有相应的经济实力和招聘团队；当然如果你的企业没有这么多招聘费用和团队人员，也可以有针对性的选择一两个地点进行现场人才招聘，也能获取一些高质量简历。

最后，想要在淡季快速获取高质量简历，还可以通过公司领导的人脉***获取一些非常可靠的高质量人才信息，进而获得他们的简历。通常来说，企业的高层领导都有比较丰富的人脉***，他们的人脉***中有很多各类专业人士或各种人脉圈，能够提供你想要的高质量人才。但这需要你具有一定的职务影响力以及领导的配合。

总的来说，企业想要在招聘淡季快速获取高质量人才简历，说句实话，是比较困难的甚至很困难，但也并非没有办法，只有努力通过各种可行的方法去实践，比如我上面说的几个方法，就有可能获取你想要的高质量简历。

当然，现实招聘工作中还有其他的方法可以快速地获取高质量的简历，希望大家都踊跃发表自己的看法，我们共同探讨、吸收、借鉴和运用，我想这最好不过了。

1、利用内部员工推荐的渠道，依托员工背后强大的***，来吸引更多的人才加入公司。

2、利用招聘平台，获取同行企业员工简历，进行高频次的邀请面试。一旦有成功录用，就能以点带面，获取更多的***。

3、行业圈子里的精英人士推荐。

准备考研，要参加校园招聘吗？

感谢悟空邀请！考研是毕业的去向之一，找工作也是毕业前的主旋律，而校园招聘是找工作的重要途径，考研需要付出时间和精力，三天打鱼两天晒网的肯定不行，至于要不要参加校招就看在题主内心考研和找工作的分量，更加倾向于哪个？

一、考研占上风

如果已经下定决心要考研，就应该把主要的精力放在复习上，而不受其他事情的干扰，很多打定主意要考研的同学，每天早出晚归，宿舍、餐厅、自习室或者图书馆，三点一线，跟***、逛街、打游戏说拜拜，耐得住寂寞才能受得住芳华。找工作是一件很累人的事情，精神和身体双重压力，既要投简历还要参加一面二面等各种面试，很耽误精力。想起来当年参加校招的情景，尝试着投了几份简历，因为是毕业双选会，单位很多很杂，而且那时候一边实习一边准备研究生复试，每天特别的忙碌，总是觉着精力十份有限，校招当天并没有接到投简历单位的面试通知，而是从学校回到实习单位以后有一段时间才接到面试通知，单位在临市，对方企业要求第二天八点就要到，时间根本来不及，而且很耽误时间，什么都想做，很可能什么都做不好，每个人的精力毕竟有限。当然，如果考研复习的已经很不错，有多余的精力可以去招聘会看看。

二、摇摆不定

毕业读研和工作，自己也没有想好，始终处于摇摆不定的状态，考研不能一心一意，集中精力，专心致志，经常被其他事情所干扰，还有一种情况是考研本来就[_a***_]自己的选择，因为其他同学在准备考研，自己没有目标而跟风，复习的时候也是三天打鱼两天晒网，不能充分的投入学习，考研乃至于以后读研做学问，都必须要坐得住，不能全身心的投入，很可能考研失败，如果是这样的话，肯定得去校园招聘上看看，免得最后也没有考上研究生，工作也没有着落，毕业就陷入迷茫、无所适从的境地，对自己内心的打击得有多大，考研打酱油，找工作就得上心了，毕业去向有很多，总得有一个在路上才行。

综上，大四一年虽然没有课，但是考研、找工作、毕业实习、毕业论文以及答辩、办理毕业手续等，有很多事情需要做，如何安排一定要提前做好规划，除了考研和找工作，大四那一年还有很多学生考公务员、事业单位、招教等，每个人都有自己的计划，最适合自己的就是最合适的。

毕业去向有很多，根据自身情况选择最优的适合自己的方案，记得有个电视剧叫《我的青春谁做主》，电视剧演到最后揭示一个道理，每个人的青春都需要自己做主，谁也替代不了。

考研和参加校园招聘不冲突。

第一，时间上不冲突。考研时间是固定的，一般在每年的12月份左右，校园招聘的时间由各招聘单位确定，一般情况都会避开考研的时间，毕竟现在的企业在用人方面越来越人性化了，这个，从招聘一开始就可以看出。

第二，内容上不冲突。考研，需要复习公共课，如英语、政治等，还有专业课；这些课程的复习，也能对你参加校园招聘起到一定的帮助，毕竟，参加现在的校园招聘，也需要笔试面试，这其中有很多内容可能涉及公共科目如英语、专业课等内容。

第三，参加校园招聘，可以提前了解一些用人单位的笔试、面试流程。提前了解下用人单位的招聘流程，对于以后自己应聘具有很大的帮助，毕竟，经历实战才能总结经验，多些尝试，才能飞得更远。

综上，如果内心有些小冲动，可以去参加下校园招聘，毕竟，我们终究会走上社会的。

外边的世界很精彩。

可能对于父母来说，孩子考上了大学，到了毕业的时候就能够很好的找工作了，而当年的我们也是这样的想法，只是到了大四即将毕业的我们由于各种不能回避的现实原因，我们义无反顾的选择了考研，成为了一名考研人。但这时各高校的校园招聘会却在如荼如火的举行着，所以我们考研的学生必然会想到一个很纠结的问题，即自己要不要参加校园招聘呢？

说实话，之所以会有很多的考研学生有这样的想法最重要的一个原因是担心自己考研没有成功，这样到最后不仅仅工作没了着落，升学也没有机会了，所以希望能够给自己一个保底的退路，设想先找到一份工作，然后再去考研。

想法是非常可以理解的，毕竟考研谁都不能保证自己一定可以顺利的拿到目标高校的硕士研究生录取通知书，只是想在校园招聘中找到一份好的工作，真的没有那么的简单，不可能今天要找工作今天就立马能够找到适合自己的工作。

因为如果你真正的想在校园招聘中找到比较好的工作，那么你需要付出很多的时间和精力，你需要去时刻关注各大用人单位的宣讲会，你需要不断的去参加网申，你需要不断的奔跑于各高校的校园招聘会现场，你需要不断的去面试自己所理想的各公司等等，当你完全的处理完这些事情时，或许你已经很难将状态放到考研复习上了。

此外，***都知道的事情即考研不易，考研难，而其主要体现在考研复习的时间长、知识点庞大等，因此每一个考研的学生都恨不得将每天的时间都用在考研复习上，能够更大程度上的保障自己每天都能够有一个充裕的复习时间和良好的复习状态。

于是你会发现校园招聘和考研其实就是一个“鱼和熊掌不可兼得”的道理，你想获得一份好的工作，那么你就需要放弃考研，你想考研成功，那么你就得放弃校园招聘，不要去相信那些一边考研复习，一边找上好工作的学生，即使有那也绝对是个例，同时很有可能是在找工作上还有外力的援助，而不是自己孤军奋战。

所以，建议每一个考研的学生，在考研复习的只一段时间中，能够将自己的所有时间和精力都放在考研这件事情上，只要你认认真真的坚持到考研结束的那一天，那么你最终的结果一定是可以拿到一份硕士研究生录取通知书，如果既找工作又考研，很有可能是全部落空。

总之，考研和找工作都是所有即将毕业大学生所面临的重要问题，自己究竟是更看重考研还是更看重就业？或许只有自己最清楚，但是在做出最终的选择时，一定要认真的分析自己的能力，而不是过度的乐观和幻想，不然最后只能是自食其果。