村队招聘会

1. 去哪找没工作的人？
2. 女生做健身教练好吗？前景怎么样？

去哪找没工作的人？

现在是互联网时代了，很多年轻人找工作都是通过58、猎聘网、智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站寻找工作，有很多企业也是将自己的招聘放入到这些大平台上，将信息放入在这些地方会增加很多的曝光度。

年初的一个月是招聘人员的高峰期，有很多人都是选择在这个时间段出来找工作，你可以到当地的人才市场去招人。

学校也是一个招人很不错的去处，每年都有大批学生要毕业前会找实习工作，如果是跟学校有合作关系就更好了，可以适当地去学校宣传，相信会找到一大批你需要的人员。

失业人，哈哈，去学校也是一个招人很不错的去处，可以适当地去学校宣传，一般很多学生的想要就业机会也多，去了虽然是新人，可是刚毕业的都有冲进，所以是个不错的招人地方，恩很不错，现在很多大学生有学历无用功之地，

初干人事的人，为了招人发愁；寻找工作的人为了找招人的单位发愁，这就是信息不对称。

为了决绝这个信心不对称问题，随着社会的发展和技术的进步，有了线上和线下平台。通过平台，找人和找工作的相遇在一起，完成各自的目的。

线上招聘平台有猎聘网、智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等。人事人员在网上注册，完善有关信息就可以实现招聘啦。

线下招聘有各个地方组织的人才招聘会、专项人才招聘会等，通过地方就业网等平台可以了解到招聘会信息，前去报名也可以实现招聘。

这几种方式比无目的的发传单效率要高很多，你也可以多请教HR或其他前辈。

可以换个思路来想，***如你现在没有工作会去哪里找工作呢？无非就分两个途径一个是从线上通过互联网寻找，另一个就是线下的海报、***、招聘会等渠道。相对来说网络找工作更快效率更高，比如通过招聘网站智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网等这些网站国内来说做的成熟流量也大，只要你把招聘信息发出去排着队的来应聘，再说线下招聘，可以和中介公司，劳务公司合作他们手里有大量的求职人员信息，也可以通过招聘会来招自己需要的人才，但如果想要快速方便还是线上招聘更快速高效，

去中介公司吧，急缺人手才能招，劳务工效率低，工钱高。主要还是公司***好，领导班子不能盛气凌人，要人性化管理，才能留住好员工，不然就是帮别人培养人才。规定是死的，人是活的，情商高

女生做健身教练好吗？前景怎么样？

说二句，很好！不论一生挣钱多少钱，有一个好的身体，好的体型，那就是最好的？瑜伽教练和瑜伽热爱者都是好的。它给你职业，给你事，给你身体的美，给你身体的柔，给你身体的健康。我希望中国的女性，除了事业的奋斗外，一定要把自已的身体保护好。有空就去对自已的爱好进行扩展。把自已变成中国最美的女性。心灵美，身体美，体型美，健康美，工作美，事业美，家庭美。让美伴你一生……。

目前在健身行业高速发展的时代，很多人选择了健身教练这个职业，虽然男生占大多数，但是健身房中也经常能够看到女教练的身影。在我看来，女教练相对而言也有自己的优势:

1、女生比男生更细心，健身其实是需要很细心的一项运动，比如说每天营养的摄入，比较专业的人都会精确到克，且我们每次的训练重量和个数，以及每天身体的变化，都是需要记住的，这样才能结合自身的改变适当的调整计划。

2、女生比男生更有亲和力，健身教练说到底是一种服务行业，而服务态度就显得尤为重要，女生能给人一种温和的感觉，也更加容易让人想接近。

3、健身房百分之八十左右以男性为主，而根据异性相吸的原理，男性更加倾向于找女教练带自己，而女性会员为了避免与男教练肢体上接触的尴尬，也会选择女教练。

女生做健身教练当然好了，毕竟这种职业不只是男生的事。健身房对于男女教练的数量也是有要求的，小型健身房至少会有一个女教练，大型健身房教练基数本来就多，女教练也会占到20~30%吧。有的会员会更喜欢找一名女教练来上课，这样女性之间也就不会在意太多身体接触了。

就目前来说，女教练发展前景还是好的，颜值高，身材好会更好一些。女***身材来的比男性更容易，因为男性想要肌肉匀称，凹凸有致，必须要经历磨练才可以得到，而女性先天身材好就没问题。170以上的身高，瘦一些，有胸有臀就很好了。所以来说，在经历过同等付出条件下，女性比男性穿紧身衣工装看上去更有型。之后的多学一些理论和实践就可以了。

说的就是这些了，总的来说女性做健身教练前景还是不错的。