智能招聘平台的研发岗位

1. 光大科技招聘流程？
2. 怎样招聘到相关领域专业技术的优秀人才呢？
3. 中国科学院自动化研究所2020年招聘什么生？

光大科技招聘流程？

与中国光大集团、光大银行等光大系企业的信息化建设工作，包含但不限于平台研发、新技术应用、互联网应用、基础架构、云计算、运维服务、大数据、技术创新等等。根据每名同学的专业特长、项目经验、兴趣意向及实际运营需要安排到不同项目工作。

招聘岗位包括：研发工程师、运维工程师、数据工程师、测试工程师、前端开发工程师、数据分析

怎样招聘到相关领域专业技术的优秀人才呢？

作为医疗人员，首先敬佩你的职业！在这个领域爱好的平台上，你可以招聘与你相同职业的医师爱好者，你用真诚的语言表达方式；对他们的需求是多么的重要进行求助（宣传），这样就会有很多你的同行加入到你的行列里来，毕竟这是一个全国人民共同的平台！收视率杠杠的！加油吧😄！[祈祷][祈祷][祈祷]

1、充分利用boss直聘、智联招聘、猎聘等各大网络及媒体平台，广泛发布人员招录信息。2、参加招聘会、行业业内交流会、专业分享活动、论坛等，提高企业知名度，扩大信息传播度。3、因企业位置偏僻，除了需要为就职者提供高于同类行业的薪资待遇外，还需研究住宿、饮食、***、交通方面的配套完善，真正解决求职者的痛点。4、建立完善的培训、学习、交流、晋升机制，为求职者搭建有利于自身成长的平台，使得求职人员能全身心投入工作。

收集信息分析原因：1、岗位要求与市场是否相符。2、简历推荐量如何？3、猎头有无反馈市场信息：联系过的候选人对于贵司的公司机会是如何考虑、如何评价的？4、人才供应商的专业度和***怎么样。 根据收集到的信息有针对性地解决问题。

其它建议：1、增加猎头渠道 2、适当调低岗位要求，招聘可培养的人才 3、创业型企业发展机会大，但也伴随着风险，多传递公司积极正面的信息、有行业大咖、VC、***的背书更好。3、与行业中的自媒体合作，尝试在公众号及社群中投入招聘广告。4、如果的确是地点太偏制约了招聘，可考虑把重要的研发、营销部门搬迁，毕竟人是第一要素。

中国科学院自动化研究所2020年招聘什么生？

本次招聘主要面向高校应届毕业生及留学回国人员。

　　从事工作领域：人工智能算法、智能博弈与决策、智能机器人、神经生物学、类脑认知计算、复杂系统控制、机器学习、强化学习、计算机视觉、Java开发、C++开发、大数据挖掘、Python开发、前端开发、自然语言处理、语音识别、信号处理、图像处理、视频分析、智能系统架构、智能交通、大数据平台研发、游戏AI算法、智能算法研究、芯片机构设计、云计算研发、计算仿真、FPGA与集成电路IP设计、高速硬件电路设计、IC前端（数字）验证、嵌入式开发、显微分析技术、测试、运维等。

　　招聘专业：计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、电气工程类、生物医学工程类、仪器科学与工程类、管理科学与工程类、[_a***_]宇航科学与技术、数学类、生物学类等相关专业。