阿里巴巴是如何招聘的?
不同的人才需求是通过不同的渠道获取,早期阿里巴巴用工没有学历要求,小学生也有,并且有过亿期权。
随着公司发展,高层次人才需求是通过国际猎头公司获取,普通用工还是通过网络、校园获取。
招聘的流程也并不复杂,不要担心大公司会有你们看到的面试故事,那只是一些人或者企业塑造企业形象的方法。
我就想知道进阿里巴巴有什么要求?
首先看你要应聘的岗位是什么,不过我想一般想进阿里还是以技术为主吧。阿里对技术的要求还是比较高的。
首先学历上必须本科以上,而且一般得是985/211,一般的普本可能连简历都投不进去。
其次,阿里的面试一般有好几轮,而且每一轮都不是那么简单的,这要求求职者除了有过硬的技术外,还必须有一定的情商和耐性。
总之,阿里作为我们国家互联网的龙头企业之一,想进去还是很难的,毕竟竞争摆在那里。当然,还是要保持足够的自信,只要技术过硬,相信你最终一定能成功的。
一:看你是技术型的还是销售型或者说***型的。
二:大多数要求本科及以上学历,当然也些人比较优质也可以放宽。
四:你的价值观是否符合
刚刚从阿里巴巴总部参观回来,个人体会阿里工作压力还是比较大的。如果你渴望自由,一天八个小时,那你最好别去。在阿里工作第一条就是必须抗压能力很强。大规模不间断,填鸭式培训。高效率,持续不断工作,随时在线的状态,,,我在美团工作过,美团就这状态。阿里更甚。其他的就是你的学历和经验以及悟性。虽然阿里培训很多,但是谁也不会浪费时间在一个废物身上。总之你要有适应快速变化的能力,持续快速的学习能力,打不死的,用不完的能量。阿里绝对能让你的每一份能量都用出来。不会让你无所事事。
对于学历这东西,我这样看的。当初去美团,人家不看学历,只看态度!你用心面试,想加入,基本通过率比较高。一次不行,多去几次!只要你有种,肯定能进去!希望对你有所帮助。
首先要看你竞聘什么岗位;其次现在阿里名声在外,已经对全球优秀人才形成虹吸效应,可想而知竞争是很激烈的;阿里竞聘某岗位HR有严格流程,分好几步。如果自认对应岗位相应能力还突出的可以一试。
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