招聘会摆摊

1. 路边到处都有招工的信息，是真的吗？
2. 广州天河附近有没有好一点的大厂招聘普工，主要包吃包住？
3. 广州天河附近有没有好一点的大厂招聘普工，主要包吃包住？
4. 招聘有什么技巧？

路边到处都有招工的信息，是真的吗？

只能说有一部分是真的，你要找工作的话，建议你去比较正规的人才市场，路边招工的有很多是一些不正规的人力资源公司骗钱的！ 我就被骗过，2015年我去深圳找工作，也是在路边找的，然后他们叫我去一个地方应聘，去了我才知道是个人力***公司，当时我也年轻没有什么社会经验，然后他们在介绍一些待遇比较好的公司或工厂，如果你同意去某家工厂，他们就会我你教个什么三五百块的，说是帮你安排的住房和什么资格证的费用，然后在给我签个工厂职工的证明，叫我第二天来安排我进工厂， 结果第二天去，让我教500块的车费，我当时就懵逼了，说是那家公司在河南，问我去不去，我说不去， 找他退钱，他们说是帮我安排好了，而且职工合同都签了，说退不了！ 这是我被坑的经历，他们套路都差不多，建议你去那些公司直招或比较正规的人才市场，千万不要相信中介！

每年的春节之后都是企业招工的旺季，路边的招工信息很多，我觉得大多数都是真实的。很多的企业面临着工人不足的问题，人员不足肯定就得招兵买马了。路边的招工信息来路我觉得主要分为一下三大类吧：

1企业直招，就是有需求工人的企业自己印制一些招工信息贴在广告栏里，这类招工信息比较真实，所含水分不大，企业实实在在得需要工人来工作，就没有必要弄虚作***了，毕竟人来了看了再走了，企业就是白折腾了，划不来。这类信息一般都注明详细单位地址和联系电话，这样的招工信息完全可以放心！

2中介代招，很多知名大企业在自己直招的同时也会委托中介公司帮忙代招，这类信息待遇稍微有些夸大，一般不会留有用工企业的详细地址电话的，留下的只是中介公司的电话。你想去工作就要由中介带领你去，中介代招不会收取你的任何费用，都是在你去企业工作一周后企业给中介一部分钱，在你工作半年后企业再给中介一部分中介费的。防止你和中介串联骗取企业中介服务费。

3中介自招，中介公司要生存就必须有钱可赚，有的不良中介他们会搜集一些招工企业的信息，印制招工信息，严重夸大工资待遇，吸引你的到来，然后收取你的中介费。很有可能草草给你介绍份工作后收取中介费就不管了。还有的可能是传销组织用高工资作诱饵诱骗你加入。当你看到要收取中介服务费或者务工工资超过当地平均水平的两三倍，或者要到外地面试工作时，就要慎重了！

码字实数不易欢迎发表您不同的看法。谢谢😜

不一定。

首先我们要知道大型的正规公司是不会到处贴招工的小广告的，那么那些小广告是谁贴的呐？人力中介公司。人力中介通过往公司送人来获得利益，通俗来讲就是我给你公司送一个人，你给我多少报酬。这类公司一般需要大量的劳动力，是生产线工作。但是有些人力中介为了招到人故意编一些好的待遇的工作来招人，但是却没有这样的工作，最后还是把你送到生产线那类的工作上去。总之，不要轻信那些小广告。

谢谢邀请！

这肯定是真事，我们公司是位于广东佛山市的一家专业生产电容器的厂家，新年一开工就面临招工难的问题。当然，不排除有小部分以招工为名的诈骗公司存在。

2018年以来，广东省企业不完全统计有约20万空缺的工作岗位，特别是企业生产一线的员工岗位都面临招工难的问题。佛山市劳动部门每个星期都在劳动市场定期招开大型招聘活动，每期都不低于两千企业参加，仍不能满足招聘需求。

所以，大量的企业涌入附近的工业区及人流量密集的地方，以小摊位的形式进行有效的招工计划和行动。路边到处招式信息不足为奇！

在我们这个小县城里，也可以见到张贴在各处的招工广告，基本都是真实的，没有虚***的招工单位。只是在实际入职之后，待遇远不像招工启示上说的那么好，也还有额外的附加条件。

个人见解，希望能够帮到你。

广州天河附近有没有好一点的大厂招聘普工，主要[_a***_]包住？

白云区嘉禾望岗地铁站出来就有是工厂片区。平时也很多工厂在地铁站附近摆摊招人。你也可以去百业人才市场那边找工作。那边每周都有几场招聘会，会很很多工厂在招工。百业人才市场在白云区新市墟公交车站附近。

广州天河附近有没有好一点的大厂招聘普工，主要包吃包住？

白云区嘉禾望岗地铁站出来就有是工厂片区。平时也很多工厂在地铁站附近摆摊招人。你也可以去百业人才市场那边找工作。那边每周都有几场招聘会，会很很多工厂在招工。百业人才市场在白云区新市墟公交车站附近。

招聘有什么技巧？

选择合适渠道，寻找目标人群企业在招聘行为过程之前，首先要考虑招聘的成本与效益。因而，根据不同的岗位，就需要***取不同的招聘方式，以达到招聘的最大效度。由于招聘岗位的性质决定着招聘渠道的选择，而不同的招聘渠道其成本结构各异。所以，在明确招聘需求后，下一步就是定位招聘的目标人群及把招聘信息***用何种渠道有效地传递到这些目标群体中。针对企业的基层生产一线员工，可以委托劳动者派遣机构，节约企业中人力***从业人员的人工成本及企业的运营成本，并且提高企业招聘效率。对于企业的中层人员，比较有效的方式是***用招聘会、报纸广告和人才网站的招聘方式。有可应聘者你可以先加上微信，可以用里德助手plus先将公司简介以及职位信息制作成电子名片再一键***发送给应聘者，非常方便。而对于高层人员的招聘，最有效而成本低廉的方式是内部提拔，其次为委托专业的猎头公司招聘，这种方式有利于在最短的时间内从外部为企业寻找到合适的人才。但是，无论***用哪种方式招聘，都必须考虑企业的招人和用人观念，详细分析岗位性质，才能有针对性找到企业需要的目标人群，招聘到最适合企业发展的员工。