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1. 自贡人才市场是每周开几次啊？
2. 事业单位考试要考综合能力测试，该如何准备？

自贡人才市场是每周开几次啊？

1、自贡市人才市场是每周幵三次。

2、自贡市人才市场位于龙井大转盘铁路下面，每周一、毎周三、每周五上午9点至11.30分招聘人才。用人单位应先将招聘信息上传人才市场管理部门，人才市场管理部门同用人单位共同做好招聘宣传、定好招聘位置，用人单位同求职人才双向选择。

自贡人才市场每周开2次，分别是每个星期二和每个星期五上午的8点半开始，中午12点钟结束。

自贡人才市场一共有三个：

1、自流井区人才交流中心：同兴路下段，新桥车站对面。

2、自贡人才市场：龙井，人事局大院内 3、自贡市人才交流中心：汇东***乐斜对面，社保局三楼。

人才市场就在火车站旁边不远（自贡人事局3楼）每周五上午开 入场不要钱的，只是要是你自己没有准备简历，要购买就是5毛一张。去的时间差不多在9点左右就好，有的公司要10点左右才到的

事业单位考试要考综合能力测试，该如何准备？

第一次考编时：事业编简简单单，一次上岸岂不是简简单单~

等到出成绩时：我就是一个纯纯的大冤种，综应不到满分的三分之一！

拿着纯真去豪赌，最后综应却让我输。

说过要助我上岸，综应却让我放声哭！

说真的，当时我在知道自己综应成绩的时候，是一脸懵的，心里又气又委屈。不过，后来又在网上找了很多大佬的备考经验，我在20年综应111，笔面以第一名的成绩成功上岸了事业单位。

我对综应的了解还是很充足的，对于综应这科的提分备考经验也还算是丰富，毕竟与综应也有一段爱恨情仇，因此，今天就来和大家分享一下我是如何把综应提高到110+的吧！希望能够帮助到即将要备考综应或者正在受综应折磨的朋友~

一、综应到底是什么？

综应全称为综合应用能力，主要目的是为了考察我们的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表能力。这科所考的内容都与各岗位实际工作内容有很大的关联，目的是考察应试者是否具备事业编制内工作人员实际工作的基本能力。

事业单位专业性很强，针对综应这科，不同性质的岗位考察的内容都不大相同，大致可以分为五大类，下面来简单分享一下这五大类都对应哪些类型的岗位：

第一，先买一本事业单位综合能力测试的书。

先把事业单位综合能力测试的书，把它通看一遍，而且买的书，最好是有那种有二维码，他对于重点的章节，难点的内容，扫码有视频有讲解的内容，我买的是中公教育的那一个综合能力测试，这上面就有那个二维码，然后就有对重点难点内容的讲解，然后有案例有分析，能够很好的帮助理解难点重点的内容。比如这次我买的***教育的书，对于一些难点知识的讲解，比如说犯罪预备，犯罪终止，还有犯罪既遂，他既有定义理解，也有案例说明，可以很好的理解这些知识点。

第二。重点内容：法律的内容很重要，还有公文写作的内容很重要。

法律内容当中比如说，刑法的相关规定，行政处罚的相关规定，还有民事权利能力，民事行为能力，对于这些法定的年龄限制，还有包括，不当得利，无因管理，正当防卫，都是重点考试的内容，还有关于犯罪的内容，有三个特别容易考的知识，就是犯罪预备，犯罪终止，犯罪既遂，还有紧急避险等等都是重点考试的内容。

第三，事业单位常识也是重点，还有各省的一些基本的历史地理文化知识，你是常考的内容。

今年6月15日，我刚刚参加了四川省内江市的事业单位考试，里面就考了很多公文写作内容法律的内容，还有一些事业单位常识，事业单位历史地理文化常识等等，而且这次考虑的是历史地理文化旅游常识，通常是具有地域性的，也就是说我考的是四川内江市的，那么他的历史地理文化旅游常识就是关于四川内江市的内容或者四川省省情。

第四，还有一小部分公务员行政能力测试的题目。

今年6月15日，四川内江市的事业单位考试就考了数字计算，然后语言应用和逻辑推理题。但是这些题目与公务员考试题相比简单的多。

第五，题型相对比较固定。

从我近几年参加事业单位考试的情况来看，特别是经常参加四川自贡市和四川内江市的事业单位考试，基本上有这几种体系，第1类题判断题，第2类单选题，第三类多项选择题，第4类题案例分析题和不定项选择题。除第1题判断对错以外，全部都是以选择题的形式出现。