新型肺炎期间年前离职的什么时候能出去找工作?为什么?
根据我目前收到的消息。
年后本来初十是有招聘会的,但是由于疫情等原因各大招聘现场是一拖再拖,直到现在什么时候可以现场招聘谁也说不出来。
从各城市的招聘广告来看,由原来的初十到初二十左右一直要延期举办招聘会,到现在的不再提招聘会这回事了来看,今年最大的年前招聘会看来是没有了。
所以你要找工作只能在网上找,并且要尽快!因为看现在这个疫情期间是没有人离职的。只有年前像你一样辞职年后找工作。预计现在很多HR招聘工作也是在网上进行,所以你如果现在不尽快联系新公司的话,未来一段时间你会很难找到工作。
个人建议现在这种状态不要太挑工作,尽量保险不要中断,对于未来影响很大。
2020年全民都覆盖在新型冠状***肺炎的阴影下,而且全国很bai多省市也调整了放***的时间。不管你是工人设计师还是学生,都必须要在家里进行自我隔离,做好自我防护,才能够保证不被***传染。那么这次心形肺炎时间到底会不会对我们年后找工作产生重大的影响呢?
首先,本次新型冠状***肺炎的传染性非常高,治疗效果并没有想象中的那么理想,所以对于那些年前辞职的湖北籍人士来说,找工作确实有一定的影响。很多公司和大企业都会规定传染方面是否存在风险这个问题而做出决定,而这个决定有可能是不予录用,或者说直接在家办公,就算是普通人上班也必须要戴口罩,必须要消毒,而且不能够聚集。
另外,随着现在新型冠状***患者得到了有效的控制,有很多公司已经开始慢慢复工,而且也体现出急需工作人员的状态。所以如果你是真正一个技术控或者说有能力的员工,找工作对你来说***并不会对你产生任何的影响,只要你做好自我防护措施。找到下一份属于自己的工作还是比较容易的。工作365网职场社区有更多这方面的内容,里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评,可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。
其次,现在整个外部需求并不明朗的情况下,很多企业都会直接冻结招聘。而且很多企业已经启用了人员优化以及内部招聘的措施来招聘自己所需要的人才,这一方面不仅能够降低***,传染性的风险还能够降低员工的工资成本,所以说招聘岗位也会不如往年那么多。而且现在有很多国家针对于中国公民已经***取了禁止入境等措施,所以一些经常出入国际航班的小伙伴继续找工作会有些困难。
作为人力资源工作者,多年从事招聘工作。建议你现在就可以找工作了,虽然有部分公司还没有复工,但是基本也都在家办公了,所以你现在就要开始找工作了。今年的情况很不乐观,很多公司招聘都缩减,找到合适的工作可能没有那么容易,平均找到合适工作的时间也会拉长,所以建议你做好心理准备。你现在要做的,就是准备好简历,在简历上多花点功夫,自己的履历写完整,有条理,自己的优势突出出来,在各大招聘网站刷新,猎聘,51job等等。现在很多公司看到合适的简历一般会先安排电话或者视频面试,所以即便你还在家里也没关系。今年的好机会不多,所以赶快行动吧。
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