四川成都高中教师工资是多少?想去成都发展,不知如何?
据我所知,成都高中教师的总体上待遇还是不错的,当然这要分民办还是公办?主城区还是郊区?
教师的上卡工资当然是有国家的统一规定,各地差异不大,高中教师根据职级上卡工资一般来说初级3000多,中级4000多,副高5000多,正高6000多。还有五险一金,再加上课时费(工作津贴、班主任津贴等),再加上年终绩效奖(成都的年终绩效标准高),总收入应该会接近20W。如果主科教师有辅导补课(明文禁止有偿补课,但花样百出,上有政策,下有对策,你懂的),那就不好说了,优秀的名校高中教师一年收入拿40一一50W也是有可能的,再大胆地说,100W也不是梦。
成都的同行,我猜对了吗?
才去的新大学生3000左右吧,绩效根据其地区经济发展不同又有很大差异,公立年收入5万-12万,私立20-30万,是指全部收入哦!如果想发展肯定不要当老师,很难发展,教了15年书,还是老师一枚,每天跟着学生***转,没发展前途。
本人金牛区有编制,中一,任教十五年,高中小学科,不当班主任,一周十节课,现在每月到手六千多,没有年终奖,年终绩效一万不到,暑假教育局发二万。如果你有本事找自己学生补课,或者任教竞赛学科,或者当领导,或者进嘉祥这样私立学校,待遇那又不可同日而语,希望对你有借鉴。
教师基础工资是统一标准,各地都差不多,但班主任津贴,住房公积金,年终绩效各区县标准都不一样。我退休前在成都高新区,在成都市算比较好的,扣出五险一金,每月到手近六千。但各学校有工作餐,有的学校工作日一日三餐都可在学校吃,每天不到十元钱,高新区对教师和学生午餐有补助,年轻教师有青年公寓,租金很便宜。民办学校待遇要高些。
教师这一行,它的社会事业属性和庞大的规模就决定了,待遇不可能高到哪里去。只要你热爱教育事业,对收入又没有很高的期待,就可乐在其中,也可前途无量。只要你的教育思想,教学技艺,综合能力,知名度达到一定高度,成都现在一些民营学校招聘校长,税后年薪近百万,但这种机会可遇而不可求。
对于成都教师工资问题,教师属事业单位序列,为此,应根据国家事业单位工资统一标准进行计算。
教师工资是由基础工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资等四部分组成。笔者首先申明本人不是计算工资的,下面只能根据这四部分大概估算:
一、基础工资:对于大学本科、研究生、博士生毕业的学生,基础工资标准全国都是统一的。但本科、研究生、博士生之间是存在级差的。估计本科生大概是一千三、四百多元,研究生一千五、六百元、博士生一千七、八百元。
二、岗位工资:是根据你所在的岗位,学校发给的补贴。如你上课节数的课时费、晚自习辅导费、节***日的***费、餐补等,大约是一千五、百元多。若担任了班主任可能会多三、四百元。
三、薪级工资:根据你的工作年限和职称确实的工资,大概三、四百元。
四、绩效工资:分为两部分,一部分是固定绩效,大概一千左右。另一部分年终绩效,大约一年两万左右。
所以估计,本科生工资平均每月大约有5000一6000元,研究生有5500一6500元,博士生有6000一7000元左右。
但每月要上缴社保、医保、公和金、职业年金,每月大概是一千左右。
故最终,本科生实得工资每月大概为4000一5000元,研究生大概为4500一5500元,博士生大概为5000一6000元左右。
但随着教学时间增长,本科生工作满一年后,可定为中教二级,研究生工作满二年,可定为中教一级、博士生只要考核合格直接定为中教一级。并且,现在正高级、高级职称的投放比例国家投入在增多。
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