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• 1、西安教育局回应网友建议多招男老师:按岗位特点,为何男老师难招?

西安教育局回应网友建议多招男老师:按岗位特点,为何男老师难招?

西安教育局回应网友建议多招男老师 按岗位，一般不限性别 近日，有陕西西安的网友通过人民网“领导留言板”提出了建议，希望在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题，加大对男教师的招聘力度。

西安市相关部门对此回应：在招聘时并没有区别对待在各个学校里面可以看到，女老师比较多，除了体育老师之外大部分都是女老师。女老师更加的有耐心，从本质上来说比男人更喜欢孩子一些，尽管学生在下面不停吵闹，也可以用温柔方式去对待孩子。

第二，男性认为进入学校教学工资稳定，可能养活不起老婆孩子，所以他们会慎重考虑进入学校成为教师。

因为教师的待遇水平低不说工作也比较忙，责任也更重，觉得男老师教学生会有很多不方便，种种原因都影响了男生进入教育行业的积极性。从多方面角度来看，不管怎么说男教师的确成为稀缺***，而且很多地区对于男教师的招聘会开出更加优秀的条件，只希望通过后期的成绩，努力男女教师的比例能够相接近。