面试如何谈离职原因？
1.上班离住的地方太远了，每天浪费在上下班挤公交挤地铁的时间太多。不要说是因为上一家公司给的工资低而离职哦。面试官会很在意这个的。
2.可以说是因为家里的原因，家里出了一点状况，需要请半个月的***期，但公司不批准，所以只能离职了，这个情况，面试官也会理解的。
面试谈离职原因可以我自己离职，是希望到一个发展空间更大的企业，更好考虑发挥自己的特长。
谈离职原因时谈及原来的主管领导不好，或者说工资的薪水太低，老板人品不好，这些都是面试时比较禁忌谈及的。面试人员对所面试的企业做好足够的了解。
面试离职原因的最佳回答？
一般面试官都会问候选人上家公司离职的原因，可以从客观上找原因，如
1.公司搬迁了距离住的地方远了；
2.业务调整了，部门撤销了
3.随配偶来所在城市发展，换城市了。
还有其他一些客观原因导致的离职，尽量不说上家公司的不好或者自己的主观看法。
面试时怎么谈离职原因？
面试时可以用的离职原因：
单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是进去的，很多好的机会总轮不到自己。
你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力。
可以说是为了换一个工作环境，学习新业务。要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的。
个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的，快结婚了，公司政策不允许。
结合要面试的职位特点来说，比如该职位需要喜欢拼搏的人才，就说以前的工作一成不变，过于平淡，想要找一份比较考验能力，比较有挑战性的工作。
谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。
面试时绝对不能用的离职原因：
面试时怎么谈离职原因？
面试时可以用的离职原因：
单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是进去的，很多好的机会总轮不到自己。
你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力。
可以说是为了换一个工作环境，学习新业务。要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的。
个人创业失败，不想再创业了。只能继续求职工作了。
个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的，快结婚了，公司政策不允许。
结合要面试的职位特点来说，比如该职位需要喜欢拼搏的人才，就说以前的工作一成不变，过于平淡，想要找一份比较考验能力，比较有挑战性的工作。
谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。
面试时绝对不能用的离职原因：
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