和面试领导聊天技巧有哪些

1. 和面试官怎么聊天？
2. 主动联系面试官怎么开口？
3. 如何才能跟HR更好的聊天？

和面试官怎么聊天？

面试是一个展示自己的机会，和面试官的聊天也是重要的一环。要始终保持礼貌和自信，回答问题时要清晰明了，语言得体。可以在面试前了解一些公司和行业的情况，以便更好地回答问题。同时，也要注意表达自己的优势和特点，让面试官了解更多关于自己的信息。

主动联系面试官怎么开口？

主动联系面试官，首先肯定要说明自己是谁，简单的做个自我介绍，让面试官知道你是谁，不然突然联系他肯定会让他不知道你是谁的。

其次要说明你联系面试官的目的最好简洁明了一些，而且给面试官说话最好礼貌一些。客气的语言会让他对你的印象更好。

如何才能跟HR更好的聊天？

面试HR一般情况下分三种：

1. 看起来比较心高气傲的那种

他不喜欢你说太多关于自己的话题，你不要告诉他你多能干多厉害，要么少说话，多听他说，要么话题往他的身上靠，比如：

❤️感觉你每天的工作量挺大的，还能处理这么好，好厉害，希望以后我也能像你一样独当一面

✨接下来他就会跟你讲一堆的公司发展史，个人奋斗史，这个时候，你就表现出一份好敬佩 好哇塞的表情，配合一些语气词，OK

问到薪资你要说

❤️想到咱们公司就职，是想要长期发展的，有您这样的前辈做榜样，我就死心塌地的在这里，所以在薪资这块，多看公司的安排。

2. 看起来比较沉闷的那种

比较正儿八经的人，这种人一般比较少，他不太会说话，所以你要先开始，用普通的话调节一下气氛，比如：

聊天是一个双向沟通。

第一印象很重要，想要和hr聊天，你也需要了解你面前的hr是哪种类型。

hr一般感兴趣的是老实踏实会来事的人，在hr进行初选时，同等学历看经历，同等经历看印象。

想要和hr聊天，在回答hr的问题时要进行延伸。如果聊的比较开心，可以引起新的话题，聊一些和工作相关的话题。

一次双向愉快的沟通就完成啦，你的初选hr也就通过啦。

在公司的面试环节中，HR面试一般是最后的一场面试，这个对于求职者来说，都是至关重要的，最后的结果能不能通过，取决于前面的面试和HR面试，最后会给一个综合的评价，在决定你的去留。

HR面试，我自己也是经历过很多场，记忆尤为的深刻，在秋招求职面试时，最后一场面试往往是HR面试，接下来，我谈谈自己亲身经历的一些事情：我在秋招中，由于自己是技术出身，前面的2轮面试一般都是技术面试，等到最后一场就是HR面试，我记得印象很深刻，HR常问的一些问题：

$：你为什么不考研？

$: 去外地工作，你父母怎么看？

$：有没有对象？

$: 自己未来几年的职业规划

$：在学校一般喜欢干什么？大学中自己做的最好的事情是什么？

大概就是以上的这些问题，HR考察的更多的是你的一个个人兴趣和人品怎么样？对于进行全方位的一个把控，只要你自己信心很足，根据自己的情况实话实说，表达出自己的真是想法就好，你说自己面试失败，我更认为可以归结到前面的面试中，面试官可能对你的评价不高，刚好到HR环节，HR就成了背锅的，让大多数人以为是自己HR面试没有发挥好，我个人还是主观的认为，一个公司的录人，还是跟自己的能力有很大的关系，hr面试的时候正常聊天就好，但是一些坑注意一些，不跳进去就可以了，关键是前面自己的面试表现怎么样！

综上，与HR聊天就是真诚，但是的注意一些说话的技巧，以免落坑，在前面的面试环节，自己一定的表现出专业性，和自己的潜力，让面试官对你评价比较高，加上最后的HR面试，简单的了解一些你的性格这些，最后，offer还是很容易拿的，祝愿大家一切顺利！