赶集找工作招聘平台

1. 大家伙招工找活都上哪找的？
2. 怎么在赶集网上发布招聘信息？

大家伙招工找活都上哪找的？

其实现在找工作的途径很有一些的。我是即将毕业的应届生，去年我也去找了一段时间工作，当然也使用了一些找工作的途径。

1.招聘网站，像拉勾网，boss直聘这些网站就很好，像我当初就主要使用拉勾和boss直聘，其中每个软件我当初就是一键投递简历，大概投了100多家吧！当然最后收到了大概有30家的电话，面试10几家吧！这两个软件还是很好的，有点不足就是比较难，估计也是这种招聘网站的通病。其中有一个间隔差不多有2个月。

2.学校招聘会，我当初跑了武大，华科等等，因为本身属于湖北，所以就把这些好的大学跑了一遍，当然我参加的都是那种一个一个公司宣讲的那种，最终我也找到了一个心仪的公司。

3.同学，亲戚介绍，这就属于关系层次了！找同学，朋友，让他们带带自己，这也是一条好的途径。

4.公众号，网上招聘，一般那些公司都会有公司招聘的公众号，可以多多关注。像我当初投的一些银行的都是通过公众号投递的。

最后，这些也都是找工作的途径，打铁还需自身硬，所以在没找到工作之前，多学习，完善自身。加油＾０＾~！祝你找到好工作。

根据这位网友提出的，大家招工找活都上哪找？我来告诉你，现在找工作基本上都是通过求职网站的注册简历多投递就可以了，当然了，人才市场也是可以经常去看看的，偶尔会有合适的机会，另外一些猎头公司也是可以去联系下，他们手里的工作机会也很多，再有就是58同城网站，在58同城招送外卖跑快递，招保姆，像这样的工作机会多，希望我的回答能使你满意。

感谢邀请！找工作的方式和途径有很多，个人比较推荐以下四种方式。

第1种方式，通过熟人介绍。

这是我最推荐的一种方式，也许有人认为过时，但我不这么看。为什么通过熟人介绍最可靠，因为作为推荐者而言，要对两边的人负责，既要对用人单位负责，也要对应聘者负责。如果不合适的，肯定在推荐者这里就会被排除掉，确实比较合适的肯定会大力进行推荐。当然也有一些人，有事没事就给人推荐工作，不管合不合适一股脑儿的就给推荐，但是这种人肯定是不长久的，只要打过一次交道，别人就知道了他的老底，下次肯定就不会用他推荐的人，而这种人慢慢的就被淘汰了。而持续下来，愿意做这个推荐人的，往往都是诚信度比较高的，办事比较稳妥可靠的。我和我身边的朋友，也经常会给人推荐一些工作，成功率都是很高的，因为我们不会胡乱的推荐。

第2种方式，参加***组织的招聘会。

虽然今年受到此次疫情影响，***基本没有举办大型的招聘会，但是等疫情过后，一切恢复正常之后，***肯定还是会组织各类的招聘会。参加招聘会也要区分，因为现在搞招聘会的比较多，***组织举办的招聘会诚信度相对比较高一点。据我的朋友介绍，他们在组织这类招聘会之前，都会和企业进行认真深入的沟通，确实是有岗位需要招聘人了，才邀请企业参加相关的招聘会。对于那些完全没有招聘意向的企业，他们不会邀请到招聘会来。

第3种方式，有针对性的到企业找工作。

个人也比较推荐这种方式，自己在选择职业的时候，可以先瞄准一个领域或者行业，然后对这个行业里面的企业进行筛选，大致选择一些符合自己预期要求的企业，再有针对性的向这些企业靠拢。这样一来，你在正式去应聘或面试之前，就了解了整个行业的大体状况，了解了本行业各类企业的格局，这对应聘也是极为有利的。现在各大企业如果要招人，都会在自己的网站上进行公示，一旦出现招聘公告，自己可以及时的与这个企业进行联系。即使有时候没有招聘公告，也可以主动的跟这家企业联系，把自己意向的岗位以及自己的简历发到这家企业的人力资源部门，以体现自己对这家企业的向往。

第4种方式，自己到网络上海选工作。

这是现在最流行的一种方式，但是个人认为也是最无效的一种方式，浪费了很多人的时间精力。比如说一家企业在招聘人的时候，开出的工资[_a***_]比较高，顿时就会吸引大量的应聘人投放简历，应聘者也不看自己符不符合条件，人力***部门的工作人员要花费大量的时间精力来筛选。但是对于了解不到信息的人而言，这却是一个最有效快捷的方式。总而言之，这种方式有利有弊，在没有其他更好的选择的情况下，也可以通过网上找工作。

希望你尽早找到满意的工作，欢迎转评赞！

怎么在赶集网上发布招聘信息？

步骤简单易懂，可轻松发布 在赶集网上发布招聘信息非常简单，几步即可完成。
赶集网是一个简单易用的网站，发布招聘信息的步骤也非常简单明了。
一般只需要注册账号，填写基本信息，然后进入招聘信息发布页面，填写相关内容即可。
在发布招聘信息时，需要注意填写清晰明了的职位描述以及对应的职责和要求，这样才能吸引符合要求的候选人。
同时，也需要注意信息的时效性和更新。
如果有需求，可以选择付费增加推广效果，提高招聘信息的曝光率。

需要提前注册赶集网的企业账号并通过认证，然后进入发布招聘信息的页面，填写相关信息包括岗位名称、要求、薪资等，最后确认无误后即可发布。
赶集网是国内比较知名的在线分类信息平台，通过发布招聘信息可以吸引更多求职者投递简历，增加招聘效果。
同时，也可以在赶集网上查看求职者的个人简历，方便筛选合适人才。
需要注意的是，不要发布虚***信息，遵守相关法律法规，以保障企业和求职者的权益。

1 首先需要注册成为赶集网的会员，然后选择发布招聘信息的分类和具体内容。
2 按照页面提示填写招聘信息的标题、工作地点、薪资待遇、招聘人数、联系方式等基本信息。
3 需要注意的是，发布招聘信息需要遵守相关法律法规，并且真实可靠，否则有可能被赶集网删除或者受到相关处罚。
除了在赶集网上发布招聘信息，还可以利用其他招聘网站或者社交媒体平台发布招聘信息，以扩大招聘范围和增加招聘效果。
此外，还可以借助招聘猎头或者内部员工推荐等方式，寻找更加合适的人选。