北京链家面试技巧

1. 为啥链家面试这么容易过？
2. 链家面试自我介绍？
3. 上海链家入职流程？

为啥链家面试这么容易过？

招不到人，所以通过率较高

 链家拥有一套较完善的笔试、面试体系，对应聘者的能力水平、服务素质进行测试和评估，同时链家也有一套完善的培训体系，将新员工逐步培养成为能够独立完成业务的专业人才

此外，链家是行业内专业性较强的企业之一，通过率自然比其他行业或者中小型公司要高

 当然，通过率高不代表每个人都能够成功，还需要应聘者对自己的实际情况进行准确评估，因为链家面试对应聘者硬件、软件、性格等方面要求较高，如果自身条件不符合，成功率自然会相对较低

链家面试自我介绍？

链家面试的自我介绍可以包含以下内容：

- 个人基本信息：姓名、年龄、籍贯、毕业院校等；

- 教育背景：主修专业、学位、毕业时间等；

- 工作经历：曾经工作过的公司、职位、工作时间、取得成就等；

- 技能和特长：擅长的领域、拥有的技能、获得的证书等；

上海链家入职流程？

1）简历投递：候选人将简历投递至链家商圈经理

2）初筛：邀约者重点考察基本条件，尤其是信用好，学习能力强两项

3）在线测评：重点关注是否有高流失风险的可能性，参考测评结果进行考察；

4）LINKER面试：严格甄选，重点实现优中选优，严格把控通过率；

5）管理层复试：重点考察经纪人岗位核心能力与动力的匹配程度。