编程技巧面试是什么,编程技巧面试是什么意思

1. 程序员如何拿下一场编程面试？
2. 中专生想学计算机怎么面试？
3. 少儿编程讲师面试题？
4. 为什么计算机公司的面试都要问一些平时接触不到的，类似《编程之美》 中那类问题？

程序员如何拿下一场编程面试？

面试成功与否一般就三步：

第一步就是给面试官的第一印象，穿着一定要干净整洁，大方得体，可以旧但不可脏。

第二步就是技术面，技术面讲究的是自身编程的硬实力，算法，计算机原理，编程思想，数据库，服务器等等问题一般都会涉猎，回答尽量有些深度和广度，有些问题没有做过没有关系，说出自己心中认为的最优解就可以，可以回答错但不可以不回答。

第三步是人事面，人事面相对简单一些，技术面过了后，一般人事面都是走过场，不过有一点就是在与人事谈工资时，如果你自信技术面很完美那就多要些，如果技术面稍微差些就少要些，这个要看个人临场发挥了。

说实话，我年前被公司卸磨杀驴，年终奖没了。工资克扣，好在技术还行，一周就找到工作。对于找工作而且是程序员来说，自己觉得和相亲没什么区别，只要面试官看好你。剩下的都是浮云，有一点你的基础要好一点，能把自己做过的项目说清楚，重点在哪里，我在北京工作将近五年。现在的培训机构，都把学生***了，所以说现在工作和前几年不一样了，不管你是工作年限是五年还是＋，都要做题。这是狠***的。

这个主要看你级别了，分为初中高级。初级的话会问你基础知识，还有项目经验，这里项目经验主要是问你项目里面业务流程以及怎么用技术为业务服务。中级的话，基础肯定也是少不了的，在基础之上可能要问你底层的一些实现了。项目经验会问你一些难点是怎么解决的，而不是像初级停留在解决普通业务流程了。高级的话，基础可能不是那么重要，解决问题的方法和思路才是主要的，当然这些问题可能就是你所用语言的一些底层实现方式，甚至可能会问到项目架构优化方面的问题了。以上是我面试别人的时候基本思路，每个人面试都有自己的需求，这些也只是我个人看法，希望能帮助到你。谢谢！

做好几方面的准备咯

1知识储备：保证你自己的知识和能力是胜任岗位的，这样不会给面试你的人为难到

2心理自信：面试就是一场博弈，是人和人之间的交流沟通和相互了解，你自信点能让对方觉得你可以

3注意细节：有礼貌，有笑容，有修养，有担待

首先明确一下自己的方向，一般程序员的话，在简历中不要写跨行业的，比如你说会ios,j***aee,ps等等（除非你牛逼闪闪，否则不要乱写）。

现在如果是j***a程序员的话，刚工作一两年的，那面试是比较悲剧的。通过offer100的分析，现在有好多初级程序员，而且面试发出邀请的也不多，一般都是招高级j***a，但是高级是三年以上的，什么分布式架构，分布式缓存，分布式存储，一致性hash,性能调优等等，没有接触过一点的都不好意思说自己是高级。现在j***a领域水涨船高，企业趋于质量不要求数量，那现在就说说初级，中级和高级分别怎么面。

对于初级猿，我可以简单定位为能写出接口，做普通页面，实现一些系统级别的增删改查。那面试这种人，我面试一般都不想问项目，因为项目中有难一点的都不会给你做，我要求这种人要基础扎实，先过面试题，接着问一些概念性的东西，比如重写，重载，匿名内部类，反射，io，框架使用情况，数据库等等，好点的问问多线程，同步异步，一些***源码，版本控制工具等等。这些东西能知道你是否能快速适应新环境马上上手项目做事。总之，对于小企业来说，初级猿要求就是以最快的速度开始干事，对于大企业，初级猿的潜力（熟悉算法和计算机原理）和代码理解能力至关重要。

对于中级猿，大概有三年左右的年限，你应该是经历过三四个项目，如果在同一个公司的话一般都是企业骨干开发，那么面的话，会从你项目开始问，一般都是不问业务，只问技术，比如你视频解析用什么技术，你做的项目中有技术难点的在哪，项目中的表设计，用过设计模式么，会用哪些技术，你们目前项目的痛点在哪，想过解决办法没有。面中级猿，不要求他会多少技术，而是要求他在项目中遇见困难了怎么解决，因为一般中级都是参与架构设计，开发主导一个小模块的，那么就要求他学会解决问题，把各种技术灵活运用，比如遇见oom会用j***a自带工具查，碰见sql优化能用explain来分析问题。好的中级还会问问架构，并发，各种框架底层，各种中间件，各种设计模式，最好有改框架源代码能力。企业对中级猿的要求就是不仅把功能给我实现，还要遇见普通问题能解决。

对于高级猿，那么你应该能独当一面了，该会的都会了。那就要求做事要抓大放小，轻重缓急要清楚。面高级猿一般都是问你负责哪些模块，出现过问题没，怎么解决的，技术难点在哪。问完项目，就聊算法，设计模式，架构设计，并发，jvm，操作系统原理，网络，分布式中间件，分布式原理，数据库存储引擎原理等等，是否关注技术前沿。招高级猿一般企业都是要求他能主导项目推进，解决项目中的问题，优化开发进度。高级猿不仅要有技术宽度，也要有技术深度，这就需要不断学习，看清自己的技术方向去深化。

以上就是我面试程序员的一些观点，我没讲怎么去面，但是我从面试官角度去判断你是否合格，因为每家公司都是有不同的技术要求，简历不同，面试问的问题就不一样。

谢谢各位耐心的看完，如果可以的话，留个赞呗。\(≧▽≦)/同时欢迎j***a小伙伴关注我。

中专生想学计算机怎么面试？

关于这个问题，面试计算机专业的学生，无论是否为中专生，都需要准备以下方面：

1. 基础知识：了解计算机基本概念、操作系统、数据结构、算法等基础知识，并能够解释清楚。

2. 编程能力：熟悉至少一种编程语言，并能够用该语言完成简单的编码任务。

3. 数据库：了解数据库的基本概念和常用操作，如SQL语句的编写和优化。

4. 网络知识：了解网络协议、网络通信原理以及常用网络安全知识。

5. 操作系统：了解操作系统的基本功能、进程管理、内存管理等相关知识。

6. 项目经验：准备一些自己参与过的计算机相关的项目经验，并能够清楚地介绍自己在项目中承担的角色和所取得的成果。

7. 解决问题能力：面试中可能会出现一些技术问题或编程题目，需要能够用合理的思路和方法解决问题。

此外，还需要注意以下几点：

1. 提前了解公司：了解面试公司的业务领域和技术要求，以便能够有针对性地准备面试内容。

少儿编程讲师面试题？

测试题一、

1、 程序可以响应的两种***分别是键盘***和鼠标***。

2、 处理***的代码称为***处理器

3、 Pygame使用KEYDOWN***来检测按键是否按下。

4、 Pos属性会指出***发生时鼠标所在的位置

5、 要为用户***得到下一个可用的***编号，可以使用pygame.NUMEVENTS。

6、 要创建一个定时器，可以使用pygame.time.set_timer()。

7、 要在Pygame窗口中显示文本，可以使用font对象。

8、 使用字体对象有3个步骤：

创建一个字体对象

少儿编程讲师的面试题主要包括以下三个方面：基础知识、教学能力、沟通能力。
一方面，应聘者需要掌握基础的计算机编程知识，例如Python, Scratch等语言的语法、基本数据结构、算法思想等方面。
同时在[_a***_]工程等方面也需要有一定了解。
另一方面，应聘者还需要有良好的教学能力，举办过相应的编程教学班或研究生指导经验更佳。
其次沟通能力也非常重要，因为讲师需要时常与家长及学生沟通交流。
最后，应聘者需要表现自己非常热爱教育事业，有强烈的服务意识，并且希望通过一份工作实现良心报酬和对社会的贡献。

为什么计算机公司的面试都要问一些平时接触不到的，类似《编程之美》 中那类问题？

谢邀！

面试一些不经常涉及的问题，主要是为了考察应聘者的主动学习能力、知识深度和知识广度，我们都知道做技术的要不断充电、深入学习，如果应聘者只知道CV***，而不知进取，对企业来说价值不大。

当然，也不排除极少部分的面试官为了体现自己的牛掰，问一些看似高深度的问题，不知道有没有朋友遇到过😄。