58上招聘信息真的***的?
五八上招聘信息,真的***的?
这个问题其实是很好回答的,因为58同城上面招聘信息都是真实有效的,不可能有***的,招聘方,他发布消息的时候,58同城上面都会直接检验合格,才会让招聘方发出来的,所以说我们要相信五八同城上面的招聘信息都是真实有效的
58招聘哪一年开始做?
58工作网是2012年上海洪胜信息科技有限公司联合大型劳务公司合作创建的网站。
发展历程 2012年7月 【我发工作网】公司成立,建在上海,辐射长三角。
2012年10月 敬请期待,即将发布正式版本。
就是这样一步步的发展过来的
58同城速聘是五八同城招聘产品线唯一的线下招聘产品,并于2015年6月推出首家线下招聘体验中心——郑州速聘体验中心。
同城速聘提供:好简历、速面试、快入职三类招聘服务。好简历:依托于庞大的简历库***和呼叫中心,提供优质简历推荐服务;速面试:根据企业紧急/批量的招聘需求,进行专场招聘会/按比例推荐面试服务;快入职:精准匹配求职者,提供候选人到岗服务
根据您提供的信息,58招聘是一个招聘平台,但是没有具体提到是哪个国家或地区的招聘平台。然而,58招聘在中国是非常知名的招聘网站,它于2005年开始运营。自成立以来,58招聘一直致力于为求职者和雇主提供高效、便捷的招聘服务。通过在线发布招聘信息、简历投递和人才匹配等功能,58招聘已经成为中国最大的招聘平台之一。无论是个人求职还是企业招聘,58招聘都为用户提供了广泛的选择和优质的服务。
58招聘是中国的一个在线招聘平台,它的创立时间是在2005年。所以,58招聘开始运营的年份是2005年。该平台提供了各种类型的职位信息,帮助求职者和雇主进行招聘和求职活动。
2015年6月由58同城推出的。
58同城成立于2005年12月,是一个覆盖全领域的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地服务等各个领域,致力于持续为客户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。
58同城招聘专员是什么?
58同城是中国的一家综合性在线分类信息平台,招聘专员是在该平台上负责进行招聘相关工作的人员。以下是招聘专员的一般岗位职责和日常工作:
岗位职责:
1. 招聘需求分析:与招聘负责人或部门负责人合作,了解职位需求和招聘计划,进行岗位分析,明确招聘需求。
2. 岗位发布与推广:编写并发布招聘信息,通过58同城等招聘渠道进行推广,吸引合适的候选人。
3. 筛选简历与初步面试:根据职位要求和简历筛选标准,对收到的简历进行筛选,并与候选人沟通并安排初步面试。
4. 招聘流程管理:负责招聘流程中的进程管理,如面试安排,面试结果的反馈与跟进,与候选人和相关部门进行沟通与协调等。
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