采购面试问题及答案?
无非就是问你之前有没有做过***购的经验,然后会问你怎么处理好***购和供应商的关系,甚至会问你如果供应商给你回扣,你会不会收。主要是考验***购的临场应变能力和人品问题。还有就是会问你平时买东西会不会讨价还价,会不会货比三家,这些问题都知道应该怎么回答。
国企***购员面试问题及答案?
面试问题可能有如下:1.你认为***购员的价值体现在哪里?顺便谈谈你对***购的认识。2.对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品成本。
分别对应面试答案:1.***购并非只是买与卖的简单交易,而是一门专业学科,需要研究与积累。2.需要***购具有专业的眼光,懂得产品具体的工艺与技术,需要公司的工程人员从旁协助。
面试***购如何反问面试官?
可以问***购职位在部门架构中的位置及升迁通道、***购部门的总体***购战略、领导对这个职位的具体要求和期望、供应商的质量水平及分布情况、公司的出差政策等问题,反应出自己对职位的热情和对相关工作的理解程度,不要问一些过于敏感的问题就可以了。
面试***购技巧?
对于***购员来说,面试时永远也绕不过的问题就是如何面对***。回答过程中,首先不要自作聪明试图去回避,因为回避会让对方感受到不自信、不诚实;也不要和盘托出受过什么恩惠,因为谁也不想录用一个爱占小便宜的人,难保再犯错。
正确的回答应该是将重心往上推:“公司***购价格、***购数量及供应商***购部决定,***购专员无权利更改,职权中心不在***购专员而在***购部,绝对的权力导致绝对的***!我有能力和经验制定相应的制度来改善上述的情况。”
将问题抛给制度和管理。
1. 准备充分。在面试前,了解公司和职位要求,准备好自己的简历、证书和相关经验的案例。
2. 着装得体。穿着整洁、得体的服装,给人以良好的第一印象。
3. 展示你的专业知识。在面试中,展示你的专业知识和技能,让面试官知道你是一个有能力的人。
4. 明确表达自己的需求。在面试中,清楚地表达自己的需求和期望,让面试官知道你对这份工作的热情和认真程度。
5. 注意沟通技巧。在面试中,注意沟通技巧,积极倾听面试官的问题并回答问题,避免使用不当的语言或态度。
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