招聘会怎么做

1. 招聘会的流程是什么？
2. 去招聘会要做什么准备的？

招聘会的流程是什么？

1、时间、场地安排：用人单位拟定招聘时间，与就业办核实无误后，确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。

3、为用人单位提供特色化的前期服务：进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务，以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂，还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。

4、招聘会的前期准备工作：每场招聘会指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场，并组织相关人员布置好现场；音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位；如需接站的，要及时、妥善安排好专人接站；至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场，如有变故一定要及时上网并现场进行通知，确保每场招聘会能如期正常举行。

5、招聘会现场的协助服务：现场至少需要2名以上工作人员（需要佩带胸牌）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。

6、笔试、面试过程的服务：笔试和面试场地要有明显标识，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点；负责维持现场秩序，协助招聘单位监考和面试工作。

7、回访：通过现场或电话进行沟通，询问招聘效果和下一步招聘计划。

去招聘会要做什么准备的？

先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。

其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。

然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历，要体现出在自己想要找的工作中的具体优势。

最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。

去招聘会要做的准备包括：

1、阅读市场信息，了解当前行业状况；

2、用好网络渠道，对参加招聘会的企业进行深入了解；

3、准备好自己的简历，以及面试问卷；

4、精心挑选一件正式服装，以便能够得体地表达自己的优势与特长；

5、做好充分的心理准备，做好自我介绍，把握机会。