公司一般都会在什么平台上发布招聘信息?
我推荐用BOSS直聘,理由如下:
1、更注重保护求职者的隐私,在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码,而在其他网站,一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接,作为求职方,你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天,有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板,在这里,你跟企业是平等的关系,而在其他网站,你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效,你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松,而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生(不过一般少见)
4、BC两端关联紧密持续,在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来,在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解,而在其他网站,HR一个邀约电话打过来,你接电话的当时肯定是懵逼的,等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱,这点很多人不理解,但是事实上,经过之前的李文星***之后,BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的,首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用,其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用,最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布,而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期,有很多功能都是免费对企业开放的,所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息,初创公司小公司占比会大一些。
在网上哪里可以找到招聘信息?
在以下平台可以找到招聘信息:
1、智联招聘
智联招聘是国内最早的招聘网站之一,拥有较为广泛的招聘渠道和覆盖范围,在求职行业中的知名度较高。其优势在于职位信息较全面,招聘企业较多,同时提供了求职攻略、企业评价等多种服务。
2、51job:
51job是国内比较成熟的招聘网站之一,拥有较为广泛的招聘渠道和覆盖范围,其优势在于职位信息更新速度快、招聘企业较多,同时提供了求职攻略、企业评价等多种服务。
3、拉勾网
没有营业执照,在什么平台可以发布招聘信息?
个体户也是应该有“个体工商户营业执照”的;否则,就是违法经营,会被相关机构处罚。如果您是在筹备开业,请您尽快到当地的区县级工商局办理营业执照,等营业执照颁发后,再正式营业。
如果您想通过互联网招聘服务人员,既可以发布招聘信息,等着求职者应聘;也可以查询求职者发布的应聘信息,主动与求职者沟通。根据您没有营业执照,没有办法发布招聘信息的情形,我建议您就别发布招聘信息了,直接找已经发布求职信息的求职者吧。
关于招聘或应聘的网站,您可以通过百度的搜索引擎查询。具体方法是:您只要在百度的搜索引擎的关键字段框内,输入“您所在的城市+招聘”,即可浏览到大量的相关页面,您可以根据您自己的需要选择合适的信息。
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