开发方向的面试技巧有哪些

1. 内部竞聘面试技巧？
2. Java后台开发面试应该如何准备？
3. 第三方面试（Initialview）有哪些经验技巧？

内部竞聘面试技巧？

内部竞聘面试的技巧，内部竞聘肯定是对你的工作能力，然后有一方面的了解，像这样的时候，嗯你去面试的话，那可能就是要嗯输出一下，你对以后工作的一个安排，以后工作发展的一个方向或者是带领你的部门，然后是怎样的一个嗯发展目标，这些说清楚就可以了。

Java后台开发面试应该如何准备？

1 准备下基本的数据结构相关的：如链表／二叉树等常见问题，排序等等

2 各个公司的面试风格可能不一样，提前找点相关的，心里不慌

3 j***a相关的，如jvm底层，设计模式等等

4 后台开发相关的，架构设计／MVC／数据库／并发／分布式／消息队列／rpc等等

5 开源框架如果有了解的话，再复习一下

6 做过的项目，这个好好准备一下

7 可以找几家面面试试，要做好每次的总结

j***a开发从事B/S的后台开发，面试技术点：

1. j***a基础知识
   

2. j***a开发相关的框架，Spring、SpringMVC、Mybatis等，微服务SpringCloud、Dubbo等
   

3. 非关系星数据库redis,MongoDB等
   

4. svn/gid版本管理

5. 技术面得差不多，主要就是看项目经验了

谢邀！首先，竞赛和项目经验是你很大的优势！在校生可以通过校招的方式找实习工作，企业对校招的要求偏重对基础知识的考察，例如常用查找排序算法、数据结构、JVM内存模型、垃圾回收算法、数据库、J***a常用类源码及原理等，建议深入学习JVM和Spring，把原理深入学习一下，这就是优势。

1 项目经验。你做过什么项目，项目流程和难点在哪，如何解决的。

2 框架知识。例如s***框架主要工作原理，与传统的servlet和jdbc相比他们有什么优点和缺点。

3 为人处事方面了。礼貌，谦逊，平和。

J***a开发基本上都是进行后端（服务端）开发，根据方向不同开发的侧重点还是有所区别，所以准备面试之前需要对工作方向有一个大致的了解，这样才能有针对性的进行准备。

J***a开发很大一部分是从事Web后端开发，做Web后端开发需要准备的内容比较多，大致分为以下几个部分：

1. J***a Web开发的基本组件，包括Servlet、JSP、J***aBean，同时要了解Web容器（服务器）的功能细节：清楚Web应用程序的生命周期管理以及请求处理流程：
2. MVC框架的功能划分，包括每个部分的实现技术描述：清楚每个组成部分的具体代码流程，比如控制端的操作流程细节：接收用户请求——验证用户数据——功能判断——创建业务对象——功能调用——封装对象——跳转到视图端：
   
3. J***a操作数据库，了解JDBC的基础类：了解基本的JDBC开发流程（驱动加载、数据源定义、连接创建、容器创建、执行Sql、关闭***）：了解DAO的应用（对象定义、接口定义、实现类定义、工厂类定义）、数据库连接池的应用等。
   
4. J***a常见开发模式，包括工厂模式、观察设计模式、单例模式等等，掌握J***a开发的常见模式对初级程序员来说是很重要的，J***a中定义了23个模式，这些经典模式能让初级程序员构建出稳定的应用。
5. 消息中间件的概念及使用，比如JMS的使用。JMS是J***a中一个重要的概念，通过JMS能够创建J***a的消息中间件：
   
6. 分布式开发的概念及使用，比如RMI的使用：RMI包含三个大的组成部分：接口的定义、服务类的定义以及客户类的定义，每一个部分都有固定的细节需要掌握（细节可以参考我之前在头条上写的关于RMI的文章）。
7. 开源框架的使用，比如SpringMVC。目前在服务端使用SpringMVC进行开发是很多程序员的选择，所以掌握SpringMVC是很有必要的。
8. EJB的概念，比如会话Bean、实体Bean、消息驱动Bean的概念及应用（选看）：这部分内容能了解更好，不了解也没有太大影响。

J***a除了做Web后端开发还可以做大数据以及android ***的开发，如果从事大数据开发需要对算法有深入细致的了解，比如常见的KNN算法、决策树、朴素贝叶斯、回归等。

如果对J***a编程感兴趣可以关注我，我在头条上写了关于J***a开发的系列文章，以后会陆续更新最新的J***a技术。

第三方面试（Initialview）有哪些经验技巧？

我来回答你这个问题吧！

不管是第几方面试，他的核心都是一样的，就是选择合适的人。区别仅仅是由单位选还是委托别人选！

但是你可以想一想，无论本单位还是第三方，用人单位都不可能随便就找个人当考官，因此还是比较专业的情况下，求职者还是要具备基本的专业性。所以你要应对什么职业，至少要去了解一下，出题很有可能围绕这个方向去出。

与此同时，你的言谈举止，甚至是装扮长相，都会给你带来一定影响！

当然，选的方式也很重要，例如同样都是银行，一般情况下，农村信用社会***用结构化，最大的特点是标准、公平！

而很多商业银行有可能委托别人，那么就有可能出现半结构化或者无领导，这个时候更加看重应试者的应变能力和团队能力等。

希望对你有用！