疫情期间求职有什么技巧?
问为什么想换行业,当然是疫情让我想明白了,选择一份职业不仅仅是一份工作而已,而是一份能够几年、十几年甚至几十年的事业...
问你对自己的评价,我认为我很善于学习,善于应对不确定性,比如说这次疫情期间,在别人都恐慌无所适从的时候,我基本上都在不断学习,这种态度使我在经历每一次不确定性的时候都在进步
问你有什么缺点,我太感情用事,朋友的请求,我无法拒绝,朋友的背叛,我无法容忍
问你未来五年的规划,我要当老板,我来到深圳就是为了当一个了老板,打工只是一时的,但是打工的时候要开始适当的存钱,储备一定的知识
其实有时候打工也是创业,而且风险更高,也许突然之间你的技能就一文不值,我觉得要跟上时代,拓宽眼界,随时抓住机遇,力争上游
疫情期间,找工作的人们,面试经验有哪些?
疫情期间,找工作的人们,面试经验有哪些?
大家都知道,目前的疫情虽然慢慢控制了,但是整体的就业形式依旧还不是乐观,所以即使收到了面试邀请,大部分也是存档等通知。所以BOSS直聘网站这个时期是比较方便的,因为上面发布招聘的一般为人事中高层,或者直接是老板。
投递简历如果对方回复了,就证明目前你是至少有6成的匹配率,然后就是双方在会话窗口初步沟通,既可以确认公司的岗位具体薪资,也可以一键地图导航,还可以交换微信等的进一步操作。
如果是特殊性质的,比如需要发送案例,作品,或者资质的,可以预先在线发送给公司,如果公司认可了这些,那么基本就会约赴面试,然后可以确定的就是,你的匹配率基本就可以达到八成了。
这样的好处就在于,可以减少我们大量不必要的无效面试,而节省大量的时间,成本,金钱以及精力等等。
最后,祝大家面试顺利,都能找到满意的工作。
找工作的途径分网上投递简历和人才市场招聘会,今年因为疫情的原因,导致好多单位放***,裁员和倒闭,造成大批量的待业人员,因此,今年的工作特别不好找,用人单位是优中择优,所以无论那个途径找工作,在面试的时候心态都应该放低,认真准备
视频加载中...疫情期间,已经复工的企业如何开展招聘工作?会有人去面试吗?
疫情导致企业复工时间延迟,目前很多地方已经复工的企业招聘的需要还是有的。大部分企业往年都在正月十一左右开始大规模招聘了。但是今年疫情影响,很多企业上半年基本不会大规模开展招聘活动。那么有招聘需要的企业应该如何开展招聘工作呢?
1、现场招聘活动暂停
每年春节过后都是毕业生求职季,各地方的人社部门、人力资源机构或高校都会组织招聘会。今年疫情的影响,根据当地人社发的相关通知,现场招聘会都将暂停。很多已经计划好的现场招聘会都已经取消,包括培训、接洽会等聚焦活动。
2、线上招聘面试
目前各主流招聘网站、人社部门都将加大线上招聘力度、[_a***_]、微信、QQ等线上远程面试。比如当地人社部门组织的线上“春风行动”招聘活动、企业宣讲直播,以及各高校就业网站上发布的招聘信息、各企业利用H5、短***等新媒体进行招聘宣传等。在线沟通、面试、发offer已经是目前招聘的主要形式。针对地方的重点或知名企业,会开展线上专场招聘活动,在专区发布招聘信息、企业***宣传、招聘流程和方式等。企业直接与人社或人力机构提交审请就可以,非常方便。
3、应往届毕业生招聘
暂停毕业生现场招聘活动后,各大高校和企业都将利用互联网等形式进行供需要对接,开通网上面试、签约的渠道。比如某企业***用直播的形式进行企业宣讲、简历筛选、组织面试、达成就业意向等。而且现在毕业生的就业流程也不再是之前的纸质资料,电子化流程审核更加方便,同时也鼓励毕业生自主就业、灵活就业、创业等,国家也有相关的补贴和优惠活动。
4、线下面试
受疫情影响不大的部分地区企业,也会***取线上和线下相结合的面试的方式进行。毕竟企业选择人员是需要多方位沟通和了解的。去面试的应聘者不就太担心,个人一定要记得佩戴好口罩,做好防护工作。企业也会组织专人进行防护接待。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnskw.com/post/26170.html