英语面试官常见提问?
常见问题问答
1.你怎样描述自己的个性?How would you describe your personality?
2.你最大的长处是什么?What's your greatest strength?
3.你的缺点是什么?What are your weak points?
4.你为什么想来我们公司工作?Why do you want to work for us?
5.你期望拿到什么样的薪水?What kind of salary are you looking for?
6.在试用期间,你期望工资是多少?What is the salary that you expect while on probation?
7.你觉得月薪三千元怎么样?How does 3,000 Yuan per month sound to you?
8.你还有其他问题吗?Do you h***e any other questions?
9.我什么时候才能知道你们的决定?When will I know your decision?
1. Tell me about yourself.
面试官常以这样的问题开始。记得,他们想要听到的是你的工作技巧,不是个人生活。不要说:
"I was born in Beijing."
"I like to play computer games."
"I h***e two brothers."
告诉他们有关你职业生涯的发展、你学到的东西或是你是如何获得某些工作技巧的。
这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点
面试中如何回答自己的英语水平如何?
可以从听说读写四个方面进行说明,并且可以适当做一些类比,比如,可以看完一整版的ChinaDaily,与外国友人可以进行基本的对话,或者日常的通信没有问题等。
当然,一切描述都要有自己的能力作为保障,万一面试官请你用英语介绍一下自己,你得能接着。
如果英语水平很好的,马上用英语回答面试官的问题,如果对自己英语水平不太自信的可以用过去的工作经验回答,比如“我在之前公司的电子邮件都是***用英文模式”或者“在上一份工作中经常会接触到国外客户”,用一个大而化之的回答方式。
面试是一个打消面试官顾虑的一个过程,不管结果会怎么样,面试过程一定要表现得从容、自信。一个缺乏自信心的候选人,很难让面试官相信TA能胜任这份工作。
当然,在面试前,对于英文一定要充分的准备。自我介绍是必须的,同时,还要依据所求职的职位描述和任职要求,***设一些面试官可能会问到的问题,用英文整理一遍,可以提前写一写。准备得越充分,面试时越自信,效果也越好。
国企面试常见问题及回答技巧?
1、在国企中,一般情况下人事主管可以决定应聘者的去留。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段,说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定,面试只是去进一步证实他们的这种判断。
2、国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,不会有太多弯弯绕绕,重点是对面试者的专业能力进行考察。
3、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题,比如是否是独生子女,父母工作情况等,需要应聘者如实回答。
国企面试技巧
1、应聘者在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识,避免面试时给人专业知识不好的印象。
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