国有企业职工能兼职兼薪吗？
看级别。目前主要是限制国企高管在所属企业***领薪，对中层及普通员工***领薪未做明确限制。实际上，从鼓励多劳多得角度，应该准许***领薪。普通员工本来就难得***机会，中层干部也有上级监督权力受限，所以鼓励为主。至于不准高管***领薪，是因为从治理角度，权力制衡角度要求：本来上级监督下级，现在因上级领导=***下级领导，再加上***有收入的经济诱惑，很容易出问题，监督与被监督界限荡然无存。权力没有限制，***就滋生蔓延。
国有企业职工能***兼薪吗？
看级别。目前主要是限制国企高管在所属企业***领薪，对中层及普通员工***领薪未做明确限制。实际上，从鼓励多劳多得角度，应该准许***领薪。普通员工本来就难得***机会，中层干部也有上级监督权力受限，所以鼓励为主。至于不准高管***领薪，是因为从治理角度，权力制衡角度要求：本来上级监督下级，现在因上级领导=***下级领导，再加上***有收入的经济诱惑，很容易出问题，监督与被监督界限荡然无存。权力没有限制，***就滋生蔓延。
国企上班，收入低，上班以外的时间有哪些***可以增加收入？
谢谢邀请，互联网时代的今天，上班以外可以做的***有很多，可以从下面几个方面入手！
1.考证：现在国企竞争也很激烈，上班以外的时间可以用来学习，丰富自己，提升自己。最直接的是考证，建筑类的可以考建造师、财会专业的可以考注会、概预算的可以考造价师等等，这样既能增加收入，又能升值加薪。
2.写文章：在国企上班，有时间可以写一写文章，企业宣传也很重要，各个单位都在抓，每个月都会有文章征集等活动，有时间可以多写一些，一年还有不错的收入。甚至于由于你有这方面才干，升职加薪不是梦哟。
3.自媒体:建立一个自己的平台（视频、音频、文章等都可以），可以展现专业知识的，也可以是自己入场工作感悟的，或是日常生活的，只要有自己特色，别人能从你那里得到启发或者帮助，你的粉丝就会增加，这样阅读量、播放量上来的话，就会有一定的收入。
4.如果您不爱学习，不喜欢写文章，也不想拍***，如果你有体力的话，可以业余干点体力型的***，比如送外卖、搬砖、跑腿等。现在手机信息网络互通，跑腿挣钱APP一大堆，招人***的也很多，只要您留意。
5.电脑技术性和设计型：如果你是电脑技术方面的人才，可以签约一些公司，通过APP获得副业报酬；也可以利用自己设计的PPT等文件，通过一些渠道获得薪资。有语言方面的优势的话，还可以从事翻译等工作，获得报酬。
事业单位人员可以***国企员工吗？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定的“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的”。所以说不能够去***
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