招聘会参后感

1. 招聘会观后感？
2. 求职关键期，是死磕实习转正还是力拼校招？
3. 公务员和事业单位哪个更好点？哪个好考点？
4. 为啥很多人讲自媒体月入几万，却还有很多人去打工挣3-4千块钱？

招聘会观后感？

招聘会一般是在大学即将毕业的时候，由公司或者其他的组织结构到你的学校进行宣传招聘学生同时就是为了给你提供一个实习的岗位，和你即将走上社会的工作的岗位，所以你写的观后感可以去了解招聘会，他们机构或者学校的环境和企业的文化之后写一个文章，一个所见所闻的意见和提出的***想

求职关键期，是死磕实习转正还是力拼校招？

社长认为，应届毕业生在秋招时期还是先以找工作为主，多看下校招吧！

又到了一年一度的秋招季，应届毕业生们往往为了人生的第一份工作心力交瘁。是专心实习争取留用机会还是力拼校招？社长认为，如果你实习的单位可以留用你，当然可以专心实习。但如果不确信是否能留用，这关键的时期还是多找找工作吧！

通常而言，公司留用实习生原因是公司正值缺人，有空缺岗位，而恰巧这名实习生工作表现都不错，非常适合，才有可能被留下。而如果这名实习生不适合实习单位的正职岗位要求，那么，这名实习生几乎不会被留用。如果你正处于这个状况，可以跟你的实习老师确认下是否会被留用，如果能留用最好，不能留用就赶紧找工作吧！因为就业的竞争尊的太激烈了，好的机会有限，错过就不好找了。

而如果你是非应届生或者已经找好工作有空闲时间的学生，来实习是个不错的选择。实习中，你可以提前体验职场环境，积累工作经验，为将来的正式工作打好基础。

在找实习方面，以社长多年的工作经验来看，应遵循两个原则：一是实习平台的名气越大越好。实习平台名气越大的公司相对更正规些，工作环节和体系都比较成熟，在实习中能学到更多的职场经验。二是要多出好的实习作品。实习作品是证明自己能力的一个重要方面，也是用人单位考量是否能录用你的重要参考因素。

近日，社长家也在招实习生，社长家的名气和锻炼机会就不用过多介绍了，如果有感兴趣的同学可以给关注社长，私信投递简历哦！

这要看实习的单位了呗。***如目前的实习单位非常不错，那就要努力去争取了。

而如果想争取更高的收入，更好的前程，在校招时，还是要去争取的。因为在学校里，机会还是比较多的，秋季招聘会上众多的企业都会提供机会，有好有坏，需要去甄别，总能找到合适的。

但是同样，如果学校不是特别好，招聘的职位也不会是非常优秀的，单位也少的话，还是需要努力去争取吧。

我的经验是：死磕实习转正

简单来说，实习转正就应当于你一只脚已经迈进了公司的大门。和你一起竞争大概只有三四个人，留下你有60%的可能性。

你通过实习，不仅自己对这个公司的同事，业务都有了比较深刻的认识，而且你通过实习已经建立了适应这个公司的一些初级能力。如果这个工作基本能满足自己的要求，那一定要死磕留在这里。

校招，虽然看上去是你自己选择机会更大，但是你的竞争对手要多少百倍，而且你也不知道你的竞争者受都有谁，好比大海捞针，如果参加校招，***地话能进入一个自己喜欢的。但是大部分的情况都是变成炮灰。

而且校招绝度不是一下子拍板就把你定下来，一面，二面，三面，越牛的公司越要拖，到最后有可能又把别的机会错失了。

年轻的时候总觉得机会很多，其实真正的选择就是要学会放弃，珍惜眼前。

我是职场玛格丽特，专注个人成长和发展

公务员和事业单位哪个更好点？哪个好考点？

公务员和事业单位的比较不能一概而论。

经济发达地区的公务员，工资高，***好。

事业单位也有省直，事直，待遇和工作环境都是不一样的。还是要看具体的情况。

但是普遍意义上，公务员比事业单位要好一点。

公务员也有好的单位，也有不好的，记得我大学刚毕业时省考公务员考试，看了一下招生简章和岗位目录，有的单位确实很好，但是要求也高，不但对学历有要求，有的还对性别，工作经验和是否是党员都有要求，其次还对你的专业有要求，只有你符合要求才可以报本岗位，也有对专业要求不高的，可能就是一些交通不方便的地区或者偏远地区，还有特别奇怪的，记得看到招看守监狱的，想象一下现在每年毕业的大学生很多，[_a***_]是压力越来越大，事业单位如果是省事业单位也不好考，要求也很多，如果是市直事业单位，相比要求不高，大专本科都可以报，但要求不高了报的人肯定就会多啊！只要考上了待遇肯定是单位好了待遇也好，***也好！不过这也和一个地方的经济实力有关，经济实力雄厚，待遇也不会差哪里去，但前提是你得考上才可以有资格选择！

如果从单位性质的和公务员单位肯定要比事业单位要好一点，公务员属于国家的正规军！目前的机构改革来看了事业单位可能具有行政管理职能的全部要转为公务员或者参公编制，保留下来的事业单位，就是学校医院等一些事业单位，从考试角度呢，事业单位相对好考一点，公务员是一般全省统考，竞争压力较大，事业单位一般市级就可以组织考试是竞争压力较小

同一地区、同一层级的单位，当然是公务员好了，否则是没有可比性的。

1.公务员和事业单位都比较稳定，但同等条件下，公务员待遇相对要好。

公务员和事业编是现在最稳定的职业之一，不像公司或企业有失业风险，只要正式考入了公务员或事业编制，只要不触犯纪律法律，肯定不用担心被辞退。一般情况下，公务员和事业单位的待遇是差不多的，但是最近几年随着公务员车补等补贴的发放，现在的公务员整体上比事业单位的待遇要好一些。比如，公务员有车补、年终绩效考核奖等补贴，尤其是随着职级并行政策的普遍实施，公务员可以通过职级并行来提高职级待遇和工资待遇。

2.公务员和事业单位考试难度差不多，但公务员竞争更大。

就考试难度而言，公务员和事业单位考试难度大同小异。公务员考试考行测和申论两科，事业单位考试考行测和公共基础知识两科。公务员的行测和事业单位的行测内容基本相同，但是申论和公共基础知识有所区别，申论侧重于阅读理解和写作能力，而公共基础更侧重于常识题的了解。不论公务员考试还是事业单位考试，都是可以通过短期内锻炼和积累的。但是整体而言，公务员考试的竞争力更大，毕竟事业单位可以继续参加公务员考试，不论职业追求方面还是考试对象方面，公务员比事业单位考试的竞争都要大很多。

3.现在考试机会比较多，有机会就多参加考试，考上哪个上哪个。

不过，现在各级机关事业单位进人的主要途径就是公开招考，如果有机会的话就多参加考试，不要考虑单位好坏，先进入编制再考虑前途。考录的公务员后还可以继续参加上级机关的公务员遴选考试，考录了事业编以后还可以参加上级事业单位的考试或者公务员招录考试，发展出路还是比较广的。尤其是当前社会竞争压力较大的情况下，公务员和事业单位都是不错的选择，所以，有机会就要多尝试，考上了再去考虑下一步的打算。

总之，公务员的待遇整体优于事业编制，公务员的竞争也相对较大。

对于刚刚毕业的大学生来讲，体制内的工作也许是许多人可以选择的最好的工作之一。但好多人分不清，公务员是什么，事业人员是什么，都干些什么，工作的性质和内容、强度等方面有什么不同。其实简单来讲，公务员单位就是各级***的党政机关，包括党委机关和***组成部门，像组织部、宣传部、***这些单位就是党委机关；财政局、人社局、农业局这些单位就是***组成部门。公务员单位还包括人大、政协、工青妇等机关，以及公检法司等政法机关。

事业单位是指***直属的事业单位和党政机关下属的事业单位，主要从事一些行政支持、***类职能，和公益服务职能。各单位下属的信息中心、服务中心等就是事业单位，而遍布各地的公立医院等卫生医疗单位，以及中小学校、职校、高校、研究院等，也是事业单位。

公务员考试包括国考和省考，国考主要是为部委招考公务员，省考就是为省直机关单位、市直、县区、乡镇党政机关招考公务员。公务员考试已经代替高考，成为天下第一大考，动辄几百上千人竞争一个岗位，可见其难度之大。每年到公务员考试的时候，都是最热门的话题，岗位选择就是一大难题，专业、本科学历，就这两个条件，就限制了许多人，找不到理想的岗位，条件只能一降再降，最冷门的岗位，或者越偏远的乡镇公务员，都成为竞争的目标，不求工作有多好，先上岸再说。经过笔试、面试、政审等环节，千军万马过独木桥。有的人即使好不容易上岸了，考到偏远乡镇，到工作的地方干几天，发现无论是工作内容、岗位、环境、生活，都不是自己想像的，立马后悔想辞职，这样的例子不胜枚举。因而公务员考试，不仅仅是考试难，就业更考验人。

相对来讲，事业人员岗位就好考一些。首先事业人员考试，已经从省考下放到市考，甚至县考，原来由省人社部门负责统一组织考试，现在下放到市县都可以根据自己的空编空岗情况，申请组织考试，只需要备案即可。其次，像基层医疗、教育等人才匮乏的行业，有些不经过考试，或者经过简单的考试，即可获得有事业编制的工作，成为正式职工。比如每年县区基层到各医学院直接招聘医护专业的毕业生，到师范学院招聘有教师资格证的师范专业毕业生，基本上都不需要考试，直接提供带编制的岗位。就这样，许多人在招聘会上签订了就业合同，最后还不愿意到基层来呢。真正通过事业人员招考，到县区基层工作的，其考试难度和招聘比例，也比公务员考试要容易许多，招聘的岗位和招聘机会也相对比公务员更多。

对于大学毕业生来讲，如果喜欢稳定的工作，喜欢体制内的编制生活，可以选择公务员考试，能力强的直接选择选调生考试，或者国考、省直单位的公务员招考。能力稍弱的，可以选择县区、乡镇公务员岗位。如果还没有考上，可以继续参加事业人员招考。

为啥很多人讲自媒体月入几万，却还有很多人去打工挣3-4千块钱？

这是一个现实而又很无奈的问题，无论哪个行业佼佼者永远是少数一部人，当老板的人是少数的，当老板赚钱的更是少数人，都知道衡水中学是出了名的清华北大生的摇篮，可衡水中学考上清华北大的又有多少人，这个问题是辨证的，本身没有对错之分，现实告诉我们站在金字塔顶端的永远是少数。您问的这个问题没有答案，非要找一个答案我只能用命运来解释，信与不信不重要，重要的是事实。人与人的性格与能力截然不同，就出现了同行不同利的局面。自媒体确有不少一年百万甚至千万的收益者，但这并不代表每个人都有这个能力，有的人天生就有这方面的天賦加上自己的努力最后成为佼佼者，老天是公平的，有的人适合打工，有的人适合创业，自媒体的风行使很多淘金的人涌入这个行业，在经过残酷的现实后，认清了自己，一个月二个月半年下来，收益还不够买菜钱，现实的压力又让自己喘不过气来，房贷、车贷、孩子的学费，老人的赡养费无一不像一座大山压着自己。生存最重要，总不能活在美好的想像中，不得己还得靠打工来养活自己，这样更真实一些。当然也有一部份人靠自己的坚持与努力取得了最后的成就。一句话认请自己，在选择对的情况下再坚持努力更容易成功。