华为工厂面试技巧分享

1. 面试华为销售岗位技巧和注意事项？
2. 华为面试普工需要注意什么？
3. 有人去东莞华为工厂面试过吗？面试官一般都会提什么类型的问题？
4. 东莞华为普工面试流程？

面试华为销售岗位技巧和注意事项？

在面试华为销售岗位时，需要注意以下几点：

首先，对公司及其产品有充分了解，了解市场趋势和竞争对手情况，为自己的销售策略提供依据；

其次，展现出优秀的沟通能力和销售技巧，包括对客户需求的理解和回应，以及如何处理销售中的挑战和问题；

最后，展现出自己的个人特质，如自信、自律、团队合作等。

华为面试普工需要注意什么？

1、男女不限，符合法定年龄，有效的正式二代***（不能过期，需要有磁性）

2、学历：高中、中专、大专

3、身体健康，有明显纹身不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病，需要住宿携带行李当天可安排，不带行李者默认为外宿

4、面试时不能穿拖鞋和短裤，良好的第一印象会增加面试的通过率

有人去东莞华为工厂面试过吗？面试官一般都会提什么类型的问题？

进电子厂面试官一般都会问到以下几点问题：

1.以前做什么工作？工作地点和工作岗位是什么？为什么要辞掉以前的工作等。

2.他还会问你学历，是否认识26个字母，是否能默写，是否会计算机等；他还会让你当场默写一般。

3.入职后打算做多久，一般他都说我们这里至少要做半年以上，但入职满3个月后也是可以正常辞职的。

华为工厂普工工资高，底薪4200起步，普工都是派遣，有四个派遣公司，几个派遣公司待遇没有什么区别，在面试的时候会根据面试情况定你的底薪，一般拿到手一个月在6000左右，工资高当然面试也不好面试，100人里面能面试过的大概也就几个人，面试的时候是2对1面试，两个面试官面试一个人，先让做自我介绍，然后问你的工作经历，这个是重中之重，问的特别详细，你以前在什么厂，是什么岗位，做什么具体工作，你这个岗位的作业标准是什么，前后岗位是怎么衔接的，最后还会问为什么来华为，有没有朋友在这里面，问的很细。能不能过看运气了，面试官看你顺眼你就可以过，面试的时候面试官心情不好那就危险了。

东莞华为普工面试流程？

华为作为一家知名的科技公司，其招聘流程可能包括以下步骤：

1. 简历筛选：HR会对收到的简历进行筛选，选择符合条件的候选人。

2. 初试：候选人可能会接受初试，包括面试和笔试。

3. 终试：通过初试的候选人可能会进入终试环节，参加更深入的面试和技术测试。

4. 终面：终试通过的候选人可能会进入终面环节，与高层管理人员进行面试。