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huangp1489 2024-07-18 33

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  1. 我文化不高,可到哪里去面试呢?
  2. 应聘公司投资发展部门的工作人员,一般会被问到什么问题?
  3. 社区工作者面试时自我介绍怎么说?

我文化不高,可到哪里去面试呢?

如果你文化不高,就是学历较低的话,建议去用工密集的行业找工作

比如,生产企业餐饮服务行业,还有如呼叫中心等。这些行业劳动强度相对较高,用人门槛较低。

当然,文化水平与你的能力没有必然关系,如果你综合素质和能力较好,可以选择销售等行业,更多看你业绩指标,只要指标优秀,希望会得到认可。

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(图片来源网络,侵删)

或者,你可以参加自学考试等,一样可以提升自己,包括文化水平和能力。


【职白有话说】文化不高,可以做的工作很多但是要分年龄来看。

不可否认,随着全国人民文化水平的提高,找工作的门槛也随之提高。但是无论你是什么学历,都可以找到与自己相匹配的工作,文化不高的话,选择也是非常多的,但是要分年龄段,下面我们来说说什么年龄段可以找怎样的工作。

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这个年龄段的人,比较年轻,思维比较活跃,也还有敢想敢拼的冲动,并且身体素质也非常不错,所以可以选择的工作还是很多的。

1、销售岗位

可以说,销售岗位是最不看重学历的一份工作,只看你的个人业务能力,如果你业务能力好,那学历只是加分项而已。但是如果还没有接触过销售行业如何判断人家会录用自己呢?很简单,只要具备以下特长就行:机灵、大方自信,形象端正,会说话。实在不行,只要你的一张嘴会说就行,能把“黑的说成白的”最佳!所以汽车销售、房产销售、保险销售等都是可以一试的岗位!

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2、信贷业务员

虽说信贷有关金融,但是也有一些低学历可以做的,那就是最基层的信贷业务员,没有什么技术难度,就是收集客户贷款所需材料然后提报给对应的金融公司就行。往往薪资还很可观。并且这是一份熟能生巧的工作,对学历要求不是很高。

3、酒店行业

酒店行业有一些岗位对学历要求也不高,只需要形象好就可以,比如迎宾、酒店前台(国际酒店、星级酒店除外)、楼层服务员。只要帮助客户解决问题,比如拿行李;巡检楼层,确保环境安全即可。而且很多酒店都是包吃包住的,省去了房租的烦恼!

文化不高,现在社会确实是对找工作有很大的影响,因为一般好一点的公司都需要文凭的。

那作为没有文凭的,我们应该怎么去找工作呢?

第一,我们可以找普工,像一般电子厂招工对学历文凭是没有什么要求的,基本初中都可以。

第二,我们可以找快递类,比如美团送外卖的和一些菜鸟物流的,这些工作岗位只要你身体健康勤快,基本都能够胜任。

第三,我们可以到工厂做一些搬运,包装,配货 发货之类的仓库仓务员的工作。

第四,我们可以学习一些技术,比如说车缝技术啊,可以车衣服,还可以到裁床做裁剪工,这些都不需要文凭。

第五,我们可以做保安,只要你认真负责,忠于职守就能胜任这个岗位

其实不要文凭的工作岗位也是非常多的,关键是我们要吃苦耐劳,乐于奉献,勤奋正直,相信你很快就能应聘到合适的工作。

祝你好运。

您是一个非常诚实、谦虚和认真的人!您的设问指向不太明确。为此,提出下列三点建议仅供您参考。一是您要对什么是面试,以及面试的形式有所了解。如:面试前有无笔试,若有,面试要待笔试成绩合格后方可参加;若无,即可直接参加面试;有的面试,或称目测通过后,才可参加笔试。二是面试不会来找您,也就是说,您想到什么地方、什么单位、从事什么岗位工作,恰巧,那里正在招录工作人员,此时,您就可前往应试。三是,“可到哪里去面试”,得由您根据用人单位的招录条件,自己的相关情况和就业兴趣来定。祝您好运,“面试”成功!

大家好,我是大江,今天我们来谈一谈,如果一个文化程度不高的人,应该去哪面试?
回答:如果你是一个年轻的小伙,你应该去维修[_a***_]行业面试 ,去学一门技术,只有这样你自己才会有安全感,因为一门好的技术,自己可以用一辈子,

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应聘公司投资发展部门的工作人员,一般会被问到什么问题?

26岁,法学专业,两年工作经验行政部门。我做一下答题***设,作为回答问题的依据。第一,本科毕业没有通过司法考试,迫于就业而就业,一直不安于碌碌无为的办公室生活,不断的投递简历

首先,就你个人能力来说,你是一个职场新人,你要脚踏实地的回答问题,主要做好投资发展过程中的风险防控

其次,作为26岁的你,要有仰望星空的大志回答问题,主要是你会在工作中做到哪些和你将如何自我提高来实现“三军未动,粮草先行”。

最后,你要回顾第一份工作和大学生活给你带来的启迪,法律人严谨而不应该木讷,年轻人朝气而不轻浮,加油!面试是一个双选的过程,希望你在投递简历之前,对意向公司有了足够的了解,从你的问题来看并没有,仔细阅读公司企业简介,企业文化,治理理念,人才理念。

如果需要面试辅导可以把信息详细一下!祝好br

社区工作者面试时自我介绍怎么说?

基本资料报名时候都填了,领导们肯定会事先画重点,主要说明自己没什么后顾之忧,能全身投入工作,敬业爱岗,离家近不要二胎之类的,对职业的理解和自身对这个工作的优势,三分钟之内一定说明白。

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