***顾问面试技巧分享,***顾问面试技巧分享怎么写

1. 剪辑师面试技巧和注意事项？
2. 影视后期找工作问题？

剪辑师面试技巧和注意事项？

剪辑师面试首先要准备一个自我介绍，但是这个自我介绍要斟酌清楚。如果你面试的是***后期的剪辑岗位，自我介绍中除了基本信息之外，要多介绍自己的剪辑经验或者对这个行业的认识，这样才能让面试官更好的了解你的信息，面试成功的几率才会更高。

面试剪辑师，记住，这几个问题不要问

1、你能给我多少钱？

实际上我不是很建议，没聊几句，上来就扯到薪酬了，你来做剪辑师当然是赚钱，但人家目的是招聘一个优秀剪辑师完成任务，所以，你主动提出来，不如把自己的专业和能力表现出来，人家自然会主动问你薪酬，一般问你薪酬，就是认可你，一般直接和你说薪酬，就是一般般。

2、双休吗？

剪辑师或者媒体相关行业来讲，加班倒不是家常便饭，也不会说早九晚五，肯定会有急活儿。所以不要问什么双休的问题，一般不会不让你休息，不要真以为做媒体的都没有什么道德底线，其实素质很高，并且，一般加班都是自己能力不行，所以多在自己身上找找原因吧。

***后期找工作问题？

亲，你问的这个问题，我相信是很多初学者都在思考，疑惑，甚至有点担心的问题。我在这行从事了十年。我就以过来人来帮你解答你的疑问。

我相信很多新手在求职时都会有诸多***想，***如我进了公司，这个不会那个不会，那该怎么办？会不会被领导训斥 被同事看不起。

其实这些顾虑都是多余的。因为，对于新出大学的学生，公司内是不会对你有太多期待的。你进入公司之后 公司更多的会先让你做***的事情，做一些简单任务，比如整理素材，抠图，抠像，p图，或简单的剪辑合成。让你慢慢习惯公司的节奏和制作流程。而当你慢慢熟悉这些节奏和流程之后，你会发现，原来你之前的顾虑都是多余的。你只要掌握最基础的知识就可以了。至于提升技能，从菜鸟到***，公司有的是项目会慢慢磨练你的。总的来说，公司是不会把一个独立的项目拿给你做的。每个公司基本上都会有一个扛把子在扛着，然后带着你飞。

还有一个主要问题就是，现在很多学校的教学和公司的制作技能需求都是相脱节的。所以学生初来乍到，记得虚心学习，耐心听前辈经验教训。

总有一天你也会发现菜鸟到***，都是自然而然的。项目磨练的结果。并非一朝一夕猛看教程的结果。

所以，勇敢点，放心去应聘吧。

***后期制作这个职业是有一定专业技术要求的。由于每个***公司的业务范围侧重点不同，招聘职位的不同，因此对于面试者的要求也有所差异。

1.熟练操作相关软件是***后期从业者一个最基础的要求。应聘剪辑师岗位就要很熟练的运用剪辑类的软件中的一种（如Premiere、Edius、FCP等）。同理应聘栏目包装这样的岗位就要对合成类软件（如AE、Shake、Combustion等）和三维软件（如Maya、3D-max、C4d等）中的一种熟练应用。

这个要求对于从业多年的成手而言，主要是看操作手法是否熟练、软件的了解是否全面，快捷键的运用等等。软件就好似***后期从业者上战场手中的枪、厨师手中的刀。软件操作的6不6，对于提高工作效率是很有帮助的。

这项要求对于新人的标准就有所降低。只要你在学校学习期间能完成作业，通过考核就应该没什么问题。公司会给新人一个学习、成长的过程，你能完成一些简单的工作就可以了。当你遇到一些问题的时候，不至于让老员工手把手的教你，只是提点你几句，你就能迅速理解并完成工作。那么这条招聘要求你就算达标了。

2.要有项目经验的要求通常是对后期制作从业者成手的标准。不仅仅要求面试者有熟练操作软件的能力，还要求面试者对***后期制作行业有一定的认知。通过观看面试者曾经制作的影片效果，能初步判断面试者的专业技能水平，与公司要招聘岗位的人员匹配度是不是很高以及根据其综合能力给出相匹配的薪资。