求职指导与面试技巧,求职指导与面试技巧答案

1. 面试中对应聘的岗位并不十分了解，应该如何回答工作开展的问题？
2. 找工作中面试与复试区别是什么？
3. 运营督导面试技巧和注意事项？

面试中对应聘的岗位并不十分了解，应该如何回答工作开展的问题？

我觉得如果你对应聘的岗位不了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，可以尝试***用迂回战术来回答，比如你可以这样说：“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据***开展工作。”

找工作中面试与复试区别是什么？

面试包括复试，复试可以称呼面试，但复试更强调之前有过一回面试通过。

特殊工种或某些职位需要好几轮面试，通过多轮面试进行筛选，择优录取，也有可能每轮面试提出的问题不一样，侧重点不一样，也有可能首轮面试是笔试，次轮面试是口试，比如公务员面试就要经过好几轮。

区别有两个：

一是面试官不同，初试一般是人事专员来面试你，复试一般是你所要应聘部门主管或领导。

二是面试内容不同，初试主要是面试你的基本情况：比如你的学历是不是符合公司要求，你的沟通能力，表达能力以及承受能力是不是可以胜任你所应聘的岗位，你的兴趣爱好，

你期望的薪资，不要说得太***，也不要太真。复试的话就是展现你自己真实水平的时候，你曾经获得过的荣誉啊证书啊，你有什么特别的技能或者哪方面的能力比较突出，都可以在这时候拿出来。

这时主要是想想了解你的工作经验和综合能力是不是可以在公司是不是有更好的发挥，还有你的职业规划是不是可以在公司里有发展空间等等。

运营督导面试技巧和注意事项？

可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要是管理促销员的，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。

去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。

然后就是多谈谈你的工作经历及具体内容介绍，这个你也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。

最后就是准备一个面试官必问的问题：你如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样你都准备好了，就不会紧张了。