盘州市第七中学怎么样？
盘州第七中学，是盘县***搬迁红果后县城兴建的第一所县直属高级中学。
因在学校建设过程中得到了中国华夏银行的资助，故名盘县华夏中学。2008年全县学校整合时，盘县***又定名为盘县第七中学。学校于2001年9月12日正式成立，至今已走过了十年的创业历程。学校创建于盘县***搬迁、煤矿关井压产等特殊时期，县***财政较为困难，难以对学校建设进行大规模投入，学校的建设和发展面临严峻的局面。但是，社会主义市场经济的确立，国家教育体制改革的深入，高中的扩招等也为学校的发展带来了难得的机遇。该校越来越受国家的的重视，同时也是学生展现自己的一个很好的舞台。
盘州市第七中学非常好师资队伍不断增强，办学规模不断扩大，办学质量不断提升。学生由建校初的260人发展到今天的2735人，教职工从25人发展到296人。2013年8月，我校被评为省级示范性普通高级中学
六盘水盘州市第七中学教师结构合理，教学能力强，师德师风好。现有教学班级70个，在校学生4722人，专职教师294人，其中：高级教师92人，中级教师102人，硕士研究生7人，免费师范生9人，外国留学进修教师2人，专任教师学历合格率为100%。
省级骨干教师3人，市、县级骨干教师34人，县级高中学科带头人5人。县“十大教育名师”3人，体育组高积千老师被评为“全国十佳活力园丁”，县英语教育专业委员会理事长1人，县语文教育学会秘书长1人，六盘水市人民***兼职督学2人，***心理咨询师4名。
事业单位职工，工龄十二年，一年六万左右工资且有五险一金，但没有上升空间，还值得耗下去吗？
这其实看你个人和所处的环境。下面我给你分析分析，综合考量，你根据自身情况做决定。
个人：
如果你是一名有大志向的人，那么你的心愿就是出人头地，显然钱可以无所谓，但是没有上升空间是你无法接受的。
这时候的你如果长期混日子，内心显然也会非常的不快乐，既然如此，大志向就应该大破大立，别被体制禁锢。
你在体制内已经有了12年的工龄，说明已经有了12年的经验。你可以那支笔在纸上写出这12年的心得体会，或者分析自身认为能够辞职有利的能力。
比如人际交往能力，细心，有魄力，这些都算你的能力。
如果自己没有突出的能力，只是得过且过，那么我建议你不要贸然出去，不然很容易失败。
12年的体制生活，要说不认识几个当官的是不可能的。那么自己就应该把日后想从事的事业，和认识的领导联系起来。观察这些体制内的人脉对于自己成长发展有没有助力，有哪些助力，有哪些隐性优势，这些都是应该你考虑清楚的。
所处环境：
如果你所处的当地，营商环境毕竟差，或者单一，说明不利于自己创业。
一年六万的工资，在事业单位不算高，但也不算低，且工作稳定，有五险一金，应该说无论是今生还是来世，吃穿不愁，衣食无忧了，还有什么可愁的呢？
按照马斯洛的需求层次论，人在没有达到温饱时，想到的是如何解决温饱问题，而当温饱问题解决以后，想到的是发展问题，发展问题解决以后，想到的是精神层面的问题，你目前温饱问题是解决了，甚至今后的养老就医问题都解决，现在来想想发展问题，也是无可挑剔的，但是当好日子过了头，可能面临的不是发展问题，而是回头问题。
唯物主义讲究的实事求是，事业单位是一个人才济济的地方，想在这种地方求得更大的发展空间，既要有自己的努力，也要有一定的机遇，按照工龄来推算，你应该就是三十多岁，正是人生的巅峰年龄，也许事情并不是你想的那么悲观，就看你想往什么方向发展，作为事业单位的发展无非就是两条路子，走学术晋升的路子，或是走职务晋升的路子。
如果学历比较高，热爱自己的专业，有一定发明创造或是创新的浓厚兴趣，那走学术创交新的路子自然是宽广的， 通过技术职称之路来求得自己的发展；如果你思想活跃，社交能力强，具有一定的组织和领导能力，那可以争取职务晋升的路子，目前这条路子是非常艰辛的，挑战性也比较强，机遇不是没有，这是看自己是否有能力抓住机遇。
不值得耗着又能怎么办？你能离职吗？离职后又能怎么样，到哪里去，去了又有多大的发展前景，如果对于这些问题你都准备好了，那么下一步就是自己的勇气和行动了；如果这一切你都还没有准备好，那还是在原单位好好的耗着吧。当然耗着肯定是没有前景的，人不能靠耗着过日子，做一天和尚撞一天钟的时代已经结束，我们需要的不不是耗着，而是一个朝气蓬勃的你，一个充满正能量的年青人。
总之，与其耗着，不如重新调整心态，好好大干一番，只要有努力，就会有收获，希望的田野就在自己的眼前！
楼主你好，事业单位职工工龄12年，一年6万左右的工资，有五险一金，但是没有上升的空间，还值得继续工作下去吗？我认为肯定是值得工作下去的，虽然说你的工资待遇并不是很高，大概一个月也就是5万来块钱加上奖金，而且你的这个五险一金的待遇，因为作为机关事业单位的人群来讲，比起企业单位的五险一金的待遇要高出不少。
所以说你的这份工作相对来说还是非常不错的。那么如果确实是不想在这家工作单位继续工作下去，首先你要保证一个前提条件，就是自己找到了一个更好的出路，并且它的收入水平要高于现在至少50%以上的水平，那么我们可以考虑换一家工作单位，但毕竟我们都知道机关事业单位考进去是非常不容易的，所以说轻易不要放弃这样的一种工作机会。
那么***如说自己没有这种很好的就业机会，包括自己的工资水平也提高不了50%以上，那么我个人建议就不要轻易的换工作，因为换工作对于自己来说任何东西都要从头开始，那么实际上自己这十几年以来的工作经验，就等于说是白搭的一个状态，所以说对于自己来讲是没有任何好处的，对于自己今后的职业规划道路来说也是没有任何作用的。
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上升空间时时在，完全值得“耗”下去！认清形势吧！
一、工资收入会显著提高，上升空间非常大。
现在的事业单位工作人员，年年都在提高工资，明年又是一个提高基本工资的年度，估计你的工资收入一定会越来越好的。我们工作的目的是什么？一方面是为了把工作做好，另一方面就是能够获得足以维持生活的工资收入。现在，工资收入不断地提高着，还想干嘛？
我们这里的很多的事业单位工作人[_a***_]资收入比你差远了。我校一年收入能够达到五六万的教师仅仅占30%多一点，他们已经工作了30年左右。其余的教师可想而知了，可是，他们依然如故，依然奋战在教育教学的一线，没有一个不愿意耗下去的。
和我们这些教师的工资收入比一比，你就会觉得自己有必要继续工作下去了。
二、而你所说的发展空间，除了上面的工资收入之外，就是说想做个领导和提高专业技术职务了。
其实，想做领导也不是不容易的。只要你平时的工作中能够展现出自己的真才实学和领导才能，我想，上级领导早晚都会发现你这一匹千里马🐴的。这就要看你的各种表现了。
如果说是想提高专业技术职务，那就要看你个人的努力了。平时不断地学习、钻研专业知识，提高专业水平和能力，提高自己的工作业绩，做出一定的贡献出来。那么，功夫不负有心人，你的专业技术职务一定会水到渠成的。
三、工作不能有一种“耗下去或者不耗下去”的思想。
这个“耗”字给人一种得过且过、混日子的不好的印象。它本身含有一种消耗体力或者精力的意思。但是，在工作上，就要考虑，既然是工作，那必然需要付出一定的体力和精力，这是“付出”，是值得的，是有价值的，而不是“消耗”。
正所谓，三思而后行。在没有考虑好的情况下，贸然做出错误的决定肯定会让你后悔莫及的！
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