培训平台运营管理招聘

1. 培训教育机构要怎么招聘？
2. 现在培训机构还招人不？

培训教育机构要怎么招聘？

感谢邀请，之前回答过两次关于招聘的问题了，今天再来聊聊这个问题

培训机构目前的两大难题就是招生和招聘。

我们看每年秋季和春季校招，各大机构的抢人动作不比暑假前特价班招生温和。

说过几次了，目前大家常用的方式有三种：社会招聘、转介绍、校招

社会招聘就是发布招聘信息，可以是网络也可以是当地招聘会。这种方式招聘到的一般或多或少都有一定的经验，但能力与期望不一定成比例。

转介绍是通过在职人员介绍朋友过来参加面试，这种方式招聘到的不一定有工作经验，但是相对来说对你的机构会更认可、初期会更稳定一些。

校园招聘是通过与高校建立合作，在学校做招聘专场讲座或参加宣讲会，这种可以招聘到自己想要的新人，但是必须具备培训能力，同时对于大学生来说，会看品牌，对于中小机构没有竞争力。

除了上面几种以外，还有一些方式，比如：

与大学一些就业较差的学院建立合作关系，直接大二或大三就锁定一批优秀毕业生，先从培训和助教做起，毕业后就可以直接上岗。

现在还有一些中介，他们一方面会与大学建立关系，收费培训一些想做培训机构教师的大学生，另一方面对机构收取费用做教师输出，当然，双方都要给他们一定保证金，防止一方违约。

现在培训机构还招人不？

答案是肯定的，招人啊，凡事都有两面性，疫情虽然影响了很多行业，教育培育事业也不例外，但也给了大家一些商机，疫情让大家看到了线上教育的曙光，所以新起了一些培训机构比如导氮考研，刚刚成立3个月左右，一个不看重你未来的企业，重新培养你，只要你肯付出，收货还是有的，相信自己的力量，每天进步一点点，我不是导氮考研的托，也只是看到了这个机构的，所以跟大家分享一下，希望给处于迷茫的你一点建议，加油

根据现在的情况来看，大型从事线上上课的教育培训机构，还在招聘优秀的教师。

今年疫情对于以线上上课为主的教育培训机构没有很大的影响，反而让线上上课更火爆了，这些教育培训机构也需要一些优秀教师的加入，如果你足够优秀可以投简历试试。

今年疫情对于中小型教育培训机构打击巨大，特别是只从事线下教学的教育培训机构，有些教育培训机构已经及时止损，倒闭了；有些教育培训机构还在苦苦坚持，每天为了房租和教师的工资发愁；有些教育培训机构已经复课，虽然学生不多，但是，随着学校全面复课，学生也会越来越多的。

随着各个地区的学校陆续复课，教育培训机构的复工也越来越近了。由于学生们已经上了三个多月的网课，网课效果并不是很好，学生们开学后，会有一部分学生选择去校外教育培训机构补习。

现在有些教育培训机构的老师已经找到别的工作，到时候教育培训机构的师资会出现短缺，教育培训机构就会招聘优秀的教师。

现在教育培训机构还没有全面复工，还不会大量招聘教师，想从事这方面工作的优秀人才可以再等一段时间。

这个我知道

现在培训机构目前连门都不允许开。为什么呢?

所有学校都错峰开学。有些地区硬性规定不准孩子参加辅导班。有些地区则要求幼小开学后，才开始。所以今年培训机构都处于不营业状态，所以基本不会招人，如果招，也是等全面解封后，才恢复正常化。