重庆教师面试抽签技巧,重庆教师面试抽签技巧***

1. 教师面试抽签顺序靠前好还是靠后好？
2. 招教面试流程及注意事项？
3. 结构化面试抽签是按岗位？

教师面试抽签顺序靠前好还是靠后好？

靠后好，靠后的考号同学优点是考官很疲惫，更多的考察同学们的外在表现。如果大家的知识点不够丰富，可以用外在去弥补。

不足就是考官的疲惫导致耐心下降，如果表现的磕磕绊绊则很容易出现低分。

招教面试流程及注意事项？

一、进入候考室

1、考生手持准考试、***等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。

2、身份核验与资格审查。逐一核查考生的准考证、***、户籍等关系证明，学历证书或者在校证明等材料的原件，以及面试考点、考试时间、学段、科目等信息。

二、进入备课室

不允许携带教材等资料进入备课室，大多数地区备课时间为30分钟，在备课室我们可以看到我们面试时的考试题目。如果你所在地区备课时间低于30分钟可以简写教案。

注意：在教学设计的任何地方不允许出现考生本人的信息。

三、进入考场

教师招聘面试各个地区面试考试内容有所不同，有的地方考察说课、试讲、答辩，今天我们说一下考察最多的试讲。

试讲(无生上课)，首先考生开始试讲(时间10-15分钟);面试考官根据考生的表现进行打分，如果考生试讲超时考官会提示考生试讲结束，部分地区试讲结束后还会进行答辩。

1. 考生凭准考证、***、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。

2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。

3. 考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息，否则当场取消考试资格。

4. 试讲时间为10—20分钟。

5. 答辩时间为5—10分钟。

结构化面试抽签是按岗位？

事业编结构化面试是电脑随机抽签，一般情况下会按岗位分为不同内容。但是，具体考试内容会根据不同的单位和岗位有所差异。面试内容一般包括行业认知、综合素质、专业素质、英语能力和应变能力等方面。

此外，一些单位也可能会针对具体岗位的要求进行特别的面试内容设计，比如会考察专业知识、工作实践经验、职业素养等方面的内容。因此，在参加事业编结构化面试前，需要仔细了解招聘单位的具体要求和面试内容，以便更好地准备面试

结构化面试流程：

第一步由电脑随机抽签，大屏幕显示分组情况，根据抽签顺序确定分组，每组三人。即1号、2号、3号为一组，其余依次排列。同一岗位的考生会分在不同的组别，但会确保同一岗位的考生都在同一个考场，由同一组考官评分，以保证公平性。

第二步：候考。开考前，每组有15-20分钟左右的候考时间，候考室内提供题签，题签上会写明题目、作答要求和作答顺序，同时也会提供签字笔和草稿纸。

第三步：答题。每道题目均由三名考生共同作答，***设三名考生分别为：A、B、C。第一题作答顺序为：A→B→C；第二题作答顺序为：B→C→A；第三题作答顺序为：C→A→B；每人每道题目作答时间为2分钟，超过2分钟会有提示。答题环节总时间为18分钟。

第四步：点评回应。答题结束后，三名考生展开互相点评，顺序为：A依次点评B和C，点评结束后，B和C依次回应A的点评；B依次点评C和A，点评结束后，C和A依次回应B的点评；C依次点评A和B，点评结束后，A和B依次回应C的点评。每人点评和回应的发言时间均为2分钟，超过2分钟会有提示。互评环节总时间为18分钟。