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和HR微信聊天技巧有哪些?
首先,自查一下自己的朋友圈最近一段时间里有没有发过什么负面形象的信息,比如吐槽前公司奇葩、不修边幅的***、极端的言论等等。如果没有的话可以放心大胆地展示给HR了。然后,主动去查看HR的朋友圈,看看能不能找到公司的一些情况,比如团建情况、加班情况、公司的公众号等等。
不管是HR先加的你,还是你先加的HR,要学会先打招呼,先做个自我介绍,某某公司HR,你好!我叫某某,我正在找什么什么工作,先打招呼不只是礼貌,还可以快速让HR确定有没有加错人,还有你是否真的在找工作。
在加HR微信时,你需要发送一个友好的、简洁的打招呼信息,以便对方知道你是谁和你想做什么。以下是一些示例: 如果你已经投递了简历,并且有特定的职位想申请,你可以这样打招呼:你好,我是[你的名字],我在申请[具体职位]。我已经发送了我的简历,并期待有机会进一步讨论我的能力和经验。
介绍与应聘职位需要的能力紧密相关的成就。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;2)个人业绩的数据要量化、要具体。
软件使用技巧:微信可以查看好友经常使用的小程序,打开软件,点击首页的发现按钮,点击小程序,点击“大家在用”即可查看,在该页面,还可以产附近的小程序。
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