面试市场岗位，有哪些面试官会问的问题？该如何准备？
你好，感谢邀请！
市场岗位，我觉得可能会问以下问题：
1、你以前做过市场岗位类工作吗，简单谈谈你的工作经历
这个时候，你要简单介绍一下你当时的工作，重点取得的成就，收获了什么
2、你为什么想要做市场岗位
这个时候你简单谈谈自己想法就好，我觉得切记不要谈你是来学习的，公司招你进来是让你创造价值的，不是给你学习的
3、你认为怎样才能做好市场岗位
这个时候，你要谈一下做好市场，需要怎么做了，简单来说，就是不怕苦不怕累不怕失败，要有技巧，我觉得就是这些了，你再具体补充一下
你在面试前，要上网查一下公司大致情况
1.群面怎么准备。
切忌太想突出自己而露怯，所以对于自己没有百分百的自信，不要一上来就抢角色，而是要学会温和地夺权。
比如7人群面，你第5个发言，没有着急抢角色。要对时间有好的把控，默默关注着时间，当时间已经过了三分之一的时候，说：各位，我们对于***的讨论已经比较充分了，大家要知道我们今天是来面试市场岗的，不是产品岗，所以我建议我们来总结一下刚才的讨论。
你需要提前总结并做了记录。
首先，向面试官展示了你有时间观念，你把控了时间，是timer;
其次、掌握了讨论的节奏和重点，只要后面保持这种方式，你会发现你悄然间变成了leader;
最后，如果讨论的每个Part你都会类似的方式来总结记录，那最后你会顺理成章地成为reporter，因为你在纸上记录了每个Part的总结。
如上操作，你会发现，在这场群面里，三个重要角色都被你一个人温和地霸占了。
如果再能提出几个好的观点，那你的群面就十分稳了。
另外几点小建议：第一，群面要凸显自己，但也要讲究团队配合，如果队友提出了好的观点，那就第一时间表示支持认同，努力地推进讨论，而不是去争辩自己的Idea有多好。
第二，群面的发言一定要精练有逻辑，切忌说废话，宁可不说，也不要废话连篇。
面试市场岗位，除了基本的问题之外，更多的是围绕市场方面的问题来，市场岗位也有策划方向和销售方向，具体如下：
第一、先看看市场的岗位职责，在这里你需要明白另方面的情况，因为很多公司市场就是市场（策划、推广、活动执行、物料管理、终端、培训等方面），也有的公司市场和销售（市场拓展、客户管理、产品销售等）有点像，所以还是先看看招聘要求上的岗位职责，是纯粹的市场岗位还是市场销售岗位。
第二、如果是纯粹的市场岗位（营销策划、产品推广、活动策划执行、终端门店形象管理、企业标识以及物料管理、培训规划、市场费用管理、公关媒体管理）这几块的话，那问你的问题肯定是围绕这一块来进行的。
A、你对市场岗位有什么认识？
C、营销策划的基本思路，常见的活动方式有哪些，活动执行的关键点是什么
D、一个产品上市的策划方案流程是什么，怎么安排，每一步的核心点
E、终端门店形象管理怎么做
面试的破冰问题？
面试自我介绍的破冰术
应答一种策略是问面试官更具体的问题。你可以问：“你对我的哪些背景信息最感兴趣？”如果面试官仍然没有给你具体的要求，则可说你具有的该职位要求的能力和资格。你可以讲自己曾经取得的成绩，你可以在职位中应用的技能，或者你对单位要求的准备情况。避免给出和工作要求的能力不相关的个人信息。表达你对工作的渴望和热情以及你的价值观将如何激励自己出色地完成工作。
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