想招聘香港人来内地工作有哪些途径?
人力资源和社会保障部在2018年8月,明确规定台港澳人员在内地大陆就业不再需要办理台港澳人员就业证。这也为大陆企业招聘香港同胞来内地工作提供了便利。
要招聘合适的香港员工,可以通过国内的人力***公司,或者到香港劳工处进行登记。现在是互联网时代,招聘合适的香港员工是很方便的,比如,可以在linkedln(领英)上寻找。💐
公司招聘一般爱选本地的吗?
是的。
首先因为本地人可以住自己家里面,不需要租房,所有说工资除去吃饭和交通就还剩下很多,所以给一般的工资就可以满足。
其次是本地人过年过节可以当天回到家里,不需要提前请***回家,也不用节后返程来不了。
第三就是本地人一般有家里人照顾,有点什么事不需要自己去跑,请***的频率也会少。
第四个是本地人可以一直培养,一直作为公司的人,外地人可能过几年就要回到老家去工作了,培养有些浪费。
现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的?
根据我的经验这个需要看你找的是什么样的工作,这些招聘软件都是有倾向性的。
BOSS直聘:综合性,全经验段
拉勾网:综合性,全经验段
Linkedin:中高端人才
猎聘网:中高端人才
100offe:中高端人才
才客:中高端人才
电猴网:电商行业
内推网:内推首选
智联招聘:它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
BOSS直聘:主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。
上啥班:主要定位是城市蓝领,这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试,上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频,这样就不用担心企业规模小,面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高,直接留电话比较方便。
拉勾网:主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。
猎聘:是人力***管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的,招聘软件层出不穷,多的让人眼花缭乱,不知道如何选择,这里给大家分享一点经验
首先,58同城,赶集网。大家众所周知的招聘软件,但是我不太推荐这个软件,里面中介信息太多,真实信息很少,对于刚毕业的学生,很难辨******,容易上当受骗。
其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的,boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的,成功率比较高。(我的第一份工作都是通过boss直聘找到的)。这几类招聘软件信息真实性比较高,特别适合刚毕业的学生。
最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才,在某些领域特别出众,会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
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