招聘厨师去哪找？
要招聘厨师，可以考虑在餐饮招聘网站、社交媒体平台或人才中介机构发布招聘信息。在网站上，可以根据具体需求精准查找候选人的工作经验、技能、学历等条件，筛选并描绘招聘广告。
在社交媒体平台上，可以借助传播力和口碑效应扩大求职者的曝光量。
在人才中介机构方面，可以委托专业的招聘机构进行高效准确的人才推荐和面试评估。多方面方式联动，可以更加全面地覆盖求职者群体，使招聘过程更为顺畅。
如何在本地快速招到餐饮服务人员？
1.通过餐饮关系网相互介绍，每位从事餐饮者都知道有哪些未上班，特别是餐厅中高管。
2.通过餐饮群，发布招人信息
3.联合“星厨餐帮”平台发布招人信息
4.门店外贴招人信息
5.通过制作招人微链接，在各新媒体中发布
餐饮业现在招人比较难，如何快速的从本地招到人首先要你给的工资和待遇要差不多！当然是工资越高待遇越好越容易了！招工的渠道有几个1.贴招工广告，打印多份招工广告贴到自己店门口和其它可贴招工广告的地方。2.本地微信群，qq***布招工广告3.叫自己的亲朋好友帮忙找人。4找中介机构代找人。5.其它本地论坛上发布招工信息！
三个方法，1，线上发布招聘信息，例如：58同城，2，餐厅门口张贴招聘信息，特别要注意，招聘信息要简单明了，写清楚工作时间，月休几天，薪资待遇，岗位要求即可，3，员工转介绍，这种方法简单有效，前提是员工每介绍一个新员工入职，必须给到200——300介绍费。
现在网络这么发达快捷，要想快速招聘到餐饮服务人员，
一是可以在本地微信朋友圈网络发布招聘信息，
二是可以在餐饮店门口悬挂招聘通知，三是可以到当地信息栏张贴招聘公告，
四是可以到58同程发布信息，
五是通过当地电视台发布招聘广告。
如何在本地快速招到餐饮服务人员？
三个方法，1，线上发布招聘信息，例如：58同城，2，餐厅门口张贴招聘信息，特别要注意，招聘信息要简单明了，写清楚工作时间，月休几天，薪资待遇，岗位要求即可，3，员工转介绍，这种方法简单有效，前提是员工每介绍一个新员工入职，必须给到200——300介绍费。
1.通过餐饮关系网相互介绍，每位从事餐饮者都知道有哪些未上班，特别是餐厅中高管。
2.通过餐饮群，发布招人信息
3.联合“星厨餐帮”平台发布招人信息
4.门店外贴招人信息
5.通过制作招人微链接，在各新媒体中发布
现在网络这么发达快捷，要想快速招聘到餐饮服务人员，
一是可以在本地微信朋友圈网络发布招聘信息，
二是可以在餐饮店门口悬挂招聘通知，三是可以到当地信息栏张贴招聘公告，
四是可以到58同程发布信息，
五是通过当地电视台发布招聘广告。
餐饮业现在招人比较难，如何快速的从本地招到人首先要你给的工资和待遇要差不多！当然是工资越高待遇越好越容易了！招工的渠道有几个1.贴招工广告，打印多份招工广告贴到自己店门口和其它可贴招工广告的地方。2.本地微信群，qq***布招工广告3.叫自己的亲朋好友帮忙找人。4找中介机构代找人。5.其它本地论坛上发布招工信息！
从事餐饮行业的HR不久，请问各位餐饮业HR主要的招聘渠道有哪些，哪些效果比较好？
2.58同城，赶集，百姓等招聘服务人员
3.员工内退，这个也有效果，记得要给奖励的
4.店门口张贴招聘启示海报
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