面试招聘岗位，有哪些面试官会问的问题？该如何准备？
谢邀！
通常情况下，面试的问题如下几点:
4审慎自我优缺点的问题
5薪酬问题
这是一般情况下面试官提出的问题，不过越来越多的面试官喜欢用听者的角度来听取你在说什么，希望你占据主动，这是关键一点怯场的问题。
其实很多看似刁难的问题离不开这几大点，只是换种方式去说，那么该如何应对呢？其实，你要明白面试官问这个问题侧重点在哪，例如:地上一张100元一张50元，你选哪张？这种问题我们都知道当然是两张都选，实际上这个答案并不是面试官想要的，而且也没有答案，只是看你决断能力。
上述所有的问题都要从面试官想法出发，最后我要说一说薪资问题，每个公司面试前都有区间的薪资，为什么面试官还要问你薪资，薪资匹配你的个人能力，也是审视自我能力的一个直观问题，盲目的要价只会说明你不够很好的对待，合情合理的方法就是公司决定自己的薪酬，因为一轮下来，面试官就已经看出你能不能被留。
公务员面试课程，哪家机构比较好？
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2018国考面试决胜点睛班-过招公考
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国考才刚刚结束，你就确定进面了?我猜想你应该是一个学神级别的人物。
当然就算你确定进面，现在距离面试还有好几个月，现在不用着急选择面试培训，建议等成绩公布以后再进行选择，以免后期遗忘现在学的内容。
回归正题，如果你没有公务员面试经验，还是建议你参加相关培训的，因为公务员面试是会考核很多细节的，比如穿着、举止、仪态等等，人无完人，多数人在小细节上都会有些小毛病，所以建议通过正规培训加以纠正。除此之外还会培训你的解决问题分析问题的能力以及应变能力等等。
至于选择哪家培训机构，这个问题不好回答，因为各家培训机构都各有所长。华图是公考界的“黄埔军校”，是国内知名的培训机构，也是名师辈出的地方，我们熟知的钟君、李委明、蔡金龙等老师，甚至包括粉笔的张小龙老师、纵横公考的邓淳老师、还有腰果公考的大部分老师都出自华图，华图在公考界影响力也相当大的，华图的培训质量还是可以信赖的。
再说纵横公考，它成立于2015年，由邓淳博士一手创立，近年发展也十分迅猛。纵横公考也以“中国品牌创新发展工程”入围企业，登上美国纽约纳斯达克屏幕。纵横公考***取的是因材施教、定制教育的方式，面试通过率也很高，据统计，2016年江苏省考，纵横公考面试班的通过率高达87.5％，实力可见一斑。
综上，华图是老牌劲旅，纵横是个性新锐，至于选哪个，还请您自行斟酌。
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师资教学经验丰富，重点解决学员问题、锻炼学员快速思维能力并且掌握高分技巧
重点通过实战演练，强化答题能力，让学员全面把握面试核心要点，提升应试技能；
HR面试时应该怎么问求职者问题？
一、你个人的长期和短期目标分别是什么？
二、你希望通过这份工作能获得什么？
三、给你一个难以实现但非做不可的任务，你会怎么做？
四、请介绍一下你自己
五、你为什么离开上一家公司？
六、为什么你希望来我们公司工作问题？
七、希望现在这个职位的薪水是多少?
八、你将会如何面对你的新工作呢？
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