- 六月份找工作去哪里找？
- 目前找工作好找吗？哪方面工作比较安全稳定？
- 一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？
- 大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？
- 疫情下现在好多工厂停工了，农民工的出路在哪？
六月份找工作去哪里找？
六月份找工作可以在各大招聘网站上进行搜索，如智联招聘、猎聘、前程无忧等，也可以关注企业官方网站和社交媒体，留意他们发布的招聘信息。此外，可以参加各种招聘会和求职培训班，拓展人脉和提升求职技能。同时，可以向身边的朋友、亲戚和老师求助，了解他们身边的招聘信息和推荐***。多渠道、多途径地寻找工作，增加成功的机会。
目前找工作好找吗？哪方面工作比较安全稳定？
你好，我是宝罗，针对您的问题，回答如下4点
1、现在是人口红利消失的年代，工作都处是，随时都能找到工作，
2、找到合适对口的，薪资水平高的不容易，要用心，也取决于你在行业内的专业 水平
3、什么样的公司稳定 ，肯定是大公司，非主要部门的工程最稳定，比如华为工作的保洁员，和铁饭碗差不多。薪资稍好一些，安全稳定的岗位就是公司的后勤保障部门，也是比较稳定压力小的工程。
4、只要是公司的主要部门，肯定工资高，竞争大，变动大，就是江湖中心位置，这不是你的首选目标。
希望对您有用。记得关注，谢谢
目前找工作不好找，有工作的人最好别乱动了。2020年由于疫情影响，很多公司面临订单取消，公司裁员的情况。我由于去年在一家不错的公司上班，由于小人作梗，做到年底辞职了，想来年再找一份适合的工作了，谁知道今年碰上了疫情，2月份几乎不招工，到3月份了去找工作了，又碰上全球个疫情，很多公司订单取消，裁员不招人了。这些天出去找工作了要不工资低的可怜，要不好厂不招人了，我都愁死我了，现在后悔死了去年那公司不该辞工了，至少现在也不会沦落到这个地步了，几个月没上班，没工作，没工资了真的难熬啊！适在找不到办公室的工作，只好降低标准了没办法只好沦落去做普工了，总不能一直这样下去没工作了，走一步算一步了……希望有工作的现在千万别随便离职了，好好珍惜现在的工作吧！
我个人的感觉，目前的工作不怎么好找，原因主要是现在的整个疫情的影响。
很多的企业，业务发展遇到了瓶颈，因为消费需求的降低，有两三个月很多人没有收入，就导致这个消费需求萎缩。那企业的经营受到影响，那工作肯定就相对比较难找，加上目前国外的疫情还处于比较严重的阶段，因此在外需或者出口外贸这一块的业务也受到影响。
个人认为工作比较稳定的话，还是一些国家的企事业单位，比如说这个公务员。反正属于国家机构，这些就还影响不大，其他岗位比如说像生产型的衣食住行内需的企业，影响也不是很大，因为慢慢在复工复产也是需要这些大量工人。
目前可能对中小企业的工作岗位影响比较大，对一些大型的企业，相对会好一些。
建议从身边力所能及的工作先去做，等到合适的机会再换岗位。
【谷峪观点】这个问题，我在前面几个问答题都有说过，具体的“三月份，还没有固定工作的大学生该如何找工作”有具体的自己观点，你可看看。现在我再分析下，工作是否好找，是不是对口你的专业、特长，和你的心态，对工作工资要求都有很大关系。
目前，扩就业，大学生就业***推出了网络云招聘，各大公司也发出招聘信息。
今年工作相比于往年春季招聘会，就难了些。同时机会也很多，主要和专业有关系。
[_a***_]的朋友小飞，在上海一家公司上2年班，每月工资1、5万，年前辞职准备跳槽。赶上疫情，年后3日份回上海，重新应聘。
所学专业平面设计，这次应聘很顺利，比以前工资多了3千6，月收入1、86万。
所以说，找工作和专业关系很大。
你的专业是否热门专业，或者是有需求量的专业？如果是，工作好找些，工资待遇也不会太低。专业冷门的话，机会有，但工资可能和你的想法就会有出入，也不见得你会喜欢。
针对大学生就业，我们这里新规《自治区事业单位面向社会公开招聘相关规定》各事业单位都有名额。社区招聘名额就有1千名额，***取先不低于两个月的实习，接下来民主测评，然后参加考试。
社区工作相比杂些，但也稳定，可先稳下来，加上社区也有你充电时间，如果不感兴趣，等疫情彻底稳定，经济稳定，可跳槽辞职，再找你心仪的工作。
安全稳定的工作考公务员、事业编，还可以去参军。
你好，很高兴回答你的问题，过年前和过年后这段时间是离职求职高峰期，大家都想在这个时间换个工作环境，或者换个工作岗位，转化下自己的心情。但今年就比较特别了，在疫情期间，中小企业在采购、生产、销售等环节均受到影响，由此带来的资金压力对中小企业影响最为严重，尤其是零售批发、餐饮住宿、客运以及物流产生了较大的负面冲击。疫情发生后出于防护需要，各地***取隔离防控、限制人口流动等措施，原材料难以及时送达，人员复工推迟，产能利用率下降。企业收入无法保证，但是员工工资、社保、税费、租金等均为刚性支出，企业资金缺口扩大，导致有些企业面临倒闭的风险，对员工数量的需求也会相应的减少。有调查显示，处于“生死边缘”的小微企业（100人以下）对于新增人才的需求骤减61%，千人以上的企业虽然对人才的整体需求由2019年的18.9%，上升到了2020年的26.4%，但由于疫情的影响，多数新增岗位并未开放，放出的岗位对比去年同期下降了34.4%。 因此，从岗位的供给和需求看，需求远大于供给，找工作还是有小幅困难，尤其是对于有跳槽等需求。
疫情对经济一定有影响，但对各行业的影响又不同。无论是在职还是求职，无论是企业还是个人，都应该重新审视，认真看待疫情对行业和自身影响的程度，做好新的调整的准备！但从上层到基层，也都在做各种的努力和支持，相信很快也能恢复正常的。
目前来说相对稳定的有公务员、律师、教师、医生、财务等岗位，而这些岗位基本是可以通过自己的努力来争取的。
一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？
大学生就业形势可以说是相对复杂和严峻的，主要表现在以下几个方面：
- 就业难度较大。当前，全国高校毕业生人数逐年递增，竞争激烈。尤其是在疫情冲击下，很多企业不得不缩减招聘计划，对大学生的招聘标准也越来越高，导致了就业难度的上升。
- 就业结构不平衡。中国的就业结构主要分为制造业、服务业和农业，其中制造业一直是吸纳就业的重要领域，但在技术进步和人工成本上升的趋势下，制造业的就业机会受到了一定的冲击，而服务业和新兴行业的就业机会相对增加，但这些领域的岗位往往对大学生的专业和能力要求较高，不同专业的就业机会分布不均衡。
- 薪资水平较低。尽管中国经济在不断增长，但大学生的起薪并未得到相应的提高。一些新兴行业的薪资水平可能较高，但相对职业稳定性和发展前景等方面仍有待观察。
- 岗位匹配不良。部分企业在招聘时存在招人不招岗、不匹配岗位等问题，导致就业的不稳定性和匹配度不高，大学生的职业发展难以得到有效支持。
- 就业市场萎缩：疫情和经济下滑导致许多企业减少招聘甚至裁员，使得就业市场的竞争更加激烈。
- 毕业生数量增加：高校扩招和毕业生数量增加也是大学生就业难的原因之一，导致毕业生数量与用人需求不匹配。
- 企业需求变化：疫情对许多企业产生了影响，使得企业在招聘上更加谨慎，更加注重用人的实际能力和适应能力。
针对这些问题，大学生应该积极***取以下措施来应对：
- 提高自身能力：大学生要认识到自身存在的不足之处，积极提升自身的技能和能力，包括专业技能、职业素养和创新能力等方面。
- 拓展就业渠道：大学生可以通过多种渠道寻找就业机会，例如参加招聘会、联系校友和社会人士、参加职业培训等。
- 积极适应就业市场：面对就业市场的变化，大学生要调整就业观念，适应市场需求，主动寻找适合自己的工作机会。
- 改变就业方式：大学生可以考虑创业、自由职业等多种就业方式，探索新的就业领域和机会。
总体而言，中国大学生就业形势面临不少挑战，需要***、高校和企业等多方面合力，制定更为精准的就业政策和措施，帮助大学生更好地实现就业和职业发展。大学生可以通过积极的应对措施，提高自身能力、拓展就业渠道、适应市场需求和改变就业方式等多种方式来应对挑战。
生活真的不容易，但是生活的压力每个人都会经历。
当你走在街头，走到公交站台，走进地铁站……你能看到什么？你看到的是人来人往，熙熙攘攘，川流不息。
他们为什么在忙忙碌碌，迈开不停的脚步，一路前行呢？
今天早晨，我7点钟起床，在老家那可算是早的了。但是那个时候我的孩子已经出门了。打开手机查看一下微信运动，孩子已经走了近3000步，他每天6点半起床，中午晚上都在单位用餐。每天晚上几乎都是接近9点才能到家。他也是国家部委机关的公务员啊？
原来北京的早九晚五早已不存在了。作为国家部委机关的公务员，几乎每天都把时间留在了单位，自己能够控制的时间除了周六周日外，工作日几乎没有自己可以控制的时间。
早晨吃过早饭，从餐厅出来，在中关村南三街就遇到两位送快递的朋友，我观察了一下，他们的年龄也有60岁了。什么概念啊？退休年龄的人了，还在骑着电瓶车送快递啥的，为了啥啊？还不就是为了增加点收入，改善自己的生活或减轻孩子的压力吗？
目前来看，就业压力真的是很大啊。
我们就来看看去年我国高校毕业生数字，1067万人。昨天我看到一个数字，也就是即将召开的全国“两会”《***工作报告》里的数字，2022年，全国新增城镇就业人口1206万人，完成年度***1100万人的110%。
这1206万不仅仅包括是高校毕业生，很大比例是农村剩余劳动力。所以肯定还有很大比例的高校毕业生没有实现充分就业，这也是一个现实问题。
不管什么时候，工资都不可能让所求的人满意。
主要是看自己发展的兴趣和方向。面临目前社会发展的趋势，喜忧参半，经济的发展某种程度上决定着收入的高低。刚改革开放的时候，下海经商是被羡慕的选择，有的上了岸，有的被淹在水里，如何去评价他们的选择呢？
今天，就业也有困难，疫情影响了经济的发展，需求关系也受影响，所要接受的就是正视现实，先就业，求生存；再择业，求发展，工资的高低能保证生存发展就行了！学历只是自己曾经努力的结果和标志。
趁年轻，去努力进步，提升，就会前途无量！
虽然说疫情已过，但是外贸形式不容乐观，俄乌战争使西方资本主义国家团结更加紧密，美国与中国经济较量，而且中国产业转型升级必然引起大国的慌悾！围堵中国，贸易摩擦不可避免，出口经济遭到打击，以外贸出口的企业经营就会变的困难，并带动相关产业链也会困难，就业形成不容乐现！
一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？
答:任何事物都有一分为二的。硕士的问题包含了许多方面，有待我们透过现象看本质。
首先，文科硕士相对来说专业的替代性相当强，像鲁迅、郭沫若都是学医的，却成了文学***。看到了吧，专学文章如何做的文科生就不一定比全不学文科的人强。所以，社会对文科生需求量不大，开出来的月薪也不会太高，尤其是文科男生，211男硕士概莫能外。
其次，看工资重在看今后的提薪幅度。如果起步工作高，但今后不提薪，甚至降薪，那入职后后的薪金也不行;如果入职时工资不高，但前程好，提薪快，幅度大，有保障，那也不错啊。刚参加工作的学士、硕士、博士可能工资并不高，但层次越高，提薪幅度越大。看薪，要向前看，不是看招聘会时提出的入职薪看。要拿出智慧来，看出未来的加薪幅度。
第三，要看清薪金中的“打卡工资”与“***待遇”的联系与区别。5500元的工资可以认为不高，也可以认为很高。如何仅5500元的工资，其他什么“津贴”“补助”“绩效”“奖金”“***”“消费”等都没有，诚然是低，但“5500”多元，重点在个“多”字上，把大数字放在后面，单是这个“多”，如消费券每月一万，其他又一万多，那收入不是低了，而是高了，应该再降一点。
说薪金，水就深。还有其他因素。我太蠢，不能目无全牛。自己拿出智慧去观察分析思考。我敢肯定，平均薪金5500元，但实际上差别还是比较大的，仅看数面是反映不出来的。
回答供参考。
大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？
大学生择业很重要，踏入社会的第一份工作很可能影响以后的一生。其实大学生在校期间就要考虑到毕业后要从事哪方面的工作，毕业后再去选择已经有些晚了，现在很多企业都在高校开招聘会，选择、储备人才，作为大学生更要有未雨绸缪的忧患意识。
在我看来大学生在校期间学业不是特别紧张，完全可以多考一些职业相关认证或行业等级证书，提高行业知识储备，这样在应聘时会有加分。
至于怎么找工作，我觉得应该首先选择所学专业的行业，这样所学知识不会浪费而且适应性要好些，如果所学行业已经落伍或前景不佳就选择相关的行业，这样上手、提高的也快。如果实在不想选择所学专业那么就找自己爱好的，下定决心始终如一，哪怕起点较低也要坚持坚守，边工作边努力提高。
大学生毕业生不易频繁变更工作，一方面积累不了工作经验另一方面也给用人单位不良印象，从而影响了毕业初期的人生最佳职业发展时光。
大学生毕业找工作的方式很多，可以参加学校的招聘会，一般毕业季经常会有公司来学校招聘；你也可以去其它学校参加招聘会；也可以在网上投简历，比如51job，猎聘，智联招聘等；还可以关注你比较特别有意愿的公司，发简历邮件到该公司人事的邮箱。
找工作之前要做好准备，俗话说工欲善其事，必先利其器。首先得学好本专业的知识，当面试者一问你的专业知识，你能有条理的答出来就行了。其次，简历要做的清晰，突出重点，不要花哨，尽量一张纸的内容就够了，最多不要超过两张，你要知道你是没有工作经验的，你懂的。最后穿着干净阳光自信像个职场人士就行了，没必要一定穿西装。一点皮毛的建议希望能对你有所用吧。
大学生现在怎样找工作？大学生毕业以后现在搞找工作应该是一个难题，相对来说每一个毕业的学子经过学业成就以后都想有一番作为，所以当你找工作的时候，你一定要降低你的预期，因为现在社会竞争太激烈了，人才层出不穷，所以在你将其将你的预期下，我认为你应该做到以下三点，第一做好你的简历，做一个标本的简历，标准的简历，同时带图片的，把你详细的工作内容学习内容给大家，第二是简历的重点是要把你实习过的公司各个职位儿做的工作内容给展完整的给展示出来。
第二，你是要通过线上[_a1***_]找工作，首先要找到适合你行业的，适合你专业的企业，在互联网上现在有很多门户网站，像智联哪58呀，boss啊，人才啊，各种各样的网站可以投递简历，也可以找到新一代公司，和公司的人力资源咨询，您是不是适合于做，有没有这方面的需求，你学到了这么多知识，一定要用学有所用，因为学自己的专业，将来会在这个线上做的，很长很长，所以不要清理偏离自己的专业。
第三，你可以借助你的人脉关系，比如说您的亲戚，您的朋友，你的老师通过第三方找到自己心仪的企业，这样的企业您进去以后，可能相对来说比较稳定一些，你的试用期可能也会更大，因为前期已经建立了人脉关系。
第四，我认为您应该考公务员，走这种渠道，就是你当你找工作可能不顺畅或者不如意的情况下，相对来说事业编和公务员是国内现在最安稳的行业，而且最有前途的行业是整个社会竞争中的经营人群，所以因为大学生肯定是都有所接受，所以你也可以走这个公务员考公务员或者是农民参军报效国家将来，因为部队现在的待遇也是特高的，国家对军人特别重视，所以有这几个渠道可以走，希望我的回答对你有所帮助，同时也祝你找到好工作。
我是你们的老朋友【千里之外KK】，很高兴回答这个问题：
即将步入社会的大学毕业生，能够找到一份称心如意的工作，应该说是一件令人欣喜的事情，那么如何找工作，需要提前准备什么？我从形势分析、理性选择、应聘准备三个方面进行回答。
关于就业压力，应从四个层面进行分析：
一是毕业人数的竞争。据有关数据显示，2020届全国高校毕业生人数再创新高，达到870多万，同比增长40万，同时又受突如其来的***肺炎疫情的影响，更是增加了就业压力和竞争力。
二是应聘类型的竞争。据分析，从大学生期望就业类型来看，进入国有企业的比例为36.0%;其次，为民营企业，比例为25.1%;再次，为三资企业和事业单位，比例分别为16.0%和14.0%。
三是就业地点的竞争。从大学生就业的地点来看，选择一线、新一线城市及部分省会城市较多，虽然这些地方企业数量和就业机会多，但竞争非常激烈。同时，省会石家庄、沈阳、太原、长春、呼和浩特等二线城市也逐渐成为大学生就业的热门地区。
四是院校专业的竞争。从招聘情况来看，招聘单位普高侧重985、211类名牌高校及高层次学历人才，普通一本、二本及民办大学在招聘就业方面处于劣势。
一是调整就业心态。面对创纪录的毕业生数量叠加经济下行压力及疫情带来的多方面影响，今年的就业形势面临着复杂性、艰巨性，大学毕业生应该既要认清形势，又要积极参与，放下虚荣攀比，摒弃好高骛远，无论招聘与否，还是待遇高低，都要调整心态，正确面对。
二是理性定位方向。根据自己的性格、意愿、院校、专业等情况综合考虑，确定应聘对象和岗位，是侧重工资待遇，还是今后发展空间，或者是积累经验技能等等，避免盲目就业、跟风就业。
三是做好职业规划。要结合自己的专业和特长，坐下来，沉下心，理性定位自己的就业价值取向和就业方向，想干什么？适合干什么？做好今后的就业方向和目标，迈好职场入门第一步。
一是前期的准备。重点了解招聘的基本条件、招聘方程序、招聘人数、岗位条件、专业技能、工资待遇、身体条件、性别年龄等以及其它特殊的要求、限制条件等，做到心中有数，应聘不慌。特别是要防止不法分子利用急于就业的心理，制造的招聘***。
一是定位要准。我学到了啥，我能干啥，我预期能干好啥，做到工作岗位心中有数。
二是切合实际。对工作的城市，期望的工资等，***取底线思维的方式，切勿好高骛远。
三是回家乡就业。很多地方对本地在外上大学的学生，出台了招才引智政策，不妨认真研究一下。
疫情下现在好多工厂停工了，农民工的出路在哪？
对于今年这个情况，对每一个打工者来说都是很难的一年。年前看似很好的经济收入，年后一下子因为国内与国外疫情的发展蔓延，收入跌入低谷。国外的订单取消了。这也是谁也没有想到的事情。
今年做什么行业都挺难的，因为打工的少，客流量自然也就多不了。前几天住在我者的一位开饭店的女孩，在这嘉兴干了好几年了，都关店了。我在这里也有6年了吧。对这里的情况还是蛮熟悉的。年前的时候，这边的公寓里都住满了打工的人有上千人，今年寥寥无几，只有100人作右。给人的感觉很凄凉，商业街上逛街的很少。
在日本电产这里，年后找的新员工都辞掉了，都只做了一个月。临时工只招35岁以下的，年龄大的基本找不到活干。除非是厂里待遇不怎么好，辞职的人多的厂。
今年的农民工很难，房地产的房子都卖不掉，因为老百姓没有了高收入，就不能还贷款。有工作的先做着，没工作的也只能回老家，找点活干。在家的今年就没想着怎么挣钱了。等到年底全世界的疫情控制住，有了订单，经济自然也就慢慢开始恢复了，但也要等到2021年的下半年吧。
今年由于受到疫情的影响，很多行业被摧残，工厂停工，工人失业，人们苦不堪言。虽然国内疫情已经基本控制不住了，但是国外疫情却大有愈演愈烈之势，世界经济都被这次疫情搞得满目疮痍，前段时间看到新闻说，美国很多工厂倒闭，农场主纷纷破产。
我国是一个出口业大国，有很多出口工厂和外资企业，他们给农民工朋友确实提供了很多的就业岗位，增加了大家的收入，带动了经济的发展。
但受疫情的影响，很多厂已经被迫停工，这就使得很多人因此而失业，对于“上有老下有小”的农民工兄弟而言，确实是个不小的打击，他们该何去何从呢？我觉得事情既然已经这样了，工厂短时间内是很难恢复了，只能另辟蹊径寻找别的出路，我感觉有以下几点可以参考一下。
1.继续找别的工厂或工种。很多工厂倒闭，肯定不是所有工厂都倒闭，肯定有些受影响小的企业不影响生产，这时就要放下身段，工资低点也可以了，毕竟不能和以前比，还有工地、临时工等，肯定有别的岗位需要人工的地方，都可以尝试一下。
2.摆地摊。前段时间看到新闻说摆地摊开放了，在指定的地点可以摆，不用再害怕被城管撵了，小本生意，投资小，见效快。虽然可能挣的不多，但是解决暂时的温饱应该是不成问题的，然后在有了收入的情况下，再寻找别的出路。
3.暂时回村，发展副业。如果在城里失业。短期内又找不到合适工作的话，最好暂时先回到农村。毕竟农村消费低，在外面不上班的话，花销太大，回来以后可以根据情况，发展一些比较赚钱的副业。
目前为止，全球疫情已经超过300万，要想短期内结束基本是不可能了，全球经济都在倒退，这是谁都不想看到的，但既然已经发生了，只能从容面对了，这时有的人就不能再像以前那样大手大脚了，要懂得节制，需要“勒紧裤腰带”才能度过这个难关。
面对困难最重要的是要有信心，相信疫情的阴霾终将散去，光明定会到来。希望大家一起同舟共济，早日度过疫情，迎接美好的明天。
原本，进入四月以后，我国的疫情已基本得到控制，并进入收尾阶段，企业复工，学校复课都在依次进行，情况是越来越朝着好的方向发展。
因为企业复工之前，很多工厂都积压了大量的订单，尤其是外贸工厂，订单一直都有在增加，但苦于没有工人赶工。所以刚复工时，很多企业对于工人的需求量是很大的。
为了第一时间对接工人，像浙江、广东等地的企业还专门包专列，发专车，去往四川、贵州、云南等地接劳务工。
眼看着企业全面复工有望，但是，此时，国外疫情却迅速蔓延，全球***肺炎确诊人数每天以万计在上升，受此影响，很多国家相继封境，并停学、停工。
随着这些国家的这一系列举措，国内企业的很多国外订单只能取消。受此影响，很多外贸企业出现了员工饱合却无单可做的状况，无奈之下，只能裁减员工，或给员工暂时放***，等到海外疫情缓解，订单量上升再通知工人上班。
不管是裁员也好，还是暂时放***也好，对于农民工来说，其实都是失业，也就是每月零收入。可是，每天的生活还得继续，基本的生活开支，房租，也许还有小孩的学费，零零总总算起来也是笔不小的数目。农民工的积蓄本就不多，这种只出不进的日子也持续不了几天。这种情况下，就得积极另寻出路了。
找自己认识的，并且目前还在上班的老乡或朋友，打听一下他们的企业是否还需要工作人员，看是否有适合自己的工作。出门在外，多个朋友多条路子，多打听就会多个机会。
以前农民工找工作，除了熟人介绍之外，大都是去当地的劳务市场，或者参加大型的招聘会、劳务对接等。今年因为疫情影响，为降低人员密集带来的扩散风险，各地暂停开展现场招聘，而是由现场转到线上，进行网上招聘。
农民工可以多关注当地人力***社会保障部门***、公共就业和人才服务机构网站、微信公众号等渠道发布的招聘信息。同时，大家还可以关注中国公共招聘网，这个网站将会汇总发布各地的招聘活动和招聘岗位信息。
可以先做一些小本经营的买卖，比如零售水果、蔬菜，或者有手艺的，可以摆个小吃摊或早餐摊。只要肯动手，肯吃苦，基本的生活保障应该是可以的。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnskw.com/post/24861.html
