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1. 事事通找工作怎么找？
2. 在编教师或者在职事业单位可以考教师招聘吗？
3. 为什么只见教师考公务员？不见公务员考教师呢？

事事通找工作怎么找？

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在编教师或者在职事业单位可以考教师招聘吗？

您好，江门华图教育为您解答：

以报考地区公告为准。

部分地区教师招聘公告中明确要求在编在职人员不得报考，部分地区教师招聘对象中明确“在编”人群可考，需征得所在单位同意，且持有同意报考证明才能报考。

例如江门市蓬江区教师招聘的招考对象中一类就为在编在岗教师。

因此，能否报考需以意向报考地区的招考公告为准，如公告中不明确也可咨询所在地区的教育局，但同时需注意，在编在岗人群报考编制需征得单位同意且能够提供相关证明。

希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流~

为什么只见教师考公务员？不见公务员考教师呢？

其实最重要的因素是教师的限制比公务员更多，不是说不想考，有些人想考没法考。

并不是说公务员真的干着就舒服，现在基层公务员真是苦的一比，工资低，长期加班。很多人说公务员有灰色收入，对于一个没有职务的公务员来说纯属扯淡，哪个傻子会把好处给大头兵，设身处地想想，你自己送礼也不会给大头兵送吧，得找领导管用吧。而且考上公务员后，大部分人都是大头兵，而且很久没出路。

还有一个原因就是公务员根本没时间和心思再学习，而老师所处的环境想对更适合学习，因此很多老师可以考上公务员。

因为公务员考试与编制教师相比，教师考试限制很多，不是每个人都可以报考。而公务员考试一般限制相对较少，满足年龄、学历、专业等要求即可报考，如果自己专业不符合还可以报考不限专业的岗位。

编制教师考试5要素：年龄、学历、专业、教师资格证、是否为师范类。

1.年龄：一般限制35周岁及以下，个别公告限制30周岁及以下。

2.学历：各个地区教师招聘学历要求有所不同，以广东湛江为例，湛江市区一般要求全日制本科及以上学历。廉江、吴川乃至遂溪、徐闻、雷州等地，城区一般要求全日制本科及以上，乡镇地区一般要求全日制大专及以上。

3.专业：编制教师招聘必须符合专业要求，比如语文教师本科专业包含：汉语言、汉语言文学 、汉语国际教育，小学教育;专科层次专业包含：小学教育、语文教育；数学教师本科专业包含：数学与应用数学、小学教育(数学方向)，少部分地区也招数学类专业;专科层次专业包含：数学教育……

4.教师资格证：一般需要取得对应学科或者是对应学科学段的教师资格证。

5.是否为师范类：部分地区要求师范类专业，具体以实际公告为准。

由此可以看出，教师招聘专业限制、教师资格证是导致很多人无法报考教师的主要因素。

除了考试本身的客观因素外，很多人觉得公务员社会地位比教师高、教师工资低、教师工作累等主观思想也是不考教师的原因。

公务员，尤其是工作了多年的，基本都在一线忙着写材料和各种会议打杂，本专业知识基本荒废了，考教师资格证的能力估计都没了，更别提考教师编制了，这是专业方面的因素。

其次，公务员的身份，保障了职业发展的下限，如果不想升迁，胸无大志，平时上班可以摸鱼打酱油，几年过去，熬着资历也能有一定的级别，工资也能涨一些。而教师，则不能摸鱼，靠着专业吃饭，尤其是在有升学应试压力的年级，没有过硬的水平，想当“南郭先生”是不可能的，学生一问三不知，马上就露馅了。

主要原因是工作[_a***_]和社会地位不同！公务员是官员，官员在社会各方面都有较大的直接影响力，在很大程度上掌握着社会***配置权，工作待遇和社会地位相对而言比教师高。另一方面，教师为人师表、教书育人，对教师个人品行约束较大，生活较为清苦。因此，在过去只有教师转行当公务员，没有公务员转行当教师，现在是只有教师考公务员，没有公务员考教师。

当然啦，目前进入公务员队伍门槛比教师高，公务员个人文化水平、工作能力总体上比教师强，公务员工作待遇在某些方面比教师好，也合情合理。如果当教师的你认为公务员待遇比教师好不合理，你可以选择立即考公务员，或者转行干别的，相信无人阻扰你。目前公务员招考大概率是公开公平公正的，这个你可放心。如果你不想考公务员或转行，就请安下心来好好教书，那种桃李满天下的感觉也是人生的一大成就。教师目前的待遇和地位已经不错了，相信国家在将来也会根据教师的作用给予相应的待遇和地位，用不着教师们操心。

我认为主要原因是下列几点: 【1】公务员和教师的社会地位和工资待遇不同，公务员掌握着社会***的配置权，工资待遇和社会地位相对比教师高这是不争的事实。另外公务员的工资含金量比教师工资的含金量高，而且还有***收入。

【2】公务员的身份，保障了职业发展的下限，如没有升迁的想法，平时只要好好工作，几年过去，资历老了也能有一定的级别，我的从前一个同事在市级部门上班，也不是什么大领导，中层吧，根据资历也享受县处级待遇了，而放在教育系统门都没有，光凭职称就够折腾人了，但折腾了还不一定能评上。唉、普通人还是认命吧。

【3】公务员与教师工作的辛苦程度不同，教师的工作量明显大于公务员，而且待遇低于公务员，所以更多教师肯定会趋向于公务员了。

【4】公务员为何不考教师，因为人往高处走，水往低处流，公务员社会地位高，待遇好，为何考教师呢？答案不言而喻。

【结语】:以上几点纯述自己的看法，不妥之处望批评指正！