公司参加人才招聘会要准备什么?
1、明确此次参加招聘会的招聘目标(招聘岗位、各岗位招聘要求、人数、各岗位待遇、职业发展等)。
2、选择招聘会并定展位,招聘会的选择、展位预定、付款及开具***等相关事宜。
3、人员准备,物资准备人员、现场参与人员、后续跟进人员、面试官。
4、物资准备。招聘用物资、公司宣传用品、办公文具。
人才引进现场招聘流程?
现场招聘会流程,一般是什么?
您好,招聘会的大概流程或内容主要是:
首先是确定招聘会的时间和场地安排,然后在网上用人单位招聘会信息的发布和宣传;之后是现场信息发布,对于交费的招聘单位优先在显示屏上发布,保证在招聘会当天显示该招聘单位的信息;在固定地点进行宣传海报和横幅的张贴、悬挂等工作,同时为用人单位提供特色化的前期服务;
再然后就是招聘会的前期准备工作
每场招聘会指派一名专责联络人,负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场,并组织相关人员布置好现场;音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位;至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场,确保招聘会能如期正常举行。
另外就是招聘会现场的协助工作
现场至少需要2名以上工作人员进行协助,包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知,以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
笔试和面试场地要有明显标识,并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点;负责维持现场秩序,协助招聘单位监考和面试工作。
疫情复工后:找工作怎么找?招工又怎么招?
非常感谢能回答你这个问题,疫情复工后,找工作怎么找去哪找,招工又怎么招!这都有两点来回答:
1:找工作可以分为两种,线上和线下,线上可以在网上投简历和浏览适合自己的工作(像58同城上找,可以在智联招聘、猎聘网、前程无忧找。微信找,把招聘信息发到微信群上。报纸上找,现在报纸上也有很多工作。托人问,有亲戚、朋友的工作单位,可以问是否有合适的工作)。线下就要自己去人才市场找(近几年人才市场每年都设有招聘会,都会来好多企业在现场招聘。)还有就是自己去工业园区一个一个去问。在疫情还没有结束线下找工作是非常危险的也没有工作给你,现在最好不要出门。
2:怎么招工,首先在招聘网上发布你要招聘信息,还可以自己的朋友或者亲戚上有没有人要找工作的,也可以发动现有的员工,有没有希要找工作的可介绍,还有就是在人才市场或单位门口贴招聘信息。(以上所招的人都没有接触过有关疫情者即可)
最后希望你在抗击疫情情况下找到工作(招到人才),也祝愿疫情早点结束!
疫情复工后,无论是找工作还是招工,肯定会与以往不同,以一些特殊的方式来进行。
最近企业都在陆续复工,一些地方还专门出台了支持企业复工的政策措施,可以预见在2月底或3月初,大多数企业都有望全面复工复产。
企业复工必然要有用工需求,一方面企业要招工,另一方面有人需要找工作,如何才能信息对称、供需衔接呢?
过去,企业招工都会通过招聘会的方式,求职也是通过参加招聘会的形式,使得双方见面达成用工协议。
但在目前情况下,为了减少人员聚集,举办招聘会的形式根本没有可能。
浏览专业招聘网站,根据自身的条件,筛选出符合自己的岗位,然后按照要求进行应聘。
企业如果需要招工,一般都会在企业[_a***_]上发布公告,告知招聘条件和岗位要求。求职者可以按照指定的方式进行应聘。
现在不少企业都有微信公众号,企业招聘信息一般都会在公众号上发布。要想了解意向企业的相关信息,可以搜索关注。
另外,一些企业老板或企业工作人员也会在自己的朋友圈里,发布有关招聘信息,但要想看到,前提必须是其好友。你可以通过相关联的人,或许有人就是好友。
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